コカ・コーラ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ファンクション： Finance 雇用形態： 正社員 正社員：   管理職 募集人数：  1名 Hiring Manager: Audit Manager – IT Process Audit Team Size: 2名（来年以降増える予定あり） Direct reports:  なし Position Overview: We are seeking a professional who will play a key role in conducting IT internal audits and evaluating IT controls to ensure or

仕事内容ﾌﾟﾛｾｽ課_ﾌﾟﾛｾｽﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝﾏﾈｼﾞｬｰ ファンクション： Finance 雇用形態： 正社員 正社員：   管理職 募集人数：  1名 Hiring Manager: Finance Manager_Governance 当社ＨＰにファイナンス部門のインタビュー記事が掲載されております。 是非ご覧ください。 httpswww.ccbji.co.jp/recruit/career/interview/ 職務概要・主な役割と責任 職務概要 当社は2025年8月に2030年までの中長期計画を発表し、収益性と資本効率の向上に向けた変革を推進しています。デジタルやAIを活

仕事内容ファンクション： Finance 雇用形態： 正社員 正社員：   管理職 募集人数：  1名 Hiring Manager: 当社ＨＰにファイナンス部門のインタビュー記事が掲載されております。 是非ご覧ください。 httpswww.ccbji.co.jp/recruit/career/interview/ 職務概要・主な役割と責任 職務概要 CCBJの掲げる中期経営計画「Vision２０３０」の達成に向けて各事業本部ならびに間接部門のパフォーマンスならびに業務変革の進捗をモニター・評価を行うチームのマネージャーポジションです。社内の関連部署と協働を通じてCCBJの成長戦略、変革の

仕事内容コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 企画管理（HR・ファイナンス）／第二新卒歓迎／正社員採用 【求人要約】 世界的企業コカ･コーラシステムでキャリアを積める 部署横断プロジェクトなどさまざまな取り組みを実施 年休124日／残業月15h以下／在宅可／フレックス 【仕事内容】 【コカ･コーラシステムでキャリアアップ！】HR（人事）またはファイナンスの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 経験と適性、希望に応じて、HRまたはファイナンスの業務をお任せします。各部門の中でもそれぞれチームが分かれており、いずれかをメインに担当するという形となります。 各チームで業務が完結する訳で

仕事内容雇用形態： 正社員 正社員：   管理職 募集人数：  1名 Hiring Manager: トータルリワード部 ベネフィット企画課長 Direct Report(s):  0名 Overview トータルリワード部は リワード企画課、ベネフィット企画課、タレントマネジメント課、企業年金基金の４課からなる、総勢２０名ほどの部です。​ ８０名程度のHRGA (人事総務本部）の中の COEファンクションの一つとして位置づけられます。​ 名前の通り、「総報酬」＝金銭（基本給、賞与、各種手当）、非金銭（退職金を含む福利厚生、研修等能力開発支援、評価、など）を扱う部です。 ​   このたび、ベ

仕事内容Finance Transformation （Assistant) Manager Function: Finance Employment Type: Full-time Employee Full-time Employee: Management position (Job grade will be determined based on experience) Number of Positions: 1 Team size (excluding this position): 3 Hiring Manager: Sr Project Manager – AXCEL Finance

仕事内容コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 【東京／担当課長】業務プロセスの構築、運用 ※大手飲料メーカー／在宅可／就業環境◎ 【仕事内容】 【東京／担当課長】業務プロセスの構築、運用 ※大手飲料メーカー／在宅可／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて業務プロセスの構築、運用の担当課長としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 2025年8月に2030年までの中長期計画を発表し、収益性と資本効率の向上に向けた変革を推進しています。 デジタルやAIを活用したデータドリブン経営をさらに推

仕事内容【職務概要】 人事・総務本部長、および戦略推進課長を補佐し、CCBJIとしての短期・中長期双方の人事戦略の策定及び戦略実行を推進することで業績目標達成に貢献する、というチャレンジングでエキサイティングなポジションです。 【主な役割・責任】 グループ全体の短期・中長期の人事戦略の策定及び戦略実行を推進するための各種施策立案と推進実行を部課長とともにリードする。 ・ 短期・中長期 人事戦略策定及び主要施策策定 ・人事戦略推進に関連するプロジェクトの進捗管理(PMO)、改善提案 ・データドリブンで課題を抽出し、解決策を上席者とともに策定 ・人事・総務本部予算作成および予実管理 【推奨される

仕事内容コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 【東京／担当課長】人事戦略推進 PMO ※大手飲料メーカー／在宅可／就業環境コンサル出身歓迎 【仕事内容】 【東京／担当課長】人事戦略推進 PMO ※大手飲料メーカー／在宅可／就業環境コンサル出身歓迎 【具体的な仕事内容】 「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて人事戦略の企画推進の担当課長としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 短期・中長期の人事戦略の策定及び戦略実行を推進するための各種施策立案と推進実行をお任せ致します。 ・短期・中長期 人事戦略策定及び主要施策策定

仕事内容コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 【東京／担当課長】人事・教育研修マネージャー ※大手飲料メーカー／在宅可／就業環境◎ 【仕事内容】 【東京／担当課長】人事・教育研修マネージャー ※大手飲料メーカー／在宅可／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて人事・教育研修の課長候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 社員の研修戦略、リーダーシップ開発の実践、ベンダーマネジメント、そしてトレーニング評価指標を使用して学習イニシアチブの効果を測定する能力を発揮し、社員のパフォーマン

仕事内容株式会社丸仁ホールディングス 【田町／人事労務】◆給与社保～制度企画に携われる・裁量在宅・フレックス／残業12h程／安定性◎ 【仕事内容】 【田町／人事労務】◆給与社保～制度企画に携われる・裁量在宅・フレックス／残業12h程／安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【管理職候補採用／東京コカ・コーラボトリング前身の資産運用会社で安定在宅・フレックス／所定労働7.5hで平均残業12h程／土日祝休／大手企業と同レベルの給与水準で福利厚生充実／業務改善提案・企画に携われる！】 ★幅広い人事労務業務に携わりたい人、安定基盤の組織の中核で会社経営に貢献◎ ★働き方や給与の安定性→自身の環境を変えて働きた

仕事内容コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 【東京】内部統制 ※大手グローバルメーカー／在宅可／就業環境◎ 【仕事内容】 【東京】内部統制 ※大手グローバルメーカー／在宅可／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 「コカ・コーラ」や「アクエリアス」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて内部統制としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： ガバナンス部の戦略目標を達成するため、マネージャーを補佐しながらJ-SOX評価活動を含む内部統制のモニタリングを効果的かつ効率的に実施し、組織全体の健全な経営基盤の構築をお任せ致します。 ◆J-SOX評価業務全般の統括 ・リスクアセスメ

仕事内容<仕事内容> 企画営業◆ノベルティグッズや販促アイテムを企画／年休125日以上／土日祝休み／コカ・コーラなどと取引 ノベルティや販促グッズなどの企画提案を行なう仕事。納品まで一貫して担当するため、裁量が大きいです。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング・打ち合わせ 基本的に案件は、既存のお客様から依頼が来てスタート。キャンペーン実施やグッズ制作の目的や背景を確認していきましょう。メールなどで詳細が分かっている場合は、すぐに提案準備に入ります。 ▼企画・提案準備 「ターゲット層が魅力に感じるものは何か」「今流行しているものは何か」など分析したり、過去事例を参照したりしながら、企画案を練ります。その

仕事内容株式会社丸仁ホールディングス 【田町／自社保有物件の大小規模修繕監理】※将来の幹部候補／年休124日／土日祝休 【仕事内容】 【田町／自社保有物件の大小規模修繕監理】※将来の幹部候補／年休124日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼安定基盤企業で発注者側のお仕事／ ◎発注者側の業務のため、残業15h程度、フレックス、在宅も活用可能な環境となります。 ◎東京コカ・コーラボトリングが前身であり、現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。安定した財政基盤のもと、保有物件の修繕・維持管理業務（大規模修繕工事～小修繕工事）を実施。 ～募集背景～ マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件

仕事内容【業務内容】 都内の一等地を中心に不動産事業を展開する当社での、経理業務全般として、以下の内容をご担当いただきます。 ◆月次決算業務 ◆四半期決算 ◆年次決算業務 ◆金融機関対応 ◆ネットバンキング等 【組織体制】 配属部署は、40代男性2名、50代男性2名、30代女性1名の構成です。 【仕事の魅力】 これまでのご経験を活かして、月次決算～財務業務全般まで幅広く担当していただきます。 将来的な幹部候補として、長期的な視点で経理としてスキルアップしていただくことを期待しています。 【企業の魅力】 当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動

仕事内容株式会社アルディート 【浜松町／週4リモート／自社開発】SE(Python)※転勤無し／平均残業17.8h／直受け多数 【仕事内容】 【浜松町／週4リモート／自社開発】SE(Python)※転勤無し／平均残業17.8h／直受け多数 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／大手企業からプライム請け／上流工程にチャレンジ／新卒5年目からリーダー昇格実績あり／クラウド環境～ ■概要： 当社イノベーションサービス本部（自社勤務100%、客先常駐無し）にて、クラウド環境を活用した、システム開発（IoT等）を幅広く担当していただきます。Pythonがメインでの開発となります。 ※在宅比率9割とリモートメ

仕事内容株式会社丸仁ホールディングス ＼フレックス勤務／不動産会社の【人事】★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 勤怠管理や給与計算をはじめ、社会保険手続きや採用支援、研修運営など裁量大きくお任せします！＼将来的に人事労務業務の中核として成長できる／本社管理部にて ◆勤怠管理・給与計算 ◆社会保険手続き ◆採用活動のサポート ◆労務対応、福利厚生の管理 ◆社内外研修の運営 ◆タレントマネジメントシステムを活用した、定型業務の効率化や改善の提案 ◆その他総務業務 などを担当しま

仕事内容人事労務 年収 500万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝浦2丁目15番6号オアーゼ芝浦MJビル7F 仕事内容 ■適性やスキルに応じて、給与計算・社会保険中心に、人事労務全般を担当いただきます。 【具体的には】 勤怠管理・給与計算といった基本業務に加え、社会保険の手続き、採用活動のサポート、労務対応、福利厚生の管理、社内・外研修など多岐に渡る業務を想定しています。 ※タレントマネジメントシステム等も活用し、「定型業務の効率化・改善提案」「評価制度の再構築」等を進めていただきたく、将来的には中核メンバーとして成長いただける環境です。 必要な資格・経験 【必須

仕事内容事業紹介「デジタル人材バンク」 「デジタル人材バンク」は、案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォームです。 「デジタル人材バンク」の登録者数は3,000名以上です（2025年2月時点）。登録者は、自分の希望条件に合うフリーランス案件を探しています。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。 一方、DX案件を推進したい企業は、フリーランスのデジタル人材を探すために当社に相談します。主要取引先は、リ

仕事内容【プロジェクトマネージャー】日本最大級の位置情報系IoTプラットフォームを活用し、システム開発のプロジェクトマネージャーをおまかせ！ 仕事内容 日本最大級の位置情報ビッグデータを基にしたプロダクト（※1）を活用したシステム開発のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 ※1 来店者の見える化サービス、店舗集客サービス、CRMサービス、分析サービスなど。 【業務内容】 ・DX・OMO・1to1領域のシステム開発プロジェクトの管理・推進 ・事業開発と連携し、プロジェクトの事業発展や横展開の推進 募集背景 事業拡大に伴う体制強化のため、積極採用を行っています。 概要 株式会社