用地仕入れ - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

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福岡/転勤無/ホテル内飲食店の開業企画コンサル食器の選定/メニュー立案や原価調整など土日祝休

株式会社リクリエ

  • 福岡市博多区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社リクリエ 【福岡/転勤無】ホテル内飲食店の開業企画コンサル◆食器の選定、メニュー立案や原価調整など◆土日祝休 【仕事内容】 【福岡/転勤無】ホテル内飲食店の開業企画コンサル◆食器の選定、メニュー立案や原価調整など◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~ホテル内飲食店の開業企画コンサル/福岡勤務/転勤なし/土日祝休/飲食店の開業経験者歓迎/食器選定、メニュー立案、原価調整など/年間休日125日/週1日リモート可/昇給・賞与あり/副業可/福利厚生充実/子供手当あり~ ■職務内容: ◇親会社にて行うこと: 親会社にてホテル開設に伴う、土地の用地仕入れやホテルや飲食店の設計、施工管理などは

登録エントリー

賃貸マンション企画開発営業/係長クラス/連続増収中の上場企業・インセンティブ制度/営業(法人向け)

株式会社グッドライフカンパニー

  • 福岡市博多区 博多駅前

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方 【職種名】 賃貸マンション企画開発営業(係長クラス)【福岡】連続増収中の上場企業・インセンティブ制度◎ 【仕事内容】 当社が企画するRC賃貸マンションの企画開発を担当いただきます。 単なる営業ではなく、開発用地の情報収集からプランニング、契約業務までトータルに携われるポジションです。 【具体的には】 ■マンション開発用地の情報収集 ■マンション建築プランの立案・精査 ■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成 ■対象不動産の売買契約業務 ■オーナー様や関係者との折衝・調整

企画開発営業/係長ポジション/大手企業/上場企業/マンション用地・建築プラン立案など/博多区本社/営業(個人向け)

GLC株式会社

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩約6分

  • 年収550万円〜799万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許■マンション用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方 [歓迎] ■宅地建物取引士を取得している方 ■不動産業界でのコネクションがある方 <求める人物像> ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ■法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方 【募集年齢(年齢制限理由)】 59歳 ( 定年年齢を上限として募集するため ) 【職種名】 【企画開発営業/係長ポジション】大手企業◆上場企業◆マンション用地・建築プラン立案など※博多区本社 【仕事内容】 <当社の賃貸マンション企画開発を担当>

未経験歓迎/福岡/沖縄/ホテル事業運営マネージャー/立ち上げ年休126日スタンダード上場企業

株式会社グッドライフカンパニー

  • 福岡市博多区

  • 年収372万円〜487万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社グッドライフカンパニー ※未経験歓迎【福岡/沖縄】ホテル事業運営マネージャー/立ち上げ◆年休126日◆スタンダード上場企業 【仕事内容】 ※未経験歓迎【福岡/沖縄】ホテル事業運営マネージャー/立ち上げ◆年休126日◆スタンダード上場企業 【具体的な仕事内容】 ~次世代型アパートメントホテル立ち上げ/年末年始、お盆、GWなどの長期休み◎住宅手当あり/創業以来、連続増収中の安定企業~ ■業務内容: 2026年夏に沖縄・那覇に誕生する次世代型アパートメントホテルの第1号プロジェクトにおいて、立ち上げから実運用までを主導する「運営マネージャー(支配人候補)」を募集します 。 ■業務詳

登録エントリー

福岡/博多/不動産コンサルタント 上場企業/年休126日(土日祝休)/転勤無/残業約20H

株式会社グッドライフカンパニー

  • 福岡市博多区

  • 年収616万円〜799万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社グッドライフカンパニー 【福岡/博多】不動産コンサルタント ◆上場企業/年休126日(土日祝休)/転勤無/残業約20H 【仕事内容】 【福岡/博多】不動産コンサルタント ◆上場企業/年休126日(土日祝休)/転勤無/残業約20H 【具体的な仕事内容】 ~上場企業/年休126日/土日祝休み/転勤なし/残業月20時間程度/コンサルティングアドバイザー募集/商品力が強み/リピート・紹介が8割/成果が給与に反映されやすい評価制度~ \本求人のポイント/ ◎商品の強み ーリピート・紹介が8割ー オーナー様に新しく完成した物件をお知らせすると、詳細や立地を説明する前に「購入します」と言われ

登録エントリー

フィールドセールス・営業

株式会社JPMC

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩約3分

  • 年収450万円〜2,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 紹介予定派遣
  • 年俸制
  • 高収入
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 JPMCフィールドセールスの特徴 【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室にお困りの賃貸オーナーから高いニーズ】 同社の営業は、賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、 同社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行います。 『4部屋に1部屋が空室』という賃貸業界、 しかし毎年30万部屋以上の新築物件が建てられており、 築年数の古い物件のオーナーは苦しい経営状況に立たされています。 同社の主力ビジネスは、築年数問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りし オーナーに代って賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナー・同

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