小規模多機能ホーム - 茨城県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【アピールポイント】 残業なし！特別養護老人ホームでの介護スタッフ求人★即日入職可★資格が活かせる★ 【仕事内容】 ～【介護のお仕事】でキャリアアップを目指すなら！～ 介護のお仕事を経験されてきた方なら、 「ゆくゆくは施設長になりたい」 「介護福祉士の資格を取得して、 専門的な知識を深めたい」 などなど、 介護業界でさらに活躍の場を 拡げていきたいですよね☆☆ キャリアアップ重視の転職なら、 *『ミラクス介護』でお仕事を探すのが最短ルート その理由は、 業界最大級の求人数 求人の大半が「正社員」の求人だから あなたのこれまでのご経験や 将来設計をお聞かせください☆☆ 経験豊

仕事内容【アピールポイント】 夜勤なし正社員も相談可残業ほぼなし未経験歓迎/神栖市★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 自立した生活を送っていただけるよう、ご利用者様に寄り添った介護を行っております “チーム力”と”利用者様の笑顔”が何よりも魅力。 ～こんな方にぴったりなお仕事です～ ・「安心して暮らしたい・・」そんな利用者様の想いを支えたい ・一対一で利用者様にしっかり向き合った介護がしたい 「教育研修制度」や「資格取得支援」も充実しているので、更にスキルを高めたい方にもオススメ。 ちゃんとできるか不安だ…という方は特に安心できる環境だと思います！ 困っていることや悩みなどがある

仕事内容デイサービスセンター 母里で管理職の募集です。介護福祉士の資格を活かしてお仕事しませんか？ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000〜70,000円 特別手当:40,000〜50,000円 役職手当:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護福祉士、自動車免許 有資格者歓迎：准看護師 《アクセス》 自

仕事内容【アピールポイント】 ★高待遇★定年65歳！賞与3ヶ月以上！経験活かして活躍できる✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 ★専門的な知識が身に付けられる職場で、 スキルアップしてみませんか★ 人と接する業お仕事であることから、 【人柄】を重視しております。 コミュニケーション能力・礼節がある方 協調性がある方 など 他にも、実務経験者はもちろん、 看護師としての基本的な知識を持っている方歓迎！ さらにスキルアップしたい方は、 資格取得支援制度等がありますので、 育成のフォローもばっちりです◎ 困ったことがあれば、 先輩スタッフがしっかりサポートいたします！★ 【業務内容】 ☆★

仕事内容生活相談員・MSW 社名非公開 【おすすめポイント】 ◆仕事と家庭の両立を目指す方をサポートできる職場です ◆各種手当が充実！資格を活かしてお仕事しましょう！ ◆夜勤なし◎プライベートも充実！ ◆利用者様の笑顔が＜やりがい＞に…☆ 2024年05月19日更新 【募集要項】 職種：【正社員】【サービス付き高齢者向け住宅の管理者兼生活相談員】賞与あり/昇給あり/退職金あり/ブランクOK/未経験OK/夜勤なし 雇用形態：正社員 仕事内容：■管理者兼生活相談員業務全般をお願いします。 ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等) ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュー

仕事内容【アピールポイント】 ◎未経験OK◎賞与2ヶ月！アットホームで働きやすい職場☆☆★資格が活かせる★ 【仕事内容】 *これまでの経験を活かしませんか？ 人と関わることがお仕事であるからこそ、 あなたの経験やスキルが役に立ちます！ ★――――――――――――――★ いまよりもっと求められる介護職 ★――――――――――――――★ 社会的ニーズがある介護業界。 専門的な知識や経験をもった プロの手が必要不可欠です。 ＼こんなところが魅力的／ ➽面と向かって感謝の言葉がもらえる ➽雇用形態がさまざまだから自由な働き方ができる ➽家族に介護が必要になったとき、 自分自身に介護が必要になった

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間9:00〜18:00 （休憩1:00） ③勤務時間11:00〜19:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 《介護職/小規模多機能型居宅介護》水戸市★初心者さんも活躍できる！サポートばっちりの介護職♪ 社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。 仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど 弊社スタッフが1対1であなたをサポートします！ 情報、経験の豊富さから交渉もできるので、 1

仕事内容【夜勤専従】夜勤専従の介護職員を募集中。一人ひとりに寄り添う介護ケアを行う小規模多機能型ホームです。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,500円 ≪基本給≫ 225,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特別手当:10,000円 出勤手当:5,000円 資格手当:10,000〜30,000円 夜勤手当:5,000円 《資格》 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎！残業なし★即日入職歓迎◎✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 ➽転職をお考えの方 ➽以前、介護業界で働いていた方 ➽資格はあるけれど、 介護の仕事にブランクのある方 ➽スキルアップしたい方 あなたも、介護業界で 新しい仲間と一緒に働いてみませんか？ 教育研修がございますので、 経験が浅い方やブランクのある方でも 安心してご就業いただけます。 資格支援制度があり、 働きながら資格取得ができるのでスキルアップも◎ 介護の仕事に興味があり、 明るく前向きに取り組める方なら大歓迎です。 ご利用者様やご家族様に、 ★親切・丁寧、真心★ で対応していただけ

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容●定員25名のデイサービスにて看護業務をお任せいたします。 ●日勤のみのお仕事で無理なく働ける環境♪バタバタとした慌ただしさがないので、ゆったりとした気持ちでお年寄りとふれあいたい方にお勧めです。 ●性別・経験・年齢不問！施設未経験の方も、ベテランスタッフが丁寧に指導いたします。 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現

仕事内容看護職 株式会社アンビスホールディングス 住宅型有料老人ホーム医心館水戸 【おすすめポイント】 ・年間休日115日！ ・月給42万円以上可能！ ・うれしい賞与年2回！ ・家賃100％会社負担の借上社宅制度あり！ ・安心の退職金制度あり！ ・経験・資格をいかして、魅力あふれる施設づくりをしていただくお仕事です！ ・拠点管理者・運営本部職員へのキャリアパスもご用意しています！ 2024年05月19日更新 【募集要項】 職種：【レア求人】運営支援室ナースとして施設のスムーズな運営をサポートしていただくお仕事です／年間休日115／賞与年2回／月給42万円以上可能／家賃100%会社負担 雇用形態：正

勤務時間8時00分～翌7時00分（実動11時間、休憩2時間） 20時00分～翌9時00分（実動11時間、休憩2時間） 18時00分～翌9時00分（実働13時間、休憩2時間） 勤務日数：週1日～可 [休憩時間] 各勤務時間欄に記載

仕事内容介護職 有限会社アイケア 有料老人ホーム陽だまりの郷 【おすすめポイント】 ＼週1日～OKの夜勤専従介護職／ ・シフトのご希望お聞きします！ ・Wワークも、もちろんOK！ ・幅広い年代のスタッフさんが活躍中！ ・日当15,400円～18,400円のうれしい高待遇！ 2024年05月19日更新 【募集要項】 職種：【人気の夜勤専従介護職】【週1日～OK】【勤務シフトのご相談OK】WワークももちろんOK／20代・30代・40代・50代・60代活躍中 雇用形態：パート 仕事内容：＜住宅型有料老人ホーム陽だまりの郷＞ ご入居者様の快適性はもちろんのこと、スタッフの皆様の作業効率性や安全にも配慮し、

仕事内容【アピールポイント】 賞与4ヶ月以上月給28万円も！定年65歳！即入職可★ 【仕事内容】 《ケアマネを募集中 ／主婦(夫)活躍中 》 ケアマネ職でお探しの方、希望の働き方を教えてください♪ ミラクスでは介護に特化したお仕事を完全無料でご紹介 あなたの理想の職場を実現するため 全力でサポートいたします ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 《あなたの理想を叶える♪こんな求人多数!》 〇子育てとの両立可能 〇ライフスタイルに合わせた働き方が可能 〇中高年・ミドル世代活躍中 〇週5フルタイムパートも可能 〇介護業務はなし 〇残業ほとんどなし 〇年収400万円以上の高収入求人など ラ

勤務時間08:30～17:30(休憩60分) 09:00～15:00（休憩60分） 08:00～18:00の間で5時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働制 [休憩時間] 60分

仕事内容リハビリ・機能訓練 株式会社ツクイ ツクイ土浦 【おすすめポイント】 ◆デイサービスでの経験ある方大歓迎！経験を活かしてお仕事しませんか？ ◆キャリアアップ支援制度があるのでスキルアップを目指せます♪ ◆優しいスタッフが多い職場なので安心して働ける環境です！ ◆福利厚生充実♪福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました☆ ◆夜勤なし！日勤のみの勤務です！ 2024年05月19日更新 【募集要項】 職種：【大手企業☆資格をお持ちの方必見！デイサービスのリハビリ・機能訓練】勤務日応相談/ブランクOK/福利厚生が充実/夜勤なし/各種手当あり/言語聴覚士/理学療法士/作業療

仕事内容【アピールポイント】 賞与3.8ヵ月/経験者歓迎生活相談員無料駐車あり車OK 【仕事内容】 *☆☆最大の魅力はスタッフです。☆☆* 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションで スタッフ一人ひとりがプライドを持って 働いています。 いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 ➽“楽しんでもらいたい” ➽“元気になってほしい” ➽“お客様の夢を本気で叶えたい” そんな想いを胸に各セクションが連携し、 これまでのノウハウをもとに これからの時代に必要なケアを磨き続けています☆ ■世界で一番仲間を大切にするチームであり続ける 当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を 目指しています

仕事内容職種: 施設形態: 小規模多機能 地域: 茨城県神栖市茨城県神栖市太田568-27 応募資格: 介護職・ヘルパー 雇用形態: 正職員 給与: 月給内訳 基本給 225,500円 (日給10,250円×出勤日数で算出) 特別手当 10,000円～50,000円 資格手当 10,000円～30,000円 職務給制度あり （役割に応じた職務権限と責務を与え、正当な評価をもとに待遇へ反映する） 固定残業代なし 裁量労働制なし 最寄駅: 福利厚生: 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月（通勤手当は会社規定により支給） 定年制あり 一律63歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 屋内

仕事内容【アピールポイント】 介護福祉士求人◎実働7.5時間♪医療法人運営★マイカー通勤可★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 ー親の介護をしながら、子どもの世話をしながら、働き続けたい。ー 人は誰でも、困難に直面しても、「自分らしさ」を求めます。 私たちはその実現をあきらめません。一人ひとりの顧客の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。 スタッフたちも常に学び、成長し、「自分らしさ」を実現していっています。 ＊「目配り、気配り、心配り」をモットーに、地域の皆様に優しさと思いやりのあるサービス提供に努める これが私

仕事内容【アピールポイント】 《未経験の方歓迎★》残業ほぼなし！定員18名のグループホーム★資格が活かせる★ 【仕事内容】 ➽一緒に働いてくれる仲間を募集します！ ️ ★アピールポイント★ ■アットホームな職場で ➳縁の下の力持ちとして活躍できる ご利用者様お一人おひとりとしっかりと コミュニケーションを取りながらお仕事ができます ■ブランクがある方、 未経験（但し有資格者）でも安心 ➳ベテランの介護職員もいますので、 経験の長さは問いません！先輩の介護職員から 手厚いフォローがありますので、 安心してご就業いただけます ■キャリアチェンジも大歓迎 ➳経験者の方は管理者として 施設運営に

仕事内容【アピールポイント】 土日祝お休み☆月給20万円から！施設ケアマネの求人★ 【仕事内容】 ＜経験者歓迎！ケアマネージャー募集！＞ 地域の皆様の生活を支えるため 経験豊富なケアマネージャーを募集しています。 あなたの経験を活かし、高齢者の自立支援に貢献してください ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ ＜抜群の職場環境をご提案します♪＞ 〇中高年の方々も大歓迎 40代、50代の方多数活躍中 定年まで長くご活躍いただける環境をご提供いたします。 〇子育てとの両立も可能 主婦(夫)の方も積極的に採用 柔軟な勤務時間やシフト制度をご提供し 家庭との両立をサポートします。 当社『ミラクス』でなら あ

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎！手当＆福利厚生充実《託児所あり》GH/介護職員✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 *～★私たちのミッション★～* それは "ご利用者様一人ひとりが 安全に生活が送れるようサポートする" こと。 日々、ご利用者様の期待を超える 感動のあるサービスの提供を心がけています。 《そのために・・》 ◎スタッフ同士が積極的に意見を出し合える 風通しの良い職場づくり ◎資格取得や研修に参加しスキルアップを目指す ◎積極的なコミュニケーションを図る など ご利用者様とスタッフ双方が、 一緒に笑顔でいきいきと過ごせる環境作りに 尽力していける方、お待ちしてお