ラジオ局の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 10時00分～17時00分の時間の間の2時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市浜名区引佐町を拠点に、介護老人保健施設・グループホーム・特別養護老人ホーム等を一体運営する「藤花会グループ」（3法人体制）です。介護老人保健施設 花平ケアセンター、グループホーム花平の郷、特別養護老人ホーム藤乃花など複数施設を展開し、訪問看護ステーションを併設して看護師が常駐する体制を整えています。「介護から快護へ」を合言葉に、FMラジオ局K-MIXの番組パーソナリティが作詞作曲した法人歌「We’ll」を保有するなど、独自の広報活動も行っています。【企業の魅力】 ・職員数約154名 ・浜松市浜名区引佐町で介護老人保健施設・グループホーム・特養等を一体運営する藤花会グループ（3法人体制）

仕事内容日本音響エンジニアリング株式会社 【両国】音響施設の施工管理※再開発エリアのスタジオやホール等お任せ◆音のニッチトップ級企業 【仕事内容】 【両国】音響施設の施工管理※再開発エリアのスタジオやホール等お任せ◆音のニッチトップ級企業 【具体的な仕事内容】 ～実務経験を積みながら施工管理技士1級を目指せる環境／都内の再開発事業に携われる／『音』のスペシャリスト集団として、音空間に特化したスタジオやホールなどの施工管理に携われます／ニッチトップ級・上場グループの安定基盤有り再開発事業以外にもあらゆる音空間の施工に携わって頂きます～ ■業務内容 入社後は再開発エリア内(八重洲・浜松町・品川等)

仕事内容【ポイント】 上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります！ 【仕事内容】 【正社員募集／経理・財務の実務経験を活かして働く／大手企業Gで安心安定】博報堂ＤＹトータルサポートでの経理業務。経理部門内でのジョブチェンジも想定しており、資金・債権債務管理、博報堂への常駐などを経験することができます。経理としての一連の業務を安定した会社で積み上げていくことができる環境です。全体で93名が在籍しており、20代～30代が中心です。比較的落ち着いた社風で社員の定着率も高く、長時間の残業もない為、長期的に就業し易い環境です。※オフィス禁煙、服装自由(オフィスカジュアル)

勤務時間10:00～18:45（休憩60分）※始業、終業時間は応相談可です※残業:基本ほぼ無し、繁忙でお願いする場合あり※オフィスに出勤しての勤務になります

仕事内容【ポイント】 【残り１名！】複数の有名ブランドのクリエイティブ進行管理スタッフ募集！ 【仕事内容】 【即日スタート！複数ブランドを抱える大手化粧品会社のお仕事です】業務内容は、WEBやSNS広告、DMハガキや請求書に同封するチラシなどの制作物の進行管理をお願いします。デザイナーと社内外の関係者との調整で、いろいろな方とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。また制作物の簡単な修正などでillustratorやPhotoshopを使用できる方も歓迎です！勤務地は梅田・中津エリアで、駅チカで便利、オフィスビルは大変キレイで、近隣にはコンビニやカフェもあり働きやすい環境です！広告会社

勤務時間月～金 週5日 9:30～18:00（実働7時間30分／休憩1時間） 10：00スタートや16：00まで勤務などの時短相談可！

仕事内容ラジオ番組やイベントを支えるバックオフィススタッフとして活躍しませんか。 主な業務 ■イベント関連サポート ・請求書確認 ・未提出取引先への連絡 ・伝票入力 ・請求書作成、発送 ・出演者との連絡調整 ・イベント運営補助 ・ホームページ更新 ・先行予約ページ更新 ・ホール抽選対応 ■番組関連サポート ・リスナープレゼント発送管理 ・SNS投稿サポート ・イベント応募受付管理 ・招待イベントの運営補助 ・当日受付対応 ・番宣素材管理 ★就業先 東海エリアで高い知名度を誇るラジオ放送局 ★業務上のおすすめポイント ・エンタメ業界未経験から挑戦できる ・ラジオ番組やイベント制作の裏側を経験できる

仕事内容◆シニアライフをもっとイキイキ過ごしてほしいから。「やりたい」を叶える自立支援、実践中！◆ テレビ局やラジオ局を擁する大手メディアグループが運営☆ 久が原エリアの有料老人ホームで、日勤×正社員のお仕事のご紹介です。 木目調の格子がぐるりとあしらわれた建物は、モダンかつナチュラルな雰囲気。 内装も木を基調とし、障子を取り入れることで、和のぬくもりを感じられる空間にしつらえています。 入居者さんのADLを高め、よりイキイキとシニアライフを満喫していただけるように… 「水分摂取、運動、食事・咀嚼、排せつ」を柱とした自立支援のケアに尽力。 お一人おひとりの“できる力”を大切にするホームで、健康サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■弁護士としての実務経験3年以上 ■メンバーマネジメント経験 [歓迎] ■社内ガイドライン作成 ■リスク管理に関する業務経験 ■社内コンプライアンス体制の構築・運用の実務経験 【求める人物像】 ■セクショナリズムに陥らず、発生するインシデントに臨機応変に対応できる方 ■現実的な観点から、自社ビジネスに当てはめる発想力や実行力がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務マネージャー※弁護士資格保有者歓迎（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 当社は、クラウドサービス（SaaS）、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] RC造やS造の建物の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 【埼玉県朝霞台勤務】S・RC増の建築施工管理 【仕事内容】 地域密着のまちづくり企業／年間休日120日／残業20~30時間程度 業務内容： 当社が手掛けるアパートやマンション、テナントビル等の新築物件、改修案件の施工管理をご担当頂きます。 具体的には、お客様の立場に立ちながら、施工会社や協力会社に対する工事管理や指示、指導等を行っていただきます。 詳細業務： 施工案件現場での工程管理、品質管理、安全管理 お客様、営業、工事関係者との打ち合わせ調整 その他、付随する業務 ※

仕事内容浜松市浜名区引佐町を拠点に、介護老人保健施設・グループホーム・特別養護老人ホーム等を一体運営する「藤花会グループ」（3法人体制）です。介護老人保健施設 花平ケアセンター、グループホーム花平の郷、特別養護老人ホーム藤乃花など複数施設を展開し、訪問看護ステーションを併設して看護師が常駐する体制を整えています。「介護から快護へ」を合言葉に、FMラジオ局K-MIXの番組パーソナリティが作詞作曲した法人歌「We’ll」を保有するなど、独自の広報活動も行っています。【企業の魅力】 ・職員数約154名 ・浜松市浜名区引佐町で介護老人保健施設・グループホーム・特養等を一体運営する藤花会グループ（3法人体制）

仕事内容【札幌】電気設備施工管理｜残業少なめ｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密

仕事内容＜具体的な業務(1)＞ ■スピーカー修理・検査 同社が販売するプロ用スピーカー(JBLなど)の修理・検査業務を担当します。コンサートホール、ライブハウス、スタジオといった現場で使われる機材が、常に最高の状態で動き続けるよう支えるのがこのポジションの役割です。 【具体的な業務】 ・プロ用スピーカーの修理・オーバーホール・検査(ハンダ作業を含む) ・入荷機材の動作確認・音響特性の検査(通電・試聴・計測) ・不具合の診断・原因特定・修理対応 ・修理・検査記録の作成・管理・各種資料作成(Windows・Office使用) ＜具体的な業務(2)＞ ■PA卓修理・サポート 同社が販売するプロ用PAミキ

仕事内容オタリテック株式会社 【東京】放送局向け音声システムエンジニア※IPオーディオ◆未経験◎最先端技術｜リモート可 【仕事内容】 【東京】放送局向け音声システムエンジニア※IPオーディオ◆未経験◎最先端技術｜リモート可 【具体的な仕事内容】 【国内主要放送局案件に参画／AoIP・IPオーディオなど最先端技術を習得／海外メーカーと連携し専門性を高められる環境】 ■同社について 1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせ、以来40年以上に渡り、世界各国から厳選したプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からIP機器までプロユースの機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国の放送局、ポストプ

仕事内容日本音響エンジニアリング株式会社 【両国】電気設備設計◆上場グループの安定性◎・音のニッチトップ級企業◆土日祝休み・年休122日 【仕事内容】 【両国】電気設備設計◆上場グループの安定性◎・音のニッチトップ級企業◆土日祝休み・年休122日 【具体的な仕事内容】 ～『音』のスペシャリスト集団・ニッチトップ級企業・上場フループの安定基盤有／年休122日・土日祝休み・残業20H程と安定した就業環境～ ■業務内容 ビルや商業施設内のホールを設計・施工する際の電源設備設計や空調設備の見積もり査定の妥当性や技術提案をしていただきます。 ■業務詳細 ・電気や空調工事を対応する中で、実際の工事業務は

勤務時間9:00～17:30(休憩60分) 残業時間平均10-20時間(月)程度

仕事内容【ポイント】 大手安定企業で紹介予定派遣/秘書を募集！駅直結の綺麗なオフィスで環境抜群♪ 【仕事内容】 【即日開始！／紹介予定派遣/登用後はテレワークも可能】CMなどでお馴染み、三井不動産株式会社での「秘書」のお仕事。3～6ヶ月派遣で就業したのちに直接雇用化を予定しています。紹介予定派遣からスタートされた方たちが多数ご活躍中の企業です！※就業先は駅直結の綺麗なオフィスビル。同施設内に話題の商業施設も入っているのでランチにも困りません！契約社員登用後にはテレワークも可能です！※オフィス禁煙 【人気の紹介予定派遣／三越前・新日本橋駅直結／大手総合不動産/登用後は在宅勤務も可能】大手安定企業

仕事内容【当社の特徴】 ■多様な取引先 現在では関西を中心に、下記のような幅広い業界のお客様とお取引をしています。 ◎主な取引先業界 ・電機機器メーカー ・ 医療機器メーカー ・ テレビ・ラジオ放送局 ・ 製薬メーカー ・ メーカー系子会社（システムインテグレーターとして） 【業務内容】 SES先にて業務システムの保守・開発に携わるエンジニアとして各種システムの設計・開発・保守・運用業務に携わっていただきます。 そのため、Java、Cなどのプログラム開発経験が必須となります。 └3か月間の研修期間でサポートしますので、ご安心ください！ 開発だけでなく、システム保守担当者という立場から機能

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ※今後長くキャリアを築きたい方歓迎です！ ■歓迎条件： ・施工管理技士資格を保有されている方 【職種名】 【大阪】施工管理（建築・産業音響分野の専門案件） 【仕事内容】 【仕事内容】 建築音響及び産業音響に関する施工管理業務を担当していただきます。同社は映画館や音楽ホールなどの音響空間の施工管理を元請けとして担当し、専門性の高い音響関連物件に携わることができます。 ■施工図チェック、施工手配および施工の管理 ■施工後の効果測定（騒音レベル、音の反響、遮音性能のチェック） ■産業施設（リサイクルセンター、

仕事内容株式会社熊日広告社 【熊本市／中央区（転勤無）】広告営業◆熊本日日新聞Gで安定 ◆残業20ｈ／月◆面接交通費支給有 【仕事内容】 【熊本市／中央区（転勤無）】広告営業◆熊本日日新聞Gで安定 ◆残業20ｈ／月◆面接交通費支給有 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし、法人営業経験を活かす／熊本日日新聞グループ／総合広告代理店（テレビCMやイベント、紙面、WEBなど幅広い広告手法）で課題解決！／2023年新築の新しいオフィスで働く～ ■採用背景 新卒含め20代（23～30代前半）の人材は充実しています。一方、30代中盤～40前半までの次世代リーダーが組織として不足しているのが実態です。次世代リー

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月5-10時間程度(時期によって波があります)

仕事内容【ポイント】 残業少！週1程度の在宅あり！大手広告会社での営業アシスタント 【仕事内容】 【赤坂駅直結】博報堂での営業アシスタントを募集します！ 大手食品メーカーなどを得意先とするチームでの就業です。お任せするお仕事は請求作業・数字集計・得意先とのメールでのやり取りなど、営業社員のアシスタントを想定しています。慣れれば週1程度の在宅勤務可能。ぜひご応募お待ちしております。※オフィス禁煙・服装自由（オフィスカジュアル） ○請求作業 ○数字の取りまとめ ○定常/定型業務的な得意先や外部とメールのやり取り ○資料作成、印刷、送付手配 ○専用システムの入力 ○その他付随する業務など 【

仕事内容【アピールポイント】 【メーカー・アプリケーション開発(技術職)】埼玉・所沢／転勤なし★業界トップクラスのシェア★アットホームな社風～年間休日126日◎土日祝休／放送機器・映像機器・電子計測機器・電子応用機器等の開発 【仕事内容】 ＴＶ局その他映像関連企業向けの放送機器・映像機器・電子計測機器の開発・製造、その他電子応用機器の開発・製造をお任せします。 ＜ハード系＞ 回路設計・FPGA設計 ＜ソフト系＞ 組込みソフトウェア、アプリケーションソフトウェア（Windows・Linux） 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・スタジオ機器 ・計測機器 映像にまつわる機械です。 《誰に対して

仕事内容【ポイント】 【淀屋橋エリア】人事のスペシャリストとして活躍したい方、人材会社の経験者歓迎！ 【仕事内容】 【大阪発祥の大手広告代理店で人事企画担当募集！年収500万～700万！】大阪拠点を基点とした採用・制度・評価などの人事施策を一気通貫で担うポジションです。現場との距離が近い大阪オフィスだからこそ、組織特性に応じた実効性の高い企画を立ち上げ、自ら実行まで手掛けられる裁量があります。「企画して終わり」ではなく、現場の変化まで見届けられる手応えが魅力です。採用企画・運営経験のある方、人材会社のご経験者など、人事のスペシャリストとして活躍したい方、まずはご応募ください。週2日程度在宅ワーク