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福祉 - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用(2ページ目)契約社員

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新着:指定なし

介護職/初任者研修以上/グループホーム/契約社員/西京極駅/介護職/契約社員/グループホーム/駅徒歩圏内/年間休日124日/残業少なめ

株式会社SOYOKAZE 天神川ケアセンターそよ風

  • 京都市右京区 西院

  • 月給20万円〜24万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 主婦・主夫歓迎
  • 正社員登用あり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 給与前払いOK
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 週払いOK
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与

仕事内容\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! 【京都市右京区】グループホームでの契約社員求人 ・定員18名のグループホーム ・利用者様の食事・入浴・排せつ介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・各書類作成、ご利用報告、簡単なPC操作(Excel、Word) ・レクリエーション(体操・

かんたん応募登録エントリー

サービス提供責任者/日勤のみ/訪問介護/社会保障完備

公益社団法人京都保健会 ヘルパーステーション 太秦安井(公益社団法人 京都保健会)

  • 京都市右京区 太秦安井藤ノ木町

  • 月給16.8万円〜28万円

  • 契約社員

  • シフト自由
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 転勤なし
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 駅チカ
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • シニア活躍中
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備

仕事内容年間休日124日♪ワークライフバランスを大切にする方にとって働きやすい職場です 《募集職種》 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給168,600〜280,280円 ≪基本給≫ 168,600〜280,280円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:60,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須:介護福祉士 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 円町駅から0.

みんなの介護求人

訪問看護管理者候補/社会保険完備の職場で看護師/准看護師/夜勤なし可

PDハウス西京極/株式会社サンウェルズ

  • 京都市右京区 西京極徳大寺団子田町 / 西京極駅 徒歩7分

  • 月給35.6万円〜

  • 契約社員

  • 家族手当あり
  • オンコールあり
  • 正社員登用あり
  • オープニングスタッフ
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 平日のみOK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 駅チカ

仕事内容【2024年秋オープン予定】PDハウス西京極(京都市右京区西京極)訪問看護管理者候補/正社員登用あり/月給35万6500円~/年間休日120日/上場企業 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 ※既存施設に先行入

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