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三菱電機G/丸の内/ビルメンテナンス(設備管理:常駐)/1回面接/年休128日/福利厚生充実

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

  • 千代田区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【三菱電機G/丸の内】ビルメンテナンス(設備管理:常駐)※1回面接/年休128日/福利厚生充実 【仕事内容】 【三菱電機G/丸の内】ビルメンテナンス(設備管理:常駐)※1回面接/年休128日/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ~三菱電機Gで安定◎残業10h程・年休128日・著名商業施設・空港・大学・庁舎など納入実績多数!業界トップクラスシェア企業~ ■業務概要: 東京ビルディング・丸の内パークビルディングの設備運営管理をお任せします。 ■業務詳細: 設備の運転、点検、故障対応、管球交換の業務及びそれに付随する報告書作成・整理、電話応対、軽修繕業務

登録エントリー

宅建事務/未経験OK/家賃手当6万円/月賞与年2回年休124日

J.P.RETURNS株式会社

  • 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩5分

  • 月給25.2万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ★未経験OK【宅建事務】家賃手当6万円/月★賞与年2回★年休124日 こんにちは!Jpreturns株式会社の採用担当です。 不動産業界らしくない「落ち着いた雰囲気」が自慢です! ★未経験から始める不動産事務★ 宅建の資格を生かして更なるキャリアアップを図り キャリアもプライベートの充実も諦めず一緒に働きませんか? あなたの適性に応じたオフィス業務をお任せします #キャリアも収入も叶えられる #社内オフィススタッフ◎ #先輩社員も多く在籍するので相談OK! #賞与年2回(夏期/冬期) #長期休暇あり(GW・夏季・冬季休暇) 【仕事内容について】 商品を作るお仕事です! 物

人気

丸の内/ポテンシャル歓迎/人事企画・労務人事経験を生かして企画業務にチャレンジ/在宅有り

株式会社セブン・カードサービス

  • 千代田区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社セブン・カードサービス 【丸の内/ポテンシャル歓迎】人事企画・労務◆人事経験を生かして企画業務にチャレンジ/在宅有り 【仕事内容】 【丸の内/ポテンシャル歓迎】人事企画・労務◆人事経験を生かして企画業務にチャレンジ/在宅有り 【具体的な仕事内容】 【ポテンシャル歓迎/人事・労務のご経験活かせる/人事面から企業の成長に寄与】 ■職務内容: 会社と社員の挑戦と成長を支える人財確保と育成、それに伴う人事施策の立案と運用を行う人事総務部・人事企画グループにて、人事担当として下記業務に従事いただきます。 入社後はご経験やご志向に応じ、徐々に業務をお任せいたします。 ・人事施策の立案と実施

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