作業療法 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリセンター大村では、作業療法士を募集しています！ あなたの経験やスキルを活かし、介護老人保健施設や老人デイサービスセンター、老人短期入所施設におけるリハビリテーション業務全般を担当していただきます。 ★患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを行い、日常生活の質を向上させるお手伝いをします。 ○日勤のみの勤務で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ☆チームワークを重視し、他職種との連携を深めながら、患者様の笑顔を引き出すことを目指します。 《あなたのご応募をお待ちしております！》 ・求める人物像・資格 作業療法士 【募集要項】 ・

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする仕事 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容合同会社三弘企画 【長崎／大村市】作業療法士※0～6才児の保育／勤務時間帯は選択可／週休2日 【仕事内容】 【長崎／大村市】作業療法士※0～6才児の保育／勤務時間帯は選択可／週休2日 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、通所する子どもたちに対して将来的な自立、社会参加等のために必要な支援・療育を行います。 ■詳細： 日常生活動作、遊び、運動、学習、社会生活技能等の発達の促進 個別支援計画書や支援記録の作成、保護者との面談・相談対応 ※送迎車はセレナ(ＡＴ車）を使用しています。 ■配属部署・組織構成：現在38名が在籍しています。20～

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 訪問件数 ：1日平均6件（常勤・拠点状況によって5～7件） 訪問エリア：大村市全域（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 記録方法 ：電子カルテ（iBow・タブレット支給・操作研修あり） 直行直帰 ：原則直行直帰 ■ 主な業務： ・身体機能訓練（関節可動域訓練・筋力訓練等） ・生活動作訓練（ADL・IADL訓練） ・福祉用具の選定・住環境整備の提案 ・ご家族さまへの介助方法指導 ・精神科領域・認知症の方への作業療法 ・多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有） ■ 1日の流れ 9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認

仕事内容○回復期、療養、緩和病棟での作業療法士全般の業務 ○通所リハビリ、訪問リハビリ、外来リハビリなどの業務を行いま す。 ※同職種従業員数１３名 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。 ※就業場所の変更の範囲：変更なし。副業禁止

仕事内容 ■ あいず訪問看護ステーションについて 私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した 総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。 「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。 「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。 「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。 この3つの想いを胸に 身体機能の低下や生活のしづらさを抱えていても 自宅で自分らしく暮らし続けたい—— そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。 【20代〜50代 幅広い世代が活躍中】 年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。 基本は土・日

仕事内容持ち帰りなし ＼大村市で作業療法士を募集しています／ フリースマイルでは笑顔になれる環境作りを大切にしています♪ 「ありがとう」を魔法の言葉として、人を傷つけない、譲り合い、 相手を思いやる気持ちを育んでいます。 それぞれの子どものためにまずは「やってみよう！」というスタンスで行動しながら 一緒に子ども達の成長がやりがいにつながる仕事をしませんか？ ●子ども一人ひとりと深く関わりたい方！ ●向上心を持って取り組める方、子どもが好きな方歓迎です！ まずは見学だけ、お問い合わせのみも大歓迎！ 療育未経験の作業療法士の方もお気軽にご相談ください♪ 放課後等デイサービスにおける業務全般 【

仕事内容○自立支援を要する児童・生徒への専門的支援 ○利用者の送迎業務（ＡＴ普通車・ＡＴ軽自動車） 送迎範囲は大村市内 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 訪問件数 ：1日平均6件（常勤・拠点状況によって5～7件） 訪問エリア：大村市全域（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 記録方法 ：電子カルテ（iBow・タブレット支給・操作研修あり） 直行直帰 ：原則直行直帰 ■ 主な業務： ・身体機能訓練（関節可動域訓練・筋力訓練等） ・生活動作訓練（ADL・IADL訓練） ・福祉用具の選定・住環境整備の提案 ・ご家族さまへの介助方法指導 ・精神科領域・認知症の方への作業療法 ・多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有） ■ 1日の流れ 9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務は９：００～１８：００の間の３時間程度 ＊曜日：週１日～ 時間：午前中のみや午後のみ等、 ご都合に合わせてシフト作成致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊個別説明会を随時開催していますのでご連絡ください。 ＊訪問看護事業所におけるリハビリ業務 ＊ドクターの指示、ケアプランに基づいたケア報告書作成 ＊就業時間、曜日等はご相談ください （希望の時間帯、曜日での勤務が可能です） ＊フルタイム勤務も可能です、ご相談ください ＊サービス提供地域：大村市・諫早市 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆子どもの個性をのびのび育む小児療育施設◆日祝休みでプライベートの予定が立てやすい◆残業は月2時間程度と少なめで働きやすい◆賞与年2回など待遇面も充実◆退職金制度あり・社会保険完備で安心◆多職種連携の温かいチーム風土◆風通しが良くスタッフ同士が支え合う環境◆一人ひとりに寄り添える小規模施設 【給与】 【月給】213,000円-240,000円 [内訳] 基本給:178,000円-192,000円 資格手当:20,000円-30,000円 処遇改善手当:15,000円-18,000円 3.00カ月分/年 (賞与)年2回 【コメント】 【のびのびと個性を育む療育】子どもの笑顔を未来へつなぐ 長

仕事内容◆児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での以下の業務 ○日常生活動作、遊び、運動、学習、社会生活技能等の発達の促 進 ○個別支援計画書や支援記録の作成、保護者との面談・相談対応 ◆送迎（セレナ：ＡＴ車使用） ※児童数：１日あたり８～１０名程度 ※業務の変更範囲：変更なし ☆完全週休二日制です

仕事内容 ■ あいず訪問看護ステーションについて 私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した 総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。 「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。 「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。 「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。 この3つの想いを胸に 身体機能の低下や生活のしづらさを抱えていても 自宅で自分らしく暮らし続けたい—— そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。 【20代〜50代 幅広い世代が活躍中】 年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。 基本

勤務時間残業なし 〇週1日～OK！ 〇シフト制 平日 13:00～19:00、 学校休校日 11:00～19:00の間で1日4時間以上

仕事内容持ち帰りなし ＼子ども一人ひとりと深く関わる放課後等デイサービスです／ フリースマイルでは笑顔になれる環境作りを大切にしています♪ 「ありがとう」を魔法の言葉として、人を傷つけない、譲り合い、 相手を思いやる気持ちを育んでいます。 それぞれの子どものためにまずは「やってみよう！」というスタンスで行動しながら 一緒に子ども達の成長がやりがいにつながる仕事をしませんか？ まずは見学だけ、お問い合わせのみも大歓迎！ 療育未経験の作業療法士さんもまずはお気軽にご相談ください♪ 放課後等デイサービスにおける業務全般 【休日・休暇】シフト制 シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 【保育士スカウトにつ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆小児専門の作業療法士・言語聴覚士が経営◆児童発達支援◆残業月4時間程度◆日曜固定休み◆保護者様と共に考えるペアレントトレーニングに注力◆事業拡大中の法人です。 【給与】 ▼常勤 【月給】195,000円-270,000円 ［内訳］ 基本給150,000円 資格手当20,000円 調整手当20,000円-60,000円 処遇改善手当5,000円-40,000円 賞与なし 【コメント】 ・最大の魅力は、経営陣ご自身が小児専門の作業療法士・言語聴覚士でいらっしゃる点です。臨床現場の知見に基づいた運営がされており、感覚統合療法やペアレントトレーニングなど、専門性を活かした支援に注力されています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は学校日（平日）の勤務パターン どちらの勤務パターンでもＯＫ ＊（２）は休憩なし ※（３）は休校日（土・祝日・夏休みなど長期休暇）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※日曜日の他はシフト ※お盆休み・ＧＷ（２～３日）、年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆小学生の子ども達と自然の中で遊びや活動を通して（子ども達の 自己理解、親の子ども理解）を深める支援を行う放課後等デイ サービスでの勤務です。 ○パソコン（ワード・エクセル）を使った簡単な書面の作成あり ○送迎業務なし ☆保育士・児童指導員・セラピストが連携し、力を発揮しています ☆子育て経験があるスタッフも勤務中です。 ☆新人研修が有ります。安心してご応募ください。 ☆同職種従業員５名 ※業務の変更範囲：変更なし ※副業可（要相談）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※本人の希望によりシフトの相談可能です。 ※最低週１８時間～３０時間の勤務となります。 ※夏休み等の期間は１０時から１５時は勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数は上記期間内で相談可能です。 ※休日はシフト制（祝日がある場合は祝日を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★児童発達支援サポートゆかりホープ新規オープン★ ○児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施します。 ○障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握 ○他の従業者に対する技術指導及び助言などの業務を行います。 ※送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ワゴン・ＡＴ車） ※令和７年６月オープン ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可