マンション管理会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■管理業務主任者の資格保有者 ■マンション管理業務の経験 ※管理組合の依頼や要望の本質を正確に把握する事が重要になります。 《担当規模》1名約10棟を担当。50～60世帯のマンションがメインです。 《募集の背景》親会社新日本建設は東京、千葉を中心に180棟の分譲実績 があります。首都圏マンション分譲ランキングでトップクラスの実績を誇り、年間15～20棟程の新築分譲マンションを建設しています。その増加する自社マンションの管理を行うにあたり、毎年2名～3名の戦力が必要となっています。 【職種名】 台東区／分譲マンション管理フロント職／支店長候補／土日祝／年休1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【分譲マンション管理（経験者）】リーダー候補/プライム上場グループ/フレ

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／土日祝休み／年休120日以上 【求人要約】 【ミッション】住む人の安全・安心暮らしを支える 【大手企業】創業1958年！管理戸数トップクラス 【働きやすさ抜群】リモートワーク・服装自由など 【仕事内容】 ＼点検・管理・修繕の企画・提案等／マンション管理組合の窓口役として、快適な住環境の維持にチャレンジ 【具体的な仕事内容】 ＼日本ハウズイングとは…？／ 創業から60年以上にわたり、安定した経営を続けてきた大手企業。管理戸数50万戸は業界トップクラス！豊富な実績と蓄積されたノウハウがあり、多くのクライアントから厚い信頼が寄せられ

仕事内容＊マンション管理事務 ・電話応対 ・窓口応対 ・契約更新等の書類作成 ・メンテナンス応対 （電話等で内容を受付後、担当業者へ依頼） ・管理マンションへ出向く用務あり ★マンション管理業務主任者は採用面で優遇します。 ★パートも可 時給１３００円～ 時間、日数は相談に応じます 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンション管理(フロント)業務の実務経験 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ■マンション管理士、マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎責任感をもって業務に取り組める方 ◎主体的に考え行動できる方 【職種名】 マンション管理(フロント)【残業月30H程度/大和地所グループ/年休125日/神奈川県横浜市】 【仕事内容】 【マンション管理(フロント)】残業月30H程度/大和地所グループ/年休125日 神奈川県横浜市勤務にて、

仕事内容マンションフロント 年収 489万円～555万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市港南区 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020

仕事内容マンション管理・営業 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市昭和区隼人町7番12 セブンス杁中 仕事内容 積水ハウスが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポートや企画提案をご担当いただきます。マンションの管理組合や居住者の方に、快適なマンションライフを提供できるやりがいの大きい仕事です。 【具体的には】 ■平均担当物件数：8～10物件 ■管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート・資料作成 ■担当マンションの巡回。清掃・植栽等の美観チェックや設備劣化の確認、現場勤務スタッフ(コンシェルジュ/管理員/清掃員等)サポートや指導、各種工事提

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要業務経験＞ ・マンション管理、フロント業務経験のある方 ・管理業務主任者の資格 【職種名】 フロント・マンション管理／グループ会社開発マンション／東証プライム上場グループ／残業代別途支給 【仕事内容】 自社グループ（自社保有）のマンションの管理を行っていただきます。 【具多的には】 ・マンション内のトラブル解決の補助（苦情／要望） ・監理員の業務管理 ・総会／理事会の運営 ⇒管理業務実施報告、月次報告の報告 ・リフォーム／賃貸管理部の連携 ※10～12棟を管理（60戸数） 【事業内容・会社の特長】 東証プライム上場グループ 【募集背景】 業務拡大のための増員 【雇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者の資格をお持ちの方 マンション管理のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 マンション管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 フロント・マンション管理／独立系建物管理会社／中規模マンション／管理棟数13棟程度 【仕事内容】 同社が管理するマンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 【業務内容】 ・総会/理事会の運営サポート、決算業務 ・長期修繕計画の提案 ・設備保守、点検 ・管理員や清掃員への業務指導、労務管理 等 【担当】 平均13棟程度 【案件詳細】 規模

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_熊本＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は熊本県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務経験者 ・「管理業務主任者」資格をお持ちの方 [歓迎] ・「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方 【職種名】 【分譲マンションフロント】大手商社Gの不動産管理会社／年収393～630万円＋残業手当＠大阪市中央区 【仕事内容】 フロント担当として分譲マンションの管理業務を担います ・管理組合の運営支援 （課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポート （収予算案や決算案の作成、収報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務の経験 ・管理業務主任者の資格 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・不動産系資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】土日祝休み・年間休日121日◆福利厚生充実◆財閥系不動産管理会社＜関西＞ 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_高知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は高知県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_佐賀＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は佐賀県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 48歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡エリア/マンション管理フロント】福岡を基盤としたマンション総合管理会社 【仕事内容】 同社が管理するマンションの管理組合を補佐し、資産向上・維持のため、企画提案や運営支援を行います。 ■企画提案 ・暮らしを快適にする為の計画(長期修繕計画) ルール(管理規約・細則)の企画・提案 ■運営支援 ・管理組合の総会・理事会の運営サポート ・専門スタッフ・業者と共にサポート 不具合などに応じて適切な提案 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均10棟です。 ・担当地域は首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）です。 ・休日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・マンション管理業務のご経験 【必須資格】 ・管理業務主任者 [歓迎] ・マンション業務のご経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・お客様の立場に立って物事を考えられる方 【職種名】 マンション管理フロント業務/大手私鉄系不動産会社/年間休日124日 【仕事内容】 分譲マンション管理組合との窓口としてマンションの運営・管理などのサポートをお任せします。 【具体的には】 ・管理組合の理事会、総会などの運営サポート ・管理サービスの企画や実施 ・設備担当者と連令しながら、修繕計画などの提案 ・会計報告書の作成、提出など 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は自社ブランドマンション（エクセレントシティ）です。 ・管理棟数は10～12棟です。 ・担当地域は千葉県を中心とした1都3県です。 ・残業時間は月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は