大学 - 新潟県上越市 の求人・転職・中途採用

正社員
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上越市/経理事務員正社員採用・基本土日休み・月平均残業4時間程度/オフィスカジュアルな服装可

社会福祉法人上越あたご福祉会

  • 上越市

  • 年収340万円〜430万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容社会福祉法人上越あたご福祉会 【上越市】経理事務員◆正社員採用・基本土日休み・月平均残業4時間程度/オフィスカジュアルな服装可◆ 【仕事内容】 【上越市】経理事務員◆正社員採用・基本土日休み・月平均残業4時間程度/オフィスカジュアルな服装可◆ 【具体的な仕事内容】 <上越/NSGグループとしてのネットワーク/全27か所の施設を運営する企業の経理事務員を募集/正社員採用・土日休み・残業もほぼ無し> ■おすすめポイント ・残業を抑えて働ける環境! ・階層別の研修・リーダー向け研修・各職員同士のディスカッションなど、社員の育成・サポートも充実! ・育休取得実績も男女ともに100%! ■業務

登録エントリー

上越/送電工事並びに施工管理賞与6.7ヶ月/スタンダード上場/年休124日/平均勤続16.9年

田辺工業株式会社

  • 上越市

  • 年収500万円〜660万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容田辺工業株式会社 【上越】送電工事並びに施工管理◎賞与6.7ヶ月/スタンダード上場/年休124日/平均勤続16.9年 【仕事内容】 【上越】送電工事並びに施工管理◎賞与6.7ヶ月/スタンダード上場/年休124日/平均勤続16.9年 【具体的な仕事内容】 ■担当業務※変更の範囲:会社の定める業務 電力会社とのパートナーシップに基づき、送電設備の調査測量から建設、保守を行っております。 送電線工事における基礎工事、鉄塔組み立て、架線工事といった土木や架線工事の施工管理を実施します。 ひとつの現場は、2~3名体制で現場監督が管理し、突発対応は直営作業員が対応しております。 プロジェクトは東北電

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新潟上越市/転勤無/設備保全年間休日126日(土日祝)/残業月16h/福利厚生充実/ニッチトップ

MKNアルミニウム株式会社

  • 上越市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容MKNアルミニウム株式会社 【新潟上越市/転勤無】設備保全◆年間休日126日(土日祝)/残業月16h/福利厚生充実/ニッチトップ 【仕事内容】 【新潟上越市/転勤無】設備保全◆年間休日126日(土日祝)/残業月16h/福利厚生充実/ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務: 実際に現場をみて、不具合の部分を確認、生産効率や工程不良の改善のために修理や設備導入の検討 ・トラブルや不良品が出た際には、現場の作業者に確認するなど、手順の見直しや原因の究明を行います。 ・安定操業への取り組み ・工程トラブル対応 ・製造技術の改善 ・設備導入の検討、設備の維持管理 ■具体的な業務内容:

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