マンション管理会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> マンション管理のフロント ★安定感抜群の西鉄グループ／フレックスタイム（コアタイムなし）／完休2日制 90年以上の歴史がある当社。管理するのは、西鉄グループが保有するマンションです。あなたには「総会・理事会運営の支援」「マンションで実施する修繕工事の協力会社の調整」「居住者様からのお問い合わせ対応」など、管理組合の運営のサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■お問い合わせ対応 建物の不具合や「駐車場を借りたい」といったご要望に対応。居住者様から直接お問い合わせをいただく他、マンションの管理人や不動産会社などからいただくこともあります。1日あたりの問い合わせ件数は

仕事内容マンションフロント 年収 500万円～960万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市神奈川区 仕事内容 ■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでおります。

仕事内容マンション管理＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場スタッフのサポートおよび指導 ・美観状況（清掃、植栽など）チェック ・イベント企画 ※ 修繕工事獲得等の営業ノルマはありません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は約8棟です。 ・担当地域は福岡県（都市部が中心）です。 ・残業時間は月平均30～40時間です。 ■備考／補足 ・募集背景はマンション管理需要増加に伴う増員募集

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は大阪府です。 ・残業時間は月平均で20～30時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （1）680万円／40歳（

仕事内容マンション管理【首都圏エリア】三井不動産グループのマンション管理会社 / 未経験～マネジメント経験者 【仕事内容】 主に首都圏エリアのタワーマンションや高級マンションなどの分譲マンションにおいて、以下の業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ■理事会や総会の運営 ■マンション居住者への対応 ■建物の維持・保全、管理 ◎マンション管理の実務未経験者から管理業務主任者をお持ちの方、マンション管理会社でのマネジメント経験者など、幅広く募集しておりますので、まずはお気軽にご相談ください！ 【事業内容・会社の特長】 土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場スタッフのサポートおよび指導 ・美観状況（清掃、植栽など）チェック ・イベント企画 ※ 修繕工事獲得等の営業ノルマはありません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は約8棟です。 ・担当地域は神奈川県（都市部が中心）です。 ・残業時間は月平均30～40時間です。 ■備考／補足 ・募集背景はマンション管理

仕事内容安定企業で正社員！フレックスタイム制＆在宅勤務導入企業！ 【経理・総務】 ・経理ソフトデータ入力（弥生会計） ・社員立替金清算、公共料金支払 ・決算業務（年次、月次）、支払業務 ・請求書発行、売掛金消込 ・郵便配布等、事務所庶務 ・社内イベント準備、設備管理 ・総務業務全般 【おすすめポイント】 ≪フレックス＆在宅勤務導入≫≪安定業績を続けるマンション管理会社で経理・総務を担当≫ 経理業務をメインに総務等の管理部門の業務を担当して頂きます。経験が浅くてもお仕事は徐々にステップアップしていただければＯＫ！フレックスタイム制＆在宅勤務を導入している、アットホームな働きやすい環境です。残業は時期に

仕事内容リアリティマネージメント株式会社 ・【天神】マンション管理部事務／マンション・賃貸管理等事務全般◆地域に根ざす企業◇残業無／土日祝休 【仕事内容】 ・【天神】マンション管理部事務／マンション・賃貸管理等事務全般◆地域に根ざす企業◇残業無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【マンションの企画・開発・分譲から、不動産再生ビジネス、建物保守管理まで幅広いサービスを手掛ける／福岡の発展とともに歩んできた地域に根ざす企業】 ■業務内容： ・マンション管理・賃貸管理など事務全般をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業内容： 自社開発分譲マンション・テナントビルの企画・開発から

仕事内容【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総会の運営サポート】 理事会・総会にて管理費・積立金などの資金面や防犯対策、インターネット環境の整備設備の入れ替えや、改修工事といった課題解決に対してアドバイスなどサポートして頂きます。 【物

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション総合管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は分譲マンション（50～100世帯の中規模マンションが中心）です。 ・管理棟数は12～14棟です。 ・担当地域は神奈川県（都市部が中心）です。 ・土日出勤の頻度は1～2回です。 ・残業時間は月平均15～25時間です。 ■備考／補足 ・募集背景は事業拡大のための増員募

仕事内容マンション管理フロント業務/大手私鉄系不動産会社/年間休日124日 【仕事内容】 分譲マンション管理組合との窓口としてマンションの運営・管理などのサポートをお任せします。 【具体的には】 ・管理組合の理事会、総会などの運営サポート ・管理サービスの企画や実施 ・設備担当者と連令しながら、修繕計画などの提案 ・会計報告書の作成、提出など 【事業内容・会社の特長】 小田急不動産株式会社を母体としており、沿線・地域密着にて住宅開発、マンション管理を展開している企業です。 メンバーの平均勤続年数は10年以上です。 【募集背景】 業務拡大のための増員 【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・マンション管

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は都市型マンションや高級マンションです。 ・担当棟数は10棟前後です。 ・担当地域は埼玉県（都市部が中心）です。 ・残業時間は月平均20～30時間です。 ■備考／補足 ・募集背景はマンション管理需要増加に伴う増員募集です。

仕事内容【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総会の運営サポート】 理事会・総会にて管理費・積立金などの資金面や防犯対策、インターネット環境の整備設備の入れ替えや、改修工事といった課題解決に対してアドバイスなどサポートして頂きます。

仕事内容【マンション・フロント職】大手デベロッパー系マンション管理会社／増加戸数全国3位／転勤なし 【仕事内容】 マンション管理組合への各種アドバイス（収益、生活、資産管理等）がメインになります。 ＜組合運営サポート＞ ・総会、理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、議事進行の全般的な補助 ・会計、出納業務のサポート 管理費・修繕積立金の推移、組合会計の収支状況・管理費などの収納状況に関する報告書提出 ＜建物管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検 管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検 ・期修繕計画策定 建物・設備の維持修

仕事内容【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動産グループの基幹事業であるマンション管理責任者【西日本地域：経験者採用】を募集いたします。 【具体的には】 マンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）であり、業界6位の規模を誇ります。 全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。 フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。

仕事内容マンション管理◆マンション管理会社満足度ランキング1位◆スーパーフレックス勤務制度/年間休日128日 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートがメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞※マネージャー候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案（セキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合や居住者からの問い合わせ対応 ※ マネージャー候補としてのポジションです。 （詳細） ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は8～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）です。 ・担当地域は埼玉県です。 ・残業時

仕事内容マンション管理＜正社員_熊本＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は熊本県です。 ・残業時間は月20時間～30時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （1）680万円／40歳（入社5年目） （2）

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は13棟程度です。 ・担当地域は兵庫県（都市部）です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・急な休日出勤は基本ございません。 ※ 緊急対応センター（アウル24センター）で急なトラブルや問い合わせの対応をしています。

仕事内容マンション管理フロント〔東京〕 【仕事内容】 主にグループ会社が開発した分譲マンションの管理業務全般を担当します。 (1)マンション管理組合に対するサポート・コンサルティング業務(組合運営・理事会運営・会計出納業務等) (2)建物や設備の保守・点検に関するマネジメント業務(専門業者との折衝・調整、納期管理等) (3)長期修繕計画に基づく修繕工事・資金計画の提案 (4)管理員・清掃員等の業務指導及び労務管理 (5)その他上記に付随関連する業務全般 ・担当する物件は当社のグループ会社が開発したハイグレードマンションがメインになります。 ・担当棟数は10棟程度(500戸~1000戸)を想定しており