株式会社JDエージェント の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用のご経験 【職種名】 人事（採用メイン）【横浜】面接実績多数／在宅可／フレックスタイム制 【仕事内容】 【ミッション】 採用業務を円滑に行うこと 【具体的な業務内容】 ■中途採用業務 ・ビジネスマネージャーと人材要件を確認の上JD作成 ・エージェント窓口 ・選考実施、オファー ・ポジション管理 ・採用進捗レポートなど ■オンボーディング ・入社オリエンテーションの調整・実施など ■派遣社員管理 ・新規募集 ・契約更新 ・事業所抵触日更新 ・請求処理など ■採用管理システム、人事管理システムの運用 【働きがい】 現在当ポジションは1名で対応して

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 （雇入れ直後） ＜Business Supportチームのミッション＞ メルカリは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」をグループミッションに掲げていますが、Business Support Teamは「あらゆる人の可能性を広げる」という部分に特に強い思いを持っています。 私たちの所属するBusiness Support Teamには、聴覚障がいや精神障がいなど、様々な障がいのあるメンバーが所属しており、幅広い分野で活躍しています。 障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出す。そんな組織でありたい

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の人事部門にて、自社およびグループ会社社員の社会保険関連の手続き業務等を担当いただきます。 ＜主な業務＞ （雇入れ直後） ・社会保険・労働保険手続き関連業務 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 など ※上記業務に加えて、人事部門の各種業務などもお任せできればと考えていますので、業務の幅を広げていただくこともできます。 ■変更の範囲：人事本部内の各種業務 【事業所名】 三洋化成工業株式会社 【勤務地】 京都府京都市東山区一橋野本町11-1 【最寄り駅】 JR/京阪線 東福寺駅から徒歩5分 JR各線 京都

仕事内容<仕事内容> 人事採用アシスタント 人事関連の中途新卒採用業務をサポートする仕事です。 ■中途新卒採用のサポート（JD作成、主にエージェント経由の応募・連絡対応、面接日程の調整等、面接対応など） ■オファー面談～入社承諾までのプロセスフォロー ■エージェントとの打ち合わせ ■その他、上記に紐付く登録・申請作業等 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都千代田区大手町 <福利厚生>

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当※リーダー候補【急成長・急拡大中企業◎】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大し

仕事内容ケルヒャー ジャパン 株式会社 新横浜◇人事／採用担当◇転勤無／残業時間 30H以内／年休125日／第二新卒の方も応募可 【仕事内容】 新横浜◇人事／採用担当◇転勤無／残業時間 30H以内／年休125日／第二新卒の方も応募可 【具体的な仕事内容】 【コミュニケーションが活発で協業できる環境／世界190ヶ国に展開の世界トップ清掃機器メーカー／土日祝休】 ■職種概要： 中途採用を始め、ご経験に合わせて人事領域の業務をお任せいたします。 築き上げたブランド力や新製品の開発力を有しており、世の中に「掃除」がある限り同社製品の需要は継続することが見込まれております。 ■職務内容：ご経験に合わせ

仕事内容<仕事内容> 人事採用マネージャー 【職務概要】 人事採用マネージャーとして、採用活動全般のリードおよび、評価・育成制度の構築と運用を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 （採用業務） ・各ポジションのJD作成・整理、採用計画の立案 ・採用媒体やエージェントの開発・管理 ・各部門との連携によるポジション別採用進捗管理 ・候補者との面談・選考プロセスの最適化 （評価・育成業務） ・ ・部門・職種別のトレーニングプログラムの企画・運営 ・評価体系の開発および運用管理 ・定期的な評価制度の設計と改善 ・オンボーディングプロセスの設計と最適化 <給与> 年俸500万円～800万円 <

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む） ・論理的かつ平易な文章作成能力 ・成果創出や目標達成への強い意欲 [歓迎] ・エンジニア採用経験 ・採用広報経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途採用＊リクルーター】年収600万円～＊在宅＆出勤ハイブリッド勤務OK＠ネット証券 【仕事内容】 ＼中途採用業務を一気通貫でお任せします／ 部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 【尚可】 ・エンジニア採用のご経験 ・同社と近しい業界（広告業界／IT／Webなど）でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】中途採用担当（リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 東証グロース上場企業／HRを改革！急成長・拡大中ベンチャー 【職務概要】 中途採

仕事内容株式会社AI Shiftについて 株式会社AI Shiftは、サイバーエージェント AI事業本部の中で自社でのAIプロダクト開発や生成AIによる業務改革を総合的に支援しています。 ※サイバーエージェントの100％子会社ですが、採用籍はサイバーエージェントでの採用となります。 ▼株式会社AI Shift 公式HP httpswww.ai-shift.co.jp/ ミッション 『人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす』 生成AIの登場により、AIは「使うもの」から「一緒に働く存在」へと進化しました。 この進化にいち早く変化対応できる企業こそが、今後のマーケットリーダーとなります。 AIと

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜具体的な仕事の内容＞ HR本部内のOps Supportチームにてバックオフィス業務全般の推進及び改善をご担当いただきます。 チームは20～40代中心に活躍しており、バックグラウンドは多種多様です。得意分野で活躍したい方、事務スペシャリストを目指したい方など、志向性や業務適性により都度担当業務をアサインします。 会社と一緒にこれまでの経験を活かしてキャリアを積みたいという成長意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜お任せしたい業務例＞ ・入社者のデータ登録、入社関連フォロー対応 ・稟議書起案、契約書締結、捺印申請 ・経費システムにて請求書処理、経費精算処理

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▮募集背景 ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを開発・運営しています。従業員数の半数以上をエンジニア・デザイナーが占めることで実現されるプロダクト開発力や、お客さま視点を徹底したUIUX、効果検証・改善・実行のスピーディーなサイクルを強みに、国内ロボアドバイザー業界を牽引しています。 ウェルスナビは今、過渡期にあります。ロボアドバイザー隣接領域への事業拡張、お金の悩みを総合的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 または、人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 ・人材領域での企画業務のご経験 ・営業企画等のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・組織マネジメントのご経験 【尚可】 ・エンジニア採用のご経験 ・同社と近しい業界（広告業界／IT／Webなど）でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ミッション】 人財採用部では、ラクスの「日本を代表する企業になる」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。 そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性（知識・スキル）を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになることを期待しています。 【職務内容詳細】 ・求人募集の要件定義 ・求人組織（現場との）とのすり合わせ ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・求人票（JD）の作成 ・エージェントとのリレーション構築（ア

仕事内容株式会社ジーニー 【未経験歓迎】中途採用担当／アド＆マーケティング・SaaS・AI事業／キャリア豊富／グロース上場 【仕事内容】 【未経験歓迎】中途採用担当／アド＆マーケティング・SaaS・AI事業／キャリア豊富／グロース上場 【具体的な仕事内容】 最先端のIT商材を扱うメガベンチャーで従業員数1,000名規模へ倍増を目指す採用活動に携わりませんか？/グロース上場/人材営業出身も可◎人事スペシャリスト目指せる！/取引社数5,900社超え/家賃補助あり/テクノロジー企業成長率ランキング6年連続6回受賞 ■職務詳細 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaas事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。従業員数も近いうちに1,000名規

仕事内容募集背景 当社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、25年1月に預かり資産は1兆4,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。 複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。従業員数も近いうちに1,000名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む） ■文章作成能力 ■成果創出や目標達成への強い意欲 【尚可】 ■エンジニア採用経験 ■採用広報経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性をもってチームを牽引できる方 【職種名】 中途採用リクルーター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業 【職務概要】 主に事業・コーポレート部門の中途採用をお任せできるリクルーターを募集します。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案、実

仕事内容株式会社AI Shiftについて 株式会社AI Shiftは、サイバーエージェント AI事業本部の中で自社でのAIプロダクト開発や生成AIによる業務改革を総合的に支援しています。 ※サイバーエージェントの100％子会社ですが、採用籍はサイバーエージェントでの採用となります。 ▼株式会社AI Shift 公式HP httpswww.ai-shift.co.jp/ ミッション 『人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす』 生成AIの登場により、AIは「使うもの」から「一緒に働く存在」へと進化しました。 この進化にいち早く変化対応できる企業こそが、今後のマーケットリーダーとなります。 AIと