神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用託児所あり

仕事内容〈エフィラグループが運営する訪問マッサージの拠点長の募集〉未経験OK・資格なしで始められる福祉のお仕事★入社手当やインセンティブあり！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主な業務】 従業員（施術者・相談員）のマネジメント 既存利用者様対応 連携している病院対応 施術利用実績管理 社用車管理 新入社員研修 拠点回り その他付随する業務 【1日のイメージ】 09：00 事業所出勤／連絡事項確認 09：30 打ち合わせ 10：30 事務作業 12：00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください。 13

仕事内容【未就学児まで利用できる院内託児所あり☆】東戸塚駅から職員送迎バスを運行◎初めての病院勤務も大歓迎！333床の大規模なリハビリテーション専門病院です！ ブランク可/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 病院での医療事務業務 【主な仕事内容】 診療情報管理業務（カルテ監査） ＤＰＣ関連業務（ＤＰＣ調査票の処理） 提出データ作成（様式１の作成） カルテ開示の対応 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給206,900円～232,900円 ※上記は4大卒の給与となります。 ※給与額は経験年数・勤務実績等により

仕事内容【未就学児まで利用できる院内託児所あり☆】東戸塚駅から職員送迎バスを運行◎初めての病院勤務も大歓迎！333床の大規模なリハビリテーション専門病院です！ 未経験可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・電話対応（入院相談・問合せ等） ・情報入力（簡単なＰＣ操作） ・営業 ・統計業務（データ集計）等 【求める人物像】 医療業界が未経験の方も歓迎！ 未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して働くことができます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給209,500円～232,900円 住宅

仕事内容【賞与4.2ヶ月分☆彡】お休み多め◎年間休日142日取得可能！院内託児所有り☆福利厚生充実！ ●病院にて、作業療法士としてリハビリ業務に従事していただきます！ ●土日祝日休み◎プライベートも充実！家庭との両立も可能ですね◎ ●マイカー通勤もOK！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ☆ アドバイザーより 医療法人社団 緑水会が運営する「横浜丘の上病院」にて、作業療法士さんを募集しています！精神科病院として60年近くの歴史を持つ、病床数218床の病院になります。出産・育児休暇、介護休暇などがあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています◎院内託児

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から始める医療事務！横浜舞岡病院で充実したキャリアをスタート ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,310円 ≪基本給≫ 1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ベースアップ手当:60円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 舞岡駅から0.9km 下永谷駅から1.1km 戸塚駅から2km ◆勤務時間※7月21日更新 ①8:50〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容【給与改定年3回】年休120日以上の社内託児所！社員の働きやすさをつくる、会社の大切な保育チーム☆ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 当社では、社員が安心して働ける環境づくりの一環として、社内託児所を運営しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、働く親を支える保育を一緒に行っていただける保育士を募集します。 年齢に応じた保育・見守り 生活習慣のサポート（食事・午睡・排泄など） 保護者（社員）へ

仕事内容モデル年収500万円★管理者未経験OK・福祉資格不要★接客経験者活躍中！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主な業務】 従業員（施術者・相談員）のマネジメント 既存利用者様対応 連携している病院対応 施術利用実績管理 社用車管理 新入社員研修 拠点回り その他付随する業務 【1日のイメージ】 09：00 事業所出勤／連絡事項確認 09：30 打ち合わせ 10：30 事務作業 12：00 休憩 ※お好きなタイミング

仕事内容エフィラグループが運営する保育園で保育士を募集中！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【保育士業務】 0～2歳児の保育業務 保護者対応 連絡帳、記録業務 各種研修参加 見学対応 調理補助 他 【主任保育士業務】 上記に加え、 保育士のリーダー的存在で全体を把握 園長補佐、保育士への専門知識や技術の指導 など

仕事内容20代～40代と比較的若い年代の方が活躍中！未就学児まで利用できる院内託児所あり☆東戸塚駅から職員送迎バスを運行◎333床の大規模なリハビリテーション専門病院です！ ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 病院での総務業務 【主な仕事内容】 駐車場管理や施設基準管理 業者との交渉 機材故障対応 人事労務管理 給与計算 等 【部署情報】 20代：1～2名 30代前半：4名 40代：1～2名 【応募要件】 大卒以上 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 業務経験あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②8:30〜17:30③7:00〜21:00の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容地域医療を支える場所で、あなたの経験を活かしながら成長しませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,301円 ≪基本給≫ 1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 施設手当:51円 夜勤手当:7,000円/回 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東戸塚駅から0.3km 下永谷駅から3.2km 舞岡駅から3.3km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30②8:30〜17:30③7:00〜21:00の内4時間以上週所定労働日数3日

勤務時間交替制（シフト制） 6時35分～13時25分（休憩100分） 15時00分～20時00分 13時30分～19時30分（休憩90分） 6時50分～12時30分（休憩30分） ※上記はシフト例になります。

仕事内容【未就学児まで利用できる24時間院内託児所あり☆】東戸塚駅から職員送迎バスを運行◎333床の大規模なリハビリテーション専門病院です！ バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ◎車両メンテナンス（日常点検）ができる方 職員、来院者様の送迎（ハイエースクラス使用） 病院から東戸塚駅、二俣川駅周辺でのお仕事です。 嘱託社員としての雇用です （～4月20日までの年度ごとの原則更新契約） 「変更範囲：変更なし」 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,370円＋施設手当：164円=1,534円 例）1日4時間・週

勤務時間08：00～18：00の時間の間の3時間以上 ※週所定労働日数：週1日～週5日 ※拠点状況にもよりますが、曜日固定や週何日入りたいなど、最大限配慮しています！ 【シフト例】 09：00～18：00（休憩60分） 09：00～12：00 （休憩なし） 13：00～18：00（休憩45分） 【イメージ】 08：00 出勤／連絡事項確認 08：30 送迎／お迎え準備 09：05 手洗い・バイタル測定 09：30 準備体操 09：45 マシーン指導・個別機能訓練 11：30 ストレッチ指導 11：45 バイタル測定 12：00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ ※勤務時間は相談のうえシフトにて決定

仕事内容〈リハビリ型デイサービスで運営スタッフの募集〉★午前or午後のみもOK★入社手当・昇給制度あり★生活期のリハビリ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、 それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現できるよう尽力しています。 【主

仕事内容【給与改定年3回】年休120日以上の社内託児所！社員の働きやすさをつくる、会社の大切な保育チーム☆ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 当社では、社員が安心して働ける環境づくりの一環として、社内託児所を運営しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、働く親を支える保育を一緒に行っていただける看護師を募集します。 年齢に応じた保育・見守り 生活習慣のサポート（食事・午睡・排泄など） 保護者（社員）へ

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの医療事務業務 【給与詳細】 給与については、配属先・経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★積極採用中★無資格・未経験大歓迎 ◎正社員定着率90％◎土日休み◎一部祝日休みあり◎夜勤なし◎入浴・食事・排泄などの重介護なし！◎専任トレーナーによる3ヶ月間の丁寧な研修あり！ 《「歩く力」に特化した”介護予防”シニアフィットネス》 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◎事務仕事を中心に、YUZURIHAに通うお客様のサポートと運営を行っていただきます！ 難しいことはなく、業務はシンプル！ 1度やり方さえ覚えれば、誰でも出来て、やりがいを感じられる仕事です♪ （3ヶ月間の丁寧な研修があります！） 【具

仕事内容【未就学児まで利用できる24時間院内託児所あり☆】東戸塚駅から職員送迎バスを運行◎333床の大規模なリハビリテーション専門病院です！ 託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・介護に関する相談業務全般 等 主任ケアマネ大歓迎！ 「変更範囲：変更なし」 ※パートでのご勤務も大歓迎です！ 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給203,500円 生活支援手当：15,000円（一律支給） 介護手当 7,000円～7,000円 ケアマネ手当 10,000円～15,000円 調整手当 28,000円～28,000円 ※生活支援手当は全員一律に

仕事内容新しくオープンする児童発達支援施設（多機能型）において、児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般をお任せします。 今回の募集は、児童発達支援施設の「立ち上げ」と「初期の基盤構築」をミッションとした3年間の初期の担い手メンバーの募集です。 【主な業務内容】 ・子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談、相談対応、関係機関との連携 ・利用者契約手続きやその他、児発管に付随する事務業務 【ここがポイント！】 お任せするのは「1施設の児童発達支援施設」に特化したマネジメントです。複数施設の巡回や、法人全体の業務を行うことは基本的にありません。目の

仕事内容あなたのスキルを活かして、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,500〜196,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 調整手当:15,500〜16,000円 技能手当:15,000円 処遇改善手当:5,000円 住宅手当:本人名義の持ち家の場合：5,000円/月、賃貸の場合：6,000円/月 正月手当:12月29日～1月3日勤務、3,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： パソコンでの文字入力作業が可能な方

仕事内容【仕事内容】 【病院/病棟情報について】 HCU：14床 一般病棟3F（一般整形外科、乳腺、内科、下肢静脈瘤等）：43床 一般病棟4F（スポーツ整形、循環器、小児外科、歯科口腔外科等）：44床 合計：101床 【診療科目における強み】 ・スポーツ整形 ・循環器内科/心臓血管外科 ・乳腺外科 ・消化器 【数字で見る戸塚共立第2病院について】 ・平均在院日数：約12日 ・救急搬送台数：1,600件/年 ・オペ件数 ：1,000件/年（整形外科＞消化器外科＞心臓血管外科＞乳腺外科） ・内視鏡件数 ：3,672件/年（内視鏡技師が主に検査しています。） ・入院患者数 ：89.4人 ・外来患者数 ：