岡山県岡山市北区のヘアメイク 芸能の求人・仕事・採用

仕事内容半導体製造装置メーカーでの人事・人財戦略担当｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収500万円～650万円 【半導体製造装置メーカーの人事・人財戦略担当／岡山市北区】東証プライム上場企業／年休126日 半導体製造装置メーカーである当社の人事部門において、事業成長を人財面から支えるポジションです。 ＜業務詳細＞ ■採用業務： ・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営 ・採用計画の立案、採用要件の整理・設計 ・求人票の作成および求人媒体・人材紹介会社などの運用 ・候補者対応、面接調整、面接運営、クロージング ・採用進捗・採用KPIの分析および改善施策の立案 ・新たな採用チャネルの企画・開拓 ・大

勤務時間21:00～00:00 (シフト制・実働最大8時間) 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容「ふぇありーめいど～妖精だってお給仕したい～」のお仕事はとってもカンタン★ □お客様と楽しくお喋り □注文されたお酒を作る あなたにお任せするのはこの2つ♪ 初めての女の子でも心配ありません◎ もちろん、お仕事内容はイチからレクチャーします！ 安心してご応募くださいねっ♥

仕事内容アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事 アパレル・雑貨が好きなあなたへ！グラニフの正社員求人で店長候補として現場からブランドの魅力を支えるやりがいある仕事です グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 【マネジメントが身につく】 グラニフの店舗では、スタッフの育成からシフト管理、接客指導まで幅

仕事内容経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしてより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬など）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメントなどを活用した育成施策・制度運用の高度化支援 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護関連休暇、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度、ブリッジホリデー など 財形貯蓄、

仕事内容【岡山】グレースコンチネンタル／販売／アパレル未経験OK／賞与年2＋インセン複数 ＊レディースアパレルブランド《GRACE CONTINENTAL》で正社員募集 ＊アパレル未経験OK♪対人スキルを強みにファッション業界で挑戦！ ＊インセン複数！想定年収322万円以上！プレスやEC運営なども目指せる ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・ディスプレイ ・レジ業務 …など 《GRACE CONTINENTAL》のショップにて 販売・店舗運営全般業務をお任せします。 1997年に代官山で生まれた当ブランドは、 「旅」という

仕事内容正社員【ココディール】でキャリアアップを目指せる！店長候補or販売スタッフ｜福利充実 ◆店長候補として、店舗づくりにチャレンジしませんか？ お任せするのは、接客・販売はもちろん、商品の管理やディスプレイ変更、SNS投稿など、店舗運営に関わるいろんなお仕事！ 今回は店長候補としての採用なので、売上管理やスタッフの育成、本社とのやりとりなど、店舗全体の運営にも関われます。 ◆「いきなり店長業を全部やって！」なんてことはありません！ 今いる店長からの引き継ぎや、エリアマネージャー・本社スタッフのサポートもあるので、安心してスタートできます♪ ◆店舗づくりにも本格的に関われる！ VMD（ディスプ

仕事内容1978年の創業以来、幅広い年代の方々に愛されるファミリーサロン「ラッキー」を国内の各地に広めてきた当社。今回は、経験を活かして美容師・または理容師として活躍してくださる方の募集です。 ＜サロンの特長＞ お子様からご年配の方まで幅広い年齢層の方々が来店されます。店舗によってはキッズブースなども併設しています。お客さま単価は2000円～3000円程。リーズナブルでありながら、ヘッドスパや国内の有名サロンと同等のカラー剤を揃えるなど、高い品質のサービスを提供しています。常連のお客さまも多く、ご指名をいただくこともあります。 ＜ここがポイント！＞ ★チラシ配りなし！ 様々な方法で集客をしており、

勤務時間20:00～1:00 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容「紗々-SASYA-「サシャ」でのお仕事は、お客様のおもてなし◎ 「楽しく快適に過ごしてもらいたい」 そんな優しい気持ちがあれば大丈夫♪ 「お客様にご提供するドリンクの作り方」 「会話を盛り上げるコツ」 ママがしっかり教えます！ わからないことはわかるまで何度でも質問してください♪ できることが増えてくると、お仕事がもっと楽しくなってくるハズです◎

仕事内容アイ・エステ・メイクもできる/初任給21,9万~ 【職種】 美容師アシスタント

勤務時間20:00～1:00 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容「あなたにお任せするのは…」 ＊遊びに来たお客様へ笑顔でご挨拶 ＊お好みのドリンクを作ってご提供 ＊ワイワイお話で盛り上げる ＊最後はニッコリお見送り 「美人茶屋 岡山「ビジンチャヤ オカヤマ」でのお仕事に、これ以上難しいことはありません◎ どなたでもすぐ覚えられることばかりなので、ナイトワーク経験がない子も安心してください。 ご応募お待ちしています！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務経験者(3年以上) ・人事領域（人事企画・採用・制度・労務など）の実務経験 ・人事施策や制度運用の中で、課題整理や改善提案に関わった経験 ・関係部門とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・人事制度（評価・等級・報酬など）の設計・見直し、または運用改善に関わった経験 ・人事データやアンケート結果などをもとに、現状分析や課題抽出をおこなった経験 ・人事企画・制度・タレントマネジメント領域に挑戦したい意欲 ・経営・事業に近いテーマで、人事として成長していきたい方 【職種名】 【情報サービス企業の人事／岡山市】人事経験を活かす

仕事内容【岡山】グレースコンチネンタル／販売／アパレル未経験OK／賞与年2＋インセン複数 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：210,000円～ 固定残業代：10.71時間／20,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,220,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◎複数のインセンティブ制度あり └達成手当：店予算達成手当・個人予算達成手当 └スタッフスタート手当：ECサイトの売上・投稿数

仕事内容【必見！】事実、全社員の年収アップ率、驚異の100％！（ぜんぶ本当です） この1年で入社してくれた社員は400名。実は、全員が年収UPを実現しています（本当です）。しかも、収入だけではありません。 ★ホントに未経験で月給35万円超！？ ⇒ 平均月収43万円。中には年収200万円以上UPした先輩も。最高賞与額120万円を超え、贅沢な楽しみも手に入ります。 ★週3でリモートワークってマジ！？ ⇒ ペット好きにはたまらない、フルリモートの働き方をする先輩も。愛犬や愛猫と一緒に過ごせる時間が、ぐっと増えます。 ★しかも、年間のお休みは132日！？ ⇒ 業界最高水準の年間休日を実現しました。スポ

勤務時間21:00～00:00 (シフト制・実働最大8時間) 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容「CLUB 神楽「カグラ」であなたにお任せするお仕事はこちら◎ ・まずはお客様に笑顔でご挨拶 ・簡単なお酒を作ってお渡し ・一緒に楽しくおしゃべり ・最後もにっこり笑ってお送り 難しいことはひとつもありませんので、未経験者さんもご安心ください。 ドリンクの作り方や接客マナーは、イチから丁寧にお教えします♪ 不安なことがあればいつでもお声がけくださいませ！

仕事内容【岡山】ココディール／フェミニンアパレルの販売／未経験歓迎♪シーズン毎に制服支給 ＊アパレル未経験OK／ユニークな研修制度多数 ＊シーズン毎に1～2コーデ貸与＆社割最大70％OFF ＊住宅手当・エリアにより社員寮有／経済的な負担軽減♪ ＊残業月10H以内＋夏季・冬季休暇有 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客・販売 ・商品・在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 …など 人気のレディースアパレルブランド 《COCO DEAL／ココディール》で 接客販売業務をお任せします。 トレンド感とフェミニンさを取り入れた デイリーカジュアルブランドで、 お客様一人ひ

仕事内容[仕事内容] 「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」 「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」 「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 そんなあなたへ。 これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？ お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。 営業・人材業界の経験は問いません。 研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。 【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】 「新しい店舗を開くので、人を採用したい」 「求人を出しているのに、応募が集まらない」

勤務時間1日1時間〜OKです！ ☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方〜夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容面接はこちらから！ httpsumekom.jp/r/3zoeI3 ／ 【配信で垢抜けを目指す】自分磨きライバー ＼ 「最近、垢抜けたね」って言われたい。 人前に出る予定があると、髪もメイクも姿勢も自然と整う。 TikTok LIVEの配信は、その"ちょっと整える"が 毎日つづく 働き方です♪ ＼つまり、続けるほど垢抜けるお仕事／ ◆ お仕事内容 スマホ1台でライブ配信！ ・今日のメイクや髪型の話 ・最近の"自分磨き"報告 ・視聴者さんとゆるっと雑談 ・コメントに答えながら企画トーク 配信前のちょっとした準備(照明、画角、今日の話題)が、 そのまま自分をアップデートする習慣に

仕事内容～グループ中期計画の実現に向け、人と組織の観点から事業成長を支えるHRBPとしてのご活躍を期待しています～ ◇約50社の両備グループ会社に対し、グループの中期計画に基づいた人財戦略の策定・企画をはじめ、人財マネジメントシステムの企画・運用、タレントマネジメント、評価・育成まわりなど、幅広い人事領域を担当いただきます。 各グループ会社が抱える人材課題を把握し、部門長や現場責任者と協働しながら、実効性のある人事施策へと落とし込み、実行・定着まで推進していただきます。 ＜具体的には＞ ■グループ横断の人事戦略・施策の企画推進 ■各事業会社の人材課題の把握・分析 ■経営層・部門責任者との課題整理および

仕事内容～グループ中期計画の実現に向け、人と組織の観点から事業成長を支えるHRBPとしてのご活躍を期待しています～ ◇約50社の両備グループ会社に対し、グループの中期計画に基づいた人財戦略の策定・企画をはじめ、人財マネジメントシステムの企画・運用、タレントマネジメント、評価・育成まわりなど、幅広い人事領域を担当いただきます。 各グループ会社が抱える人材課題を把握し、部門長や現場責任者と協働しながら、実効性のある人事施策へと落とし込み、実行・定着まで推進していただきます。 ＜具体的には＞ ■グループ横断の人事戦略・施策の企画推進 ■各事業会社の人材課題の把握・分析 ■経営層・部門責任者との課題整理および

仕事内容多彩な働き方、福利厚生でがんばる社員の活躍に報いたい。 求職者と企業のご縁を結ぶキャリアアドバイザー。意義ある仕事にこそ、働き方、給与で福利厚生で社員みんなの活躍に報いたい。それが創業当初からの想いです。 たとえば、働く時間は選びたいという社員の声から生まれたフレックスタイム制度。趣味に費やすのも、大切な人や友人、ペットとの時間を両立させるのも叶います。 この想いは、仕事でも同じです。仮に時間や場所の制約があっても、がんばる社員を応援したくて、いち早く在宅勤務制度を導入。フルリモートで働く社員もいます。 ほかにも、少しでも快適に働けるよう、カラダに気を遣った食べ放題の無添加お菓子をご用