ここりんくの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・個別もしくは小集団での児童対応 ・保護者へのアプローチ ・その他書類業務 ・送迎業務あり ※業務範囲の変更：なし 求人ID 935005

仕事内容【尼崎市】2023年4月開設の就労継続支援Ｂ型事業所／10時～15時の短時間／ダブルワークもOK！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 ◇固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ◇交通費支給(上限20,000円/月) ◇賞与あり：年1～2回 ◇昇給あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 兵庫県尼崎市内 募集情報 《ARUりんく》 2023年4月開所予定の就労継続支援Ｂ型事業所！

仕事内容訪問看護ステーションにて、訪問看護師のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・排泄の調整や援助 ・服薬管理等生活の支援 ・オンコール（※可能な方のみ） など ◇訪問エリア：福井市、鯖江市、越前市 など ◇訪問手段：社用車（軽自動車） ◎系列のグループホームや居宅への訪問 ◎社用車有 ◎直行直帰可（案件による） （追加・変更の可能性） なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 希望休取得可（月2回程度）※状況による 育児休業取得実績あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（前年度実績：約1.5ヶ月〜2ヶ月分／年） 昇給あり オンコール待機

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： 保育士・児童指導員 月給250,000円-280,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…規定支給 ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり

仕事内容訪問看護ステーションにて、訪問看護師のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・排泄の調整や援助 ・服薬管理等生活の支援 など ◇訪問エリア：福井市、鯖江市、越前市 など ◇訪問手段：社用車（軽自動車） ◎系列の障がい者グループホームや居宅への訪問 ◎社用車有 ◎直行直帰可（案件による） （追加・変更の可能性） なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 希望休取得可（月2回程度）※状況による 育児休業取得実績あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（前年度実績：約1.5ヶ月〜2ヶ月分／年） 昇給あり オンコール待機手当（2,000円／1日

仕事内容現在、【児童指導員】として一緒に働いてくださる方を募集しています。 私たちは、子どもたち一人ひとりの“未来の選択肢を拡げる”ことを大切にし、 人との関わりや療育プログラムを通して、子どもの興味や得意を見つけ、伸ばしていく支援をしています。 また、能力や成果に応じて、随時昇給の可能性（実績）があります。 子どもたちの成長に寄り添う日々の中で、職員一人ひとりの努力や姿勢を丁寧に評価しています。 「頑張りがきちんと認められる」「次のステップを目指しやすい」 そう感じながら働く職員が多いのも、当事業所の特徴です。 プライベートの時間も大切にしながら、効率よく働ける環境を整えています。 効率的に

仕事内容完全週休２日制！自費治療を得意とする院です 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 整骨院業務、受付業務、事務作業等 資格: 柔道整復師免許必須 勤務時間: ①9:00-18:30 ②10:30-20:00 （休憩60分） ※土日は9:00-19:00 (休憩120分） 休日・休暇: 完全週休2日（シフト制で曜日は固定） 福利厚生: 車通勤可能(要相談） 社会保険等完備 有給休暇制度（法的により半年後から適応） 特徴: 外傷処置 / 整骨院・接骨院 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可

仕事内容訪問看護ステーションにて、作業療法士（OT）として訪問リハビリのお仕事をお願いします。 ・訪問リハビリ提供 ・リハビリ計画書や報告書等の作成 ・オンコール対応（1週間に2〜3回程度。出勤対応ほぼなし、当番回数応相談） 等 ◎系列のグループホームや居宅への訪問 ◎社用車有 ◎直行直帰可（案件による） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 希望休取得可（月2回程度）※状況による 育児休業取得実績あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（前年度実績：約1.5ヶ月〜2ヶ月分／年） 昇給あり オンコール電話当番手当あり

仕事内容グループホームりんくでのお仕事です。 入居者様の個別支援計画書作成・定期的な評価、その他相談・調整 業務 【変更の範囲：施設運営に携わる業務全般】

勤務時間（1）8時00分～17時00分（休憩60分） （2）8時30分～17時30分（休憩60分） （3）9時00分～18時00分（休憩60分） （4）8時00分～18時00分の間で5時間の時短勤務 ※開始終了時刻は相談可能です。 ※月平均残業時間：ほぼなし（時期による） 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】中高年の方も活躍中◎未経験やブランクからのスタートも歓迎！週3日〜＆1日5時間の短時間勤務OK♪ケア記録電子化で負担軽減！Wワーク可能◎長く腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプラン作成（要介護・要支援・総合事業対象が対象） ・相談や援助業務 ・原付や自転車での訪問など 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理していま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年2回の賞与あり】規定により交通費実費支給あり◎年間休日約110日＆土日固定のお休み♪勤務開始や終了時間が選べる！ケア記録の電子化で負担軽減◎未経験から長く腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプラン作成（要介護・要支援・総合事業対象者対象） ・相談や援助業務 ・原付や自転車での訪問など 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！年122休◎週2固定曜日休み＋年15希望休あり◎賞与年3回◎社員満足度の高い職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど 訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務全般 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・サービス提供責任者の補助業務 ・事業所での書類作成他庶務全般 ※事業所⇔利用者様宅へは、主に電動自転車移動です 利用者様との関わりの中で、ご自身の趣味や特技、今までの様々なご経験

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域密着で介護サービス、障害福祉サービスなど多様なサービス提供する安定経営の法人です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇共同生活援助における支援業務全般◇ 「ゆいりんく荏田」は 2024 年 3 月にオープンした定員 10 名の障害者グループホームです。 【研修制度】 社外研修参加可、研修費用会社負担。オンライン研修制度あり。 会社として積極的に研修への参加を促しています。 【入社後体制】 先輩社員が2週間を目処に同じシフトで親切・丁寧に指導します。 求人ID 899341

勤務時間■9：00～18：00間で時間・曜日応相談！ 休憩時間：法定通り 月平均時間外労働：1時間

仕事内容《主な仕事》 ・ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 など ※訪問手段：電動自転車、原動機付自転車

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～370,000円 【月給】310,000円～370,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、7月※能力に応じて臨時昇給あり) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,000,000円 ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職2年目

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社MIRAI 児童発達支援・放課後等デイサービス りんくⅡ 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日120日◎ 正社員 日祝休み/子どもたちの発達度合いに沿って個別＆小集団＆集団を組み合わせた療育を実施多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大阪市平野区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 個別・小集団・集団クラスに分かれ、発達度合いに合わせたプログラムを実施。 既存の療育内容に無理に当てはめるのではなく、子どもたち一人ひとりにあった支援をスタッフみんなで提案していくのが特徴です。 当施設では

仕事内容【この求人のポイント】 はなまる北は児童発達支援と放課後等デイサービスを提携で運営する専門施設。一人ひとりの発達ニーズに合わせた個別・グループでの療育支援が中心です。平日・土日双方で長期休暇にも対応し、多くのご家族に信頼されています。 【発達支援の専門性を身につける】 月給は195,000円～275,000円で、専門職としての報酬が設定されています。平日は9時18時、土日は9時17時、会議日は20時までと、多角的な業務に対応する体制です。月平均10時間未満の時間外勤務で、負担を軽減しながら専門知識を活かせます。年間124日の休日は業界水準を上回り、リフレッシュする時間をしっかり確保できます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～370,000円 【月給】310,000円～370,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、7月※能力に応じて臨時昇給あり) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,000,000円 ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職2年目

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！/月給19.5万円～/年休110日程度◎ 平日6時間勤務/残業を少なく働きやすい施設を目指しています多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～223,000円 【月給】195,000円 ～ 223,000円 ※想定年収 2,220,000円 ～ 2,700,000円 【別途支給手当】 ・休日出勤手当 1回２，０００円(土日祝、学校休業日に出勤した場合支給) ※年2回ボーナスあり ※年1回昇給あり 【勤務地】 沖縄県那覇市 田原4丁目11-1 マリアハイム 101 募集情報 当事業所

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実/駅チカ 研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 【月給】250,000円～290,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、7月※能力に応じて臨時昇給あり) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> ・児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,800,000円 ・児童指導員(未経験)/入職3年目/年収4,150,000円 ■試用期