千葉県千葉市緑区の飲食店の求人・仕事・採用

仕事内容「現場作業だけでは将来不安…」 「資格を取りたいけれど、学費も高いし勉強する時間がない…」 それなら当社で、『1級建築施工管理技士』へグレードアップしませんか？ ◆ あなたのステップアップを 当社が全面支援します！ 社員のステップアップを全力で応援する当社。 資格取得に向けた専門学校費用や取得費用は、会社が全面サポート！ さらに、一級資格を持つ社員も複数在籍しているため、勉強会も開催可能です♪ ★実例も！ 無資格で入社し、会社サポートのもと「2級施工管理」を取得。現在はさらに上を目指して「1級」に挑戦中の先輩も！ ◆お任せする仕事内容 主に公共施設やマンションなどの改修工事現場にお

仕事内容au(エーユー)商品の販売および付帯業務をお願いします。 「未経験で不安、」という方も研修で商品知識から接客マナーまでお教えしますので安心して就業いただけます！ ＜具体的な業務内容＞ 携帯電話の販売 商品説明および契約手続き サービスのご提案 ご来店されるお客様は老若男女様々で その方に合わせた対応が必要なため接客スキルが身に付きます！ ◎プライベート充実 ◎未経験からキャリアUP ◎充実した教育サポート ◎ワイモバイル、ソフトバンク、ドコモ等 他社経験者も歓迎 ◎携帯ショップや量販店のご経験者優遇

仕事内容「接客が得意」で終わらせない。 AI時代にも通用する、“人を動かす力”を身につける。 "★あなたの「伝える力」を仕事に。 「人に何かをおすすめするのが得意」 「接客や販売で成果が出ると嬉しい」 「後輩に仕事を教えたり、人に説明したりするのが好き」 「年齢や社歴ではなく、自分の実力で上を目指したい」 そんな方にお任せしたいのが、当社のセールスプロモーション職です。 SNSやEC、生成AIが急速に進化する時代。だからこそ、その場でお客様の反応を感じながら商品の魅力を伝える「人から人へのコミュニケーション」には、リアルならではの価値があります。 私たちの仕事は、ただ商品を説明する

仕事内容 激熱案件！ かわいく楽しく働けるPR×接客×キャンペーンのお仕事 『女の子が輝ける環境で弊社で営業×イベントスタッフとして働きませんか？！』 【 今がチャンス 】⇒ かわいく楽しく働ける！ 営業×イベント×事務で将来のキャリアを掴もう！ たくさんの女の子が活躍中 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを

仕事内容 ガンガンイベントPR接客 キャンペーンの女の子の働きやすい職場環境 『正社員で給料UPに向けた大サービス！コレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事しましょうか』 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡×♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基

仕事内容――∞―――∞―――∞―――∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞―――∞―――∞―――∞―― ドコモの商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ソフトバンク、ワイモバイル、au(エーユー)等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細やご質問だけでも

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【千葉市緑区】正社員☆ 認可保育園における0歳児?5歳児の保育士業務全般 ・0歳児?5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 0歳児：3名・1歳児：7名・2歳児：10名・3歳児：10名・4歳児5歳児：20名・計50名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員

仕事内容auショップにて、ご来店いただいたお客様に対して ◇スマホの商品・料金プランのご案内 ◇新規申込みや機種変更などの受付 ◇修理受付や操作案内などのアフターフォロー ☆わからないことは先輩がしっかりサポートします。 〈 安心のサポート体制 〉 〇店舗にてマンツーマンで丁寧な教育体制 未経験の方も心配ありません。 先輩社員のフォローもあるOJTにて研修を実施します。 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 日本グローバルの担当者が毎月個別に連絡し、アリングを実施します。 お困りごとなど何でもご相談ください。 ※男女と

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 【ガンガンイベント接客】 『正社員で給料UP＆案内の成長ならコレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事』×IONG業務 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡ × ♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤

仕事内容雲母保育園の食育 ～自分の健康を守り、「豊かな食生活」の実現を目指す～ ０歳～5歳 定員60名 ※初年度は38名 保育所での栄養、調理、保育補助業務 ◎各園にて献立作成 ◎調理業務（給食・おやつ・補食・夕食） ◎食育指導（クッキング保育、野菜や稲の栽培、紫キャベツでの染め物体験、八百屋さんでの買い物など） ◎保育補助 ※管理栄養士さんが主任をされている園も多数！ ※子どもが好きな方大歓迎！ 掲載元：天職みつかーる

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□

仕事内容 【業務を案内する前に知っておいてほしい事です】 弊社のお仕事は派遣ではございません！ そのため温かい環境で皆様とお仕事させてほしいです！ 弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ その ・イベントスタッフ ・キャンペーンスタッフのお仕事！ 面接で聞いた弊社が選ばれる理由は・・・ ①わかりやすい給料体系・・・働けば働くほどお給料がアーッツプします！ ②毎月お楽しみのクエストボーナス・・・11回働くとなんと・・・ボーナスが出ます。詳しくは面接で ③しっかりちゃんと働けます・・・基本、金土日月にシフトを出しても

仕事内容「バズらせる」プレッシャー、ありません。 お任せするのは、InstagramやTikTokなどの自社SNS運用。さまざまなコンテンツを通じて、会社の採用につなげていく仕事です。 SNS運用と聞くと、「数字に追われて大変そう…」と思うかもしれません。でも当社が大事にしているのは、“会社のリアルな雰囲気”をそのまま届けること。働く人の人柄や社員同士の関係性、職場の空気感などを発信し、「なんかいいかも」「ここで働いてみたい」と思ってもらうことを目指しています。 そのため、「バズらせなきゃ…」「いいねを稼がないと…」なんてプレッシャーはありません。もちろん、投稿がバズったらそれはあなたのお手柄で

仕事内容au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 ご来店されたお客様へ最適な 携帯サービス・プランをご案内いただきます。 ○社員の9割以上が未経験入社！ ○充実の入社後研修でスキルアップ ○正社員として長期的に安定した環境 ○将来的には責任者への昇格チャンス ○接客や営業の技術が身につく ～具体的には～ プランのご提案やアドバイス 新規契約や機種変更の手続き 操作方法の説明 商品管理 イベントの企画や運営 お店のディスプレイやポップ作り 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ドコモ、ワイモバイル、ソフトバンク等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ ――――――――――――――― お仕事の詳細

仕事内容半年後の資格取得率は100％。 フルリモートもキャリアも、選べる自分へ！ 半年後にはIT資格をGET！ まずは「MOS」や「ITパスポート」などに挑戦。入社半年以内の資格取得率は【100％】です！月3000円の書籍代や資格手当も支給されるので、おトクにスキルを身につけられます♪ スキルが身につけば、働き方の選択肢も広がる！ 基礎を固めた後は、IT事務を極めるもよし、HTML／CSS、Javaなどを学んでエンジニアを目指すもよし。 現在、全案件の45％がリモートワークOK。経験を積んだ後は、案件により週3回程度のリモート勤務や完全在宅勤務も可能です。「専門性を身につけ、将来はもっと自由に働

仕事内容たっぷり休んで、しっかり稼ぐ。 “いいとこどり”な働き方を。 "「休みは少ない、残業は多い、でも給料は上がらない…」接客や販売の仕事で、そんな悩みはありませんか？東建なら、オフの時間と収入アップを両立できます！ ★仕組み化でしっかり休める！ 平日休みや、連休が取りにくいことも多い不動産業界。当社は商談をあえて土曜日に行なうことで、毎週日・月と続けて休める環境をご用意。祝日も休みで年休123日、7日以上の連休も可能です。休日出勤ゼロはもちろん、休日や退勤後の連絡も緊急時以外禁止にするなど、本気で「休み」を守っています。 ★オフの時間も充実できる！ 営業支援ツール導入など、業務効率化を推進。

仕事内容【仕事内容】 入社後、あなたには大手携帯ショップでの販売・受付業務をお任せします！ 店舗来店型の接客なので、ご来店されたお客様と話す事が多いですが、不明点や困った時はスグに先輩がサポート！ 未経験の方でもしっかり研修・フォローがありますので、安心して就業して頂けます! 皆様が携帯電話を契約する時と同じ流れですので、それほど難しくはありません。 ◇ 先輩スタッフの9割以上未経験入社で活躍しています！ (例) ・社会人未経験 ・フリーター ・飲食店勤務 ・工場勤務 ・事務勤務 ・不動産営業 etc 通信業界とは関係ない職種からでも勤務可能です！ ◇ 働き方としては接客業務がメインですが、副

仕事内容最短3日後から勤務開始！日払い対応も可能なのでスグに稼ぎたい方にピッタリ！ 研修制度があるので未経験の方でも安心♪ 正社員登用制度もあるので、安定した収入を得たい！という方も大歓迎ですよ。 ･････････････････････････ 【この求人のアピールポイント！】 ・日払い/即日勤務 ・ノルマなし！ ・未経験者多数活躍中！ ・就業開始まで履歴書不要！ ・社内イベント多数あり！ ・交通費全額支給 ・正社員登用のチャンスあり！ ･････････････････････････ 家電量販店で携帯販売の接客対応をしていただきます♪ 【具体的には】 ■購入のサポート お客様の希望

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後

勤務時間20:00～05:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 日給13300~14800円 仕事内容： 街中での歩行者や車に対して、 安全に安心して通行できるようスムーズなご案内。 人が多く集まる場所での誘導警備をお任せします。 ほとんどの方が未経験からスタートしています。 丁寧に指導する研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 [アピールポイント1 グリーン警備なら超厚待遇♪幅広い世代の方が活躍中◎ グリーン警備保障のお仕事は、様々なメリットとあふれる魅力で 20代からシニア世代まで幅広い層の方々が毎日大活躍しています。 ＜スタッフの声一例＞ ■60代男性 来社なしで内定は、すごい！ 自信の無かった私でも、応募する勇気が出

仕事内容私の案件選びに、毎日伴走してくれるなんて。 （入社1年目／エンジニア） "――「案件決定はもちろん、配属後もずっと専属で伴走してくれます」 支援は「案件が決まったら終わり」ではありません。専属担当が私の10年後の理想から逆算して案件を厳選し、参画まで毎日伴走してくれて。配属後もずっと寄り添い続けてくれます。現場での些細な悩みもチャットでいつでも相談でき安心。孤独とは無縁です。 ――「技術者が本当に安心できる場所がありました」 「配属先の環境に疲弊するエンジニアを救いたい」これは何万人もの就職支援を行なってきた代表の原体験。当社はそんな想いからSESの課題を解消するために設立。技術者が報われ