東京都葛飾区の子育てママ 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間「勤務時間」9:00～12:00 「勤務曜日」月～土曜日「木曜日を除く/祝日休診」 「勤務日数」週3日～

仕事内容＜業務内容＞ クリニックにおける看護業務「採血、レントゲン補助、心電図など」 ＜雇用形態＞ パート ＜勤務時間＞ 「勤務時間」9:00～12:00 「勤務曜日」月～土曜日「木曜日を除く/祝日休診」 「勤務日数」週3日～ ＜給与情報＞ ［正看護師］時給2,000円［准看護師］時給1,900円 「交通費」上限5,000円 ＜施設形態＞ クリニック ＜休日＞ 「休診」 木曜日、土曜午後、日曜日、祝日

勤務時間◆日勤専従 ①7:45〜16:45（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容日勤中心で、経験を活かせる准看護師パート ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、外来 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700〜2,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 日祝日は給与アップ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特別手当:3,000円 特別手当:5,000〜10,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 経験者大歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 亀有駅から0.1km 北綾瀬駅から1.9km 綾瀬駅から2.1km ◆勤務時間 ①7:45〜16:45（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60

仕事内容★土日祝休み！◎新柴又駅徒歩1分◎離職率低★日勤のみで働ける好アクセスの保育園です♪ ▼仕事内容 ●保育園での看護業務を担当していただきます。 対象：0〜1歳の保育 ※保育業務が中心 (東京都葛飾区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：360万円 月給：25万円 賞与：60万円 基本給：180,000円 諸手当：70,000円 退職金制度あり (正社員) ▼勤務時間 8：00〜18：00 8時間勤務 (東京都葛飾区) ▼休日・休暇 年間休日120日 土日祝休み 、夏季休暇（有給休暇より）、年末年始休暇6日（12/29〜1/

勤務時間【必須枠】 火曜日15:00～18:30 月2回以上の土曜日9:00～13:00 必須枠含む半日枠（9:00～13:00 または 15:00～18:30)を週に2または3または4枠まで（必須枠以外の勤務日相談可） ※残業は少なめです

仕事内容【週2コマ～】非常勤看護師募集！ ウェルビーイングとチームワークを尊重する職場、育児中の方も歓迎します◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 整形外科・リウマチ科クリニックでの外来看護業務 【主な業務内容】 診察補助 注射、採血など 採血や在宅自己注射指導（関節リウマチや骨粗鬆症）を苦にしない方 職場文化とくにチームワークと多職種間連携を尊重する方 熱意と真摯な姿勢あれば整形外科の経験不問（オリエンテーションあり） 【職場情報】 看護師：常時1名体制、非常勤1名体制 外来患者数：約110名/日 電子カルテ導入済み 診療科目：整形外科 / リウマ

仕事内容[仕事内容] ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日5件～8件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働け

仕事内容【葛飾区亀有】業務体制強化の為、看護師の正社員を募集中！小児科と皮膚科のクリニック♪随時入職可能！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 小児科と皮膚科のクリニックでの看護師業務をお任せ致します。 資格: ・看護師免許 ・准看護士免許 勤務時間: 【勤務曜日】 月曜～土曜内でのシフト制 【勤務時間】 8:45～18:15（休憩90分） 休日・休暇: ・週休2日制（日曜日＋1日） ・祝日はお休み 福利厚生: 給与改定あり、変動賞与あり（本人評価、業績による） 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 診療所・クリニック / 40代 【施設情報】

勤務時間08:30～17:30(休憩60分) ※週4～5日、ご勤務可能な方

仕事内容【求人掲載元】バイトな <お仕事の概要> 看護業務を行なっていただくお仕事です。 ◇バイタルチェック、健康状態の観察、記録を行います。 ◇服薬管理、医師の指示に基づく処置を行います。 ◇緊急時対応、救急搬送の手配、病院との連携を行います。 ◇日常生活の支援(食事、排泄、入浴など)を行います。 ◇介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ◇記録業務、報告業務、その他看護業務全般を行います。 ＼おすすめポイントを紹介!/ ◇研修あり!スキルアップしながら成長できます◎ ◇週休二日制!ワークライフバランスも充実できます◎ ◇日払いOK!急な出費にも対応可能で安心です◎ ◇有資格者・経験者歓

仕事内容訪問看護で、経験を収入と成長に変える ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜700,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代として法定時間外労働44.5時間分を支給し44.5時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給 ≪基本給≫ 303,900〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:30,000〜200,000円 固定残業代:116,100〜180,000円 入社支度金:社内規定あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問診療の看護業務を行っていただきます。 医師とペアで患者様のご家庭や入居施設を訪問し、バイタルの計測や診療補助を行いま す。また、訪問前に必要な書類や物品、カルテの準備と確認、訪問後のレポートの作成、電 子カルテへのメモの記録など事務処理を行います。医療物品の管理と発注等をしていただき ます。1 日 8〜12 件程度訪問します。 疾患層：内科、呼吸器科、整形外科、皮膚科、精神科、救命救急科、消化器科

仕事内容★高給与◎福利厚生充実◎★定着率が良いアットホームな介護老人保健施設です♪ ▼仕事内容 ●介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康チェックや入浴など。 ※外来兼務可能性あり ・看護師人数：15名（内、常勤6名） ・入居者数：100名 (東京都葛飾区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：450万円〜 月給：35万円〜 賞与：2回 月給内訳：基本給＋諸手当＋夜勤手当4回分 定年60歳／退職金制度あり (正社員) ▼勤務時間 8：30〜17：30 16：30〜9：30 (東京都葛飾区) ▼休日・休暇

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 地域の皆様方への訪問業務 会社業務（チームの仕事） (東京都葛飾区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 臨床経験2年以上（外来経験を除く一般病棟での経験） 【日月休み】 月給45万円+賞与+土曜日手当 【土日休み】 月給45万円+賞与 ※上記＋寝夜勤手当 ※臨床経験2年未満は別途給与規定あり 全職員入職半年後から（新卒は除く） 固定給＋賞与(夏・冬) 件数連動性ボーナス ※1ヵ月間入社後試用期間制度あり。（試用期間も給与は100%お支払いしています） (正社員) ▼勤務時間 8：30

勤務時間08:45～17:20(休憩45分) ※週4～5日、ご勤務可能な方

仕事内容【求人掲載元】バイトな <お仕事の概要> 看護業務を行なっていただくお仕事です。 <具体的な内容> ◇食事、入浴、排泄等の日常生活における介助を行います。 ◇医師や他の医療機関との連携、情報共有を行います。 ◇緊急時対応(急変時の応急処置、救急搬送の手配等)を行います。 ◇記録業務(看護記録の作成、申し送り等)を行います。 ◇バイタルチェック(体温、血圧、脈拍等の測定)を行います。 ◇服薬管理(薬の準備、配薬、服薬状況の確認)を行います。 ＼おすすめポイントをご紹介!/ ◇研修制度あり!学びながらスキルアップできる環境です◎ ◇週休二日制!無理なく働ける、安心の勤務体制です◎ ◇経験者

仕事内容★業界最大手◎オンコールなし◎年間休日124日！プライベートや家事との両立もしやすい◎母体・福利厚生◎精神科訪問看護ステーションでの募集★ ▼仕事内容 精神科の訪問看護ステーションでの看護業務をお任せします。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2〜3ケース程度。 疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。 (東京都葛飾区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：415万円〜440万円 月給：32.7万円〜34.8万円 賞与：23万円 基本給：125,00

勤務時間09:00～18:00（休憩60分） ※週3日～、ご勤務可能な方

仕事内容【求人掲載元】バイトな ■お仕事の概要■ 看護業務を行なっていただくお仕事です。 ■具体的な内容■ ◎医療器具の洗浄、消毒、準備 ◎食事、入浴、排泄など、日常生活における介助 ◎検査への付き添い、ご案内 ＼おすすめポイントを紹介!/ ◎有資格者・経験者歓迎!スキルを活かして活躍可能です◎ ◎週休二日制!ワークライフバランスを重視可能です◎ ◎研修あり!スキルアップしながら成長可能です◎ ◎日払いOK!急な出費にも対応可能で安心です◎

仕事内容≪日勤のみ☆ブランクOK☆オンコールあり☆手当充実☆≫特別養護老人ホームでのお仕事です♪ ●特別養護老人ホームにて看護業務全般に従事していただきます。 ●入浴介助や排泄介助は介護スタッフが行い、薬の管理は薬局が管理していますので、看護業務に集中できます◎ ●日勤のみ！残業もほとんどありませんので家庭と両立しながら働けるのはもちろん､プライベートを充実させたい方にもおススメの求人です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都葛飾区東金町２－１３－１０ 【アクセス】：京成金町徒歩13分 金町徒歩11分 【固定給】：【月給】26万1,

勤務時間09:00～18:00（60分休憩） 週4～5日

仕事内容【求人掲載元】バイトな 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ○日常生活の支援(食事、排泄、入浴など)を実施します。 ○介護スタッフと連携し、入居者様が快適に過ごせるよう努めます。 ○緊急時対応(救急搬送の手配、家族への連絡など)もお任せします。 ○健康状態の観察と記録を実施します。 ○服薬管理、褥瘡予防、創傷処置など、医師の指示に基づいた看護処置を実施します。 ○バイタルチェック(体温、血圧、脈拍測定など)を行い、異常があれば医師や関係各所への報告を実施します。 ＼おすすめポイントを紹介!/ ○月払い・日払いOK!あなたのライフスタイルに合わせて

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問診療、往診における看護業務 ※医師・看護師・ドライバーの3名1チームで訪問 ＜業務内容＞ ●訪問業務 ・診察介助 ・医師の指示により採血、点滴、 尿カテーテル挿入など ●内勤業務 ・電子カルテの入力補助 ・電話対応 ・医薬品の管理（注文） ●外部連携 ・入院の手配 ・退院カンファレンスの参加 ・訪問先とのコミュニティ作り ●臨時往診対応 (東京都葛飾区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年俸制:400万円〜 （月間45時間分の時間外手当含む） (正社員) ▼勤務時間 9:00〜17:00

勤務時間9:00～17:00 ［休憩1時間］ ◇休憩60分 ◇残業：月平均5h

仕事内容◆17:00まで×土日休み☆家事や育児と両立したいあなたに 「金町」駅から徒歩9分♪ 定員99名・認可保育園で、パートナースを募集中です。 0～5歳の未就学児を受け入れる園。 発達段階を考慮した年齢別の保育目標をたて、こまやかに成長をサポートします 『学ぶ』楽しさを体験してもらえるよう、学習・体育・音楽…それぞれ専門講師が活躍中。 「もじ・ことば・かず」を身につけるほか、リズム遊びや体力づくりもおこないます。 くわえて、力を入れているのが食育活動。 毎日、園内の調理室でつくったあたたかい食事を提供。 うどん作りやおもちつき、お芋ほりなど食べ物への興味をひきだす活動もたくさん実施します☆

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円～40万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>※前職の実績に応じて相談可能 オンコール手当は別途 月給とは別途下記手当がございます。 ・皆勤手当10,000円 ・住宅手当（世帯主のみ）10,000円 ・子供手当10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給45万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>2年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>※臨床経験2年以上は土日休み・日月休み一律で下記となります。 月給:450,000円 [内訳] 基本給:303,900円 固定残業代:116,100円 職能手当:30,000円 時間外賃金:2,608円 ※別途インセンティブ支給あり ※別途手当 ・オンコール時には別途残業代として支給（