エレベーター メンテナンス - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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メンテナンススタッフ/JR東日本の鉄道車輛(保線用保守作業車)のメンテナンス

株式会社高萩自工

  • 川崎市川崎区 日ノ出 / 大師橋駅 徒歩7分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • BtoB
  • BtoC
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容≪経験・スキル必要なし!≫ 住み慣れた街【川崎】で手に職を。 JR東日本指定工場で始める、安心の技術者人生。 仕事内容: 「知っていますか?駅で見かける【あの車両】の正体」 それは「保線車輌」! 線路のメンテナンスを行う、鉄道を支える縁の下の力持ちです。 Q: どんなお仕事をするの? A:JR東日本の指定工場として、鉄道車輛のメンテナンスをお任せします。 車体から小さな部品まで、チェックシートに基づいて徹底的にメンテナンスします。 Q: 未経験でも大丈夫? A: もちろん!最初から全てお任せすることはありません。 覚えやすい項目からスタートし、あなたの得意なことを見つけていきましょ

時計の修理技術者/年休123日・土日祝休み/残業ほぼなし

株式会社アールケイエンタープライズ

  • 横浜市中区

  • 年収320万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社アールケイエンタープライズ(コメ兵グループ) 時計の修理技術者/年休123日・土日祝休み/残業ほぼなし 【求人要約】 【安定基盤】創業71年・上場企業グループの安定性 【スキルアップ】ベテランのもとで一つ上の技術を習得 【働きやすさ】年休123日・土日祝休み・残業月8h 技術の向上に専念できる安心・安定の環境で、 目指すは「ワンランク上」の時計のスペシャリスト。 「さまざまな時計を触って、経験を積みたい」 「スキルアップのために難しい修理にもチャレンジしたい」 そんな「時計が大好きで、技術を磨きたい」あなたへ。 ぜひ当社の環境をご検討ください。 【実力より少し上にチャレ

荷物用エレベーターの設計/賞与平均5.5カ月/年休122日

守谷輸送機工業株式会社

  • 横浜市神奈川区

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容守谷輸送機工業株式会社 【スタンダード市場】 荷物用エレベーターの設計/賞与平均5.5カ月/年休122日 【求人要約】 <創業75年>業界シェアトップクラスの老舗企業 <ベースアップ>直近2年で基本給35,000円UP <環境>年休122日・賞与年2回・定着率94.2% シェアトップクラスの上場企業で未経験から活躍! あなたが手掛けた“設計”が日本の物流を支えます。 「過去勉強していた建築・電気の知識を活かしたい」 「スケールの大きなモノづくりに挑戦したい」 「安定企業で腰を据えたキャリアを築きたい」 その想い、ぜひ当社で叶えましょう! <盤石な経営基盤を持つ成長企業> 製造や物

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