エリッツ - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

仕事内容本社人事部門で勤怠管理、社会保険手続、給与計算等の実務を担当 していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・従業者数約５００名の労働時間、休日・休暇取得日数などの集計 、照合確認 ・社会保険手続き（入退社・産休・育休・扶養手続きなど） ・給与計算補助（諸手当・控除の入力、照合、年末調整） ・労使協定の締結・届出・人事データの入力、照合 など。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事】2025新卒／採用・人材教育・労務など幅広い業務をお任せ／年間休日120日 ▼仕事内容 当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の３つの部門があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市中京区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【内部監査】社内規定・マニュアルの運用状況チェック／年間休日120日 ▼仕事内容 当社の内部監査室にて、業務監査およびコンプライアンス監査を担当していただきます。 経営層や各部門と連携し、リスク管理体制の強化を図る重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・内部監査の計画策定および実施 ・監査結果の分析およびレポーティング ・各部門への提言および調整、是正措置に対するフォローアップ ・リスク管理およびコンプライアンス体制の整備・改善 ・J-SOX対応および内部統制の強化 ・経営層への監査結果の報告 会社運営に内部から関わることができるお仕事です。 ご入社後は先輩社員と各部署に赴き、O