学校 - 宮城県富谷市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【富谷市】賞与2ヶ月以上・年収245万以上/無資格未経験OK/看護助手・ナースエイド/夜勤なし/週休2日以上/蔵王会佐藤病院 ボーナスがついて安定収入・プライベートと両立OK・夜勤ナシで無理なくお仕事OK・マイカー通勤しやすい ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]経験を活かして無理なく働ける！ブランク相談OK！ [２]扶養内勤務したい方や久しぶりに職場復帰したい方を応援！家計の足しに☆彡 [３]夏季・年末年始など長期休暇

仕事内容栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 福祉施設内での献立作成や発注、調理等の店舗業務に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎です！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数

仕事内容トレーラードライバー募集/中高年・ミドル世代活躍中/東証プライム上場グループ企業 正社員 2026年4月6日移転オープン／転勤なし／ランテックなら大好きな地元で、住み慣れた場所で、働き続けられますよ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 給与例 ◆昇給/年1回 8,000円(2025年4月実績) ◆賞与/2024年度実績『年4.0カ月分＋期末賞与』 ◆入社祝金制度もあり(入社後6ヶ月以上及び本採用登用で10万円支給) ※社員登用半年後及び本採用登用の両条件を満たした者は 100,000円の受給資格を得るものとする。 5月末ま

仕事内容サービス管理責任者/正社員/定員10名の児童発達支援・放デイ/待遇面充実・経験加算あり/小規模で丁寧な発達支援が可能/支援計画作成やスタッフ管理をお任せします 定員10名の落ち着いた環境で、 子どもたちの成長をじっくり応援 未就学児から高校生までを対象に、 心にゆとりを持って向き合えます お仕事内容は、 個別支援計画の作成・見直し 保護者様との丁寧な面談・相談 学校や役所など関係機関との連携 スタッフへの実務的な助言や育成 事業所の円滑な運営管理 完全週休2日制でお休みもしっかり 残業は少なめにコントロールしており、 仕事終わりの時間も大切にできます 今までの

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/定員10名の放デイ/週休二日制/待遇面充実・経験加算あり/支援計画作成やスタッフ管理をお任せします/小規模で一人ひとりに寄り添う支援 ゆとりある少人数制の施設で 子どもたちの成長をサポート 定員10名という規模だからこそ、 心の通った支援を形にできます お仕事内容は、 個別支援計画の作成・見直し 保護者様との丁寧な相談対応 学校や役所など関係機関との連携 スタッフへの技術的な助言や育成 事業所の円滑な運営管理 完全週休2日制で私生活も充実 残業は少なめに抑えているため、 無理なく長く続けられる環境です これまでのキャリアをしっか

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） ウィズ・ユー 富谷 作業療法士/資格必須/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス/定員10名の小規模施設で個別支援に集中♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 作業療法士/資格必須/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス/定員10名の小規模施設で個別支援に集中昇給・賞与ありで待遇充実発達支援にじっくり関われる環境です☆彡 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK

仕事内容■アピールポイント ★新規オープン★学習塾教室の教室長【学歴・資格不問&未経験者OK】 【給与】 244000円～296610円 (内訳:基本給173,712円/固定残業代70,288円)<br> ※別途インセンティブ支給(最大40,000円) 【仕事内容】 キャリアアップを目指したい、稼ぎたい、子供たちの成長を応援したいという人を募集!<br> 講師ではなく、教室の運営をする教室長として自分の力をつけてみませんかbr> <br> WITSはこの数年で教室数も数倍に成長!<br> それは将来、社員から社長を排出したり、塾業界では圧倒的な給与水準にしたいから。<br> 今でもWITSは個別指

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/定員10名の児童発達支援・放デイ週休二日制☆/待遇面充実・経験加算あり支援計画作成やスタッフ管理をお任せします！/小規模で一人ひとりに寄り添う支援！ 【jb590829】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/定員10名の児童発達支援・放デイ週休二日制☆/待遇面充実・経験加算あり支援計画作成やスタッフ管理をお任せします！/小規模で一人ひとりに寄り添う支援！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 経験者歓迎♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】

仕事内容作業療法士/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス/定員10名の小規模施設で個別支援に集中/昇給・賞与ありで待遇充実/発達支援にじっくり関われる環境です 定員10名の小規模な環境の中で、 一人ひとりの発達段階に合わせた療育を行い お子さまの成長を支えるお仕事です お仕事内容は、 作業療法に基づいた個別支援 活動プログラムの企画・実施 教材の準備や活動記録の作成 保護者様への丁寧なサポート 学校やご自宅への送迎業務 昇給・賞与があり待遇面も充実 正社員として安定して働きながら、 専門性を活かせる環境が整っています 1日の利用者は7～8名程度と少なく 一人ひと

仕事内容 月給29万円～｜残業ほぼなし｜ 完全週休2日制｜事業規模拡大中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を、チームみんなでつくっていく役割を担っていただきます。 管理・計画に関わる業務 ・ 個別支援計画の作成・管理 ・ アセスメント・モニタリングの実施 ・ 利用者さま・ご家族との面談、相談対応 ・ 相談支援専門員など関係機関との連携 ・ スタッフへの支援内容の共有・フォロー 現場・支援に関わる業務 ・ 運動・知育などの療育活動 ・ 子どもたちへの日常支援・見守り ・ 児童送迎のサポート 一人で抱え込む

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 残業ほぼなし専門職が多数在籍/PEACEがモットー！運動療育と体験学習がメインの施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 250,000円～260,000円 資格手当 20,000円～40,000円 ※未経験者は月給260,000円～ <別途支給手当> 処遇手当 管理者手当 資格手当 通勤手当 上限500円/日 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月

仕事内容■メインキャッチ 〈4月5月6月7月入社〉【今週の更新求人 】研修センターを完備！幅広い技術を習得できる◎ ■コメント 宮城で11店舗を展開するキセイグループからアシスタントの求人です！ 「お客様が一生通いたいと思えるサロン」 「働く仲間が一生ここにいたいと思える会社」 それがキセイグループが目指しているビジョンです！ 日常のキレイはもちろん、七五三、成人式、卒業式、結婚式といった人生の記念日のキレイも任せて頂ける存在として、美を通してお客様にも働く仲間にも夢と感動を創造することを企業理念としています。 グループ全体で、スタッフは10代から50代まで、さらには新卒からママさんスタイ

仕事内容■メインキャッチ 〈4月5月6月7月入社〉【今週の更新求人 】研修センターを完備！幅広い技術を習得できる◎ ■コメント 宮城で11店舗を展開するキセイグループからアシスタントの求人です！ 「お客様が一生通いたいと思えるサロン」 「働く仲間が一生ここにいたいと思える会社」 それがキセイグループが目指しているビジョンです！ 日常のキレイはもちろん、七五三、成人式、卒業式、結婚式といった人生の記念日のキレイも任せて頂ける存在として、美を通してお客様にも働く仲間にも夢と感動を創造することを企業理念としています。 グループ全体で、スタッフは10代から50代まで、さらには新卒からママさんスタイ

仕事内容看護経験者歓迎！【正社員採用】子育て世代に働きやすい環境◎長く安定的に働きたい方にピッタリの介護職♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,000〜265,000円 ≪基本給≫ 153,500〜169,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職種手当:8,000〜40,000円 地域手当:4,000円 処遇改善手当:15,500円 事業所加算1手当:3,000円 特別処遇改善手当:年2回支給