区役所 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

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デイサービス生活相談員

ケアパートナー 株式会社

  • 京都市山科区 西野山中臣町 / 椥辻駅 徒歩約14分

  • 時給1,142円〜1,300円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容【契約社員】正社員登用あり♪ステップアップに最適な会社です! ケアパートナーのデイサービスセンターにて、担当者会議への出席・議事録作成・社内共有や、契約業務、サービス調整、スケジュール管理などを担当していただきます。生活相談員業務だけでなく、介護業務にも携わっていただきます。 【あなたが成長できる環境!】 契約社員から正社員へステップアップして活躍中のスタッフも多数在籍しています!ケアパートナーでは一人ひとりの意欲で成長・キャリアアップできる環境を大切にし、公平・明確な評価基準もしっかりと整備。次のステップや資格取得を目指すスタッフへのサポート体制は万全!頑張るあなたに最適な環境です♪

介護職・ヘルパー/ショートステイ/パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ!

パナソニック エイジフリー株式会社

  • 京都市山科区 椥辻池尻町 / 椥辻駅 徒歩3分

  • 月給28.2万円〜33.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施など、介護職員としての介護・介助業務に加え、リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐をお願い致します。きめ細かいサービス提供で、みんなの”頼れるリーダー”になりませんか? パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ! 応募資格: 介護福祉士 認知症介護実践者研修 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:15〜16:15 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜10:00 ※深夜勤務の場合は休憩120分 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11

デイサービス介護スタッフ

ケアパートナー 株式会社

  • 京都市山科区 西野山中臣町 / 椥辻駅 徒歩20分

  • 時給1,142円〜1,300円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 平日のみOK
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容幅広い世代が活躍中!子育て世代大歓迎!見学,お仕事体験も常時受付中、安心してご入社頂けます。 ※車通勤、無料駐車可 デイサービスセンターにて日常生活の支援(食事・入浴など)および機能訓練(運動)の提供、レクリエーションを行います。ケアパートナーではお客さまが「やりたいことができる」環境を大切に、ときに見守りときに手を差し伸べ、スタッフ一丸となりあたたかい空間をつくっています! 【あなたが成長できる環境!】 未経験でパートスタッフとして入社し、その後、契約社員、正社員へステップアップ!今はセンター長として活躍中のスタッフも在籍しています!ケアパートナーでは一人ひとりの意欲で成長・キャリアア

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