埼玉県の大和ハウス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 【具体的には】 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・設備の保安・管理・保安 ・空調設備、衛生設備、ボイラー、電気設備の点検 ・年次点検。高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験 ※現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ※現場によっては1週間程度の出張で対応いただく場合がございます。 【給与詳細】 月収290,000円～420,000円 ※40時間の見込み残業代70,000円～100,000円含む ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。

仕事内容小規模修繕工事アドバイザー 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区下町二丁目1番地1 JPR大宮ビル８階 仕事内容 ■マンション管理の技術アドバイザー職として管理組合に対して、下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■設備：給配水管、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに設置されている設備各種 ※電気通信施工管理のご経験の方のご入社実績もございます。いきなり全ての案件をご担当いただくわけではなく、得意な分野から担当いただき半年～1年で様々な案件にご対応いただける様にフォロー致しますのでご安心ください。 ■仕事の進め方 （1

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） プロジェクト管理サポート／月収例40万円／未経験歓迎／h43 【仕事内容】 【未経験から、街づくりをサポート】ゼロから学んで活躍できる育成体制／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・電気設備の施工管理経験もしくは生産技術、保全経験をお持ちの方 ※入社後に資格取得を目指す方には勉強会等の参加が可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（制御計装・総元請）UIターン歓迎◆寮完備／賞与6ヶ月／年収500万円～ 【仕事内容】 ～プライム市場上場・住友グループの総合設備会社／年間休日122日／有給休暇即日付与（4月に再付与）／福利厚生大手鉄鋼メーカーでの総元請としてのポジション／全50講座を超える充実した社内研修制度◎～ ■業務内容： 日本製鉄

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ・塗装工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【主要顧客】 ・大和ハウスやエスケー化研等の大手企業や地場の優良ゼネコン等から1次請けでの案件が多いです。 【担当案件】 ・店舗,戸建て住宅からマンション、大規模ビルのリフォーム、リニューアルが中心となります。 【担当エリア】 ・埼玉、東京が中心になります。 現場施工は協力会社に委託しており、本ポジションは

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【埼玉／未経験・正社員経験なしOK】現場サポート◇３名制の手厚い研修◎90資格が取得可能◇年休125 【仕事内容】 【埼玉／未経験・正社員経験なしOK】現場サポート◇３名制の手厚い研修◎90資格が取得可能◇年休125 【具体的な仕事内容】 ～未経験スタート９割／副業可／26卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎～ ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・大学、専門学校のいずれかで電気もしくは土木分野を専攻された方 [歓迎] ■歓迎条件： ・電気・土木の施工管理経験が少しでもある方 ・第二種電気工事士 ・電気主任技術者（三種） ・2級電気工事施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（電気通信インフラ設備工事・通信設備）◆年休125日／土日祝休み／半年間の新人研修 【仕事内容】 【大和ハウス工業グループの総合設備会社／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／人材育成強化中】 ■セムリンクスについて

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／月収例40万円／研修充実／転勤なし／h42 【仕事内容】 〈未経験から専門スキルが身につく〉研修制度充実／まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 以下いずれかに当てはまる方 ・工場やプラントにおける電気計装設備の設計、もしくは施工管理経験がある方 ・工場やオフィスビルにおけるエネルギー管理システムの設計、もしくは施工管理経験がある方 ■推奨条件： ・計装士、電気工事施工管理技士といった関連資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（プラント電気計装・制御システム）◆年間休日125日／土日祝休み／年収1000万円可 【仕事内容】 【大和ハウス工業グループの総合設備会社／国立競技場／東京国際展示場・ヨ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下いずれも必須＞ ◆マンション管理会社での就業経験がある方 ◆管理業務主任者をお持ちの方 [歓迎] ◆マンション管理士の資格保有者 【フィットする人物像】 ◆目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ◆クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ◆将来的にマネジメントがしたい方 ◆多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業＜関東＞ ※経験者向け※ 【仕事内容】 同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！ 貴方様には

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【埼玉】年間休日125日！未経験OKの電気施工管理｜大手グループで安定キャリア◎ 【仕事内容】 電気工事施工管理業務をお任せします 【仕事内容】太陽光発電施設や一般建築における電気工事の施工管理業務をお任せします。電気のプロフェッショナルとして、プロジェクトの計画から竣工まで一貫して現場を統括し、安全で高品質な施工を実現することがミッションです。工期は数週間から長くても3か月程度と、多様な現場をスピーディーに経験できるため、施工管理としての総合力をいち早く高めることができます。【具体的な仕事内容】・作業工程計画の作成：工期を守るための詳細なスケジューリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：※以下いずれも満たす方※ ・電気設備、もしくは機械設備施工管理実務経験 ・1級電気工事施工管理技士、もしくは1級管工事施工管理技士の資格をお持ちであること [歓迎] 歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士2級、造園施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（電気・空調衛

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・土木工事施工管理、もしくは設計の経験がある方 (推奨条件) ・土木施工管理技士一級の資格保有者 ・土木設計について5年以上のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（再生エネルギー地中送電の基礎工事）◆年収1000万円可／年間休日125日／土日祝休み 【仕事内容】 ～大和ハウス工業グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／全50講座を超える充実した社内研修制度～ ■業務内容：当社が受注する特に再生エネルギー関連の地中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 下記いずれかを満たす方 ・通信設備関連の工事で施工管理業務の経験がある方(目安：3年以上) ・電気工事施工管理技士または電気通信工事施工管理技士の資格保有者 [歓迎] ■尚可 ・職務内容に記載の内容についてご経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者電気工事業 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 通信設備施工管理（携帯基地局・無線・有線）◆年間休日125日／

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【埼玉県】転勤あり！最先端技術を駆使する総合建設の施工管理｜年間休日120日＆各種手当充実 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 【仕事内容】土木工事現場における施工管理業務全般をお任せいたします。100年以上の歴史を誇る総合建設会社として、インフラ整備から都市開発、環境・エネルギー関連のプロジェクトまで、多岐にわたる土木工事の最前線で指揮を執っていただきます。ICT・IoT・BIMといった最先端技術を積極的に導入しており、効率的かつ高品質なものづくりを追求する環境です。【具体的な仕事内容】・安全管理：現場の安全基準策定、作業員への安全指導、K

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【神奈川／未経験・正社員経験なしOK】メンテナンス◇社宅◎家賃補助充実◇手厚い研修×資格取得支援◎ 【仕事内容】 【神奈川／未経験・正社員経験なしOK】メンテナンス◇社宅◎家賃補助充実◇手厚い研修×資格取得支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～面接1回／副業可／26卒・第二新卒歓迎／離職中の方やブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／勤務地変更ほぼなし／正社員採用／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験９割／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎～ ■同じ場所で長く働ける！ 初任地は入社後研修を受けた後に

仕事内容株式会社リレーション 街づくりディレクター／未経験9割／基本全員面接／年休122日 【仕事内容】 ＜未経験9割×20代活躍＞経験ゼロから街づくりのプロへ。研修・OJTから始める建設プロジェクトの進行 【具体的な仕事内容】 【平均初任月収27.1万円／20代で年収500～600万円の実績あり】 ★社員の約9割が未経験スタート♪ 販売・飲食・フリーターなど、さまざまなバックグラウンドの先輩たちが、今では建設プロジェクトを支える一員として活躍しています。 当社が大切にしているのは、これまでの経歴よりも「これから頑張りたい」という気持ち。そのため、基本的に全員とお会いし、人物面を重視した採用を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：※いずれかを満たす方※ ・空調衛生設備施工管理経験者 ・管工事施工管理技士の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（空調衛生・プラント設備／案件管理・品質管理）◆年収500万円～／年休122日／有給即日付与 【仕事内容】 ～プライム上場・住友Gの総合設備会社／年間休日122日／有給休暇即日付与（4月に再付与）／福利厚生東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／全50講座を超える充実した社内研修制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・機械設備設計業務のご経験がある方（10年以上の経験） ・管工事施工管理の経験がある方（10年以上の経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 空調・衛生設備工事の設計積算（マネジメント）◆年収1100万円可／年休125日／フレックス 【仕事内容】 ◇大和ハウス工業グループの安定基盤／設計・積算部門のリーダーとして、プロジェクト推進からメンバー育成、将来的には部長職や事業運営にも挑戦できる環境◇ ■業務詳細： 空調環境工事部での設計・積算マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 設計図作成経験 L分野・工事規模・業務・経験年数は問いません。 【職種名】 設計職（正社員採用）【希望勤務地・案件で就業可能／年間休日122日】 【仕事内容】 取引先の建設プロジェクトにおいて仕様の決定や基本設計から携わっていただきます。 取引先の建設プロジェクトにおいて仕様の決定や基本設計から携わっていただきます。 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 【分野】 学校、商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計、インフラ整備に関わる土木設計など ご経験やご志向にな