京都府京都市下京区の現場責任者の求人・仕事・採用

仕事内容＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務内容】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察など

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容大鉄工業株式会社 第二新卒【京都｜基本転勤なし】土木施工管理◆JR西日本G／OJT外で約1000h研修！住宅補助8割超 【仕事内容】 第二新卒【京都｜基本転勤なし】土木施工管理◆JR西日本G／OJT外で約1000h研修！住宅補助8割超 【具体的な仕事内容】 ～鉄道インフラ事業で社会貢献性／JR西日本グループ最大の総合建設会社～ 〇年間売上1000億円規模の安定経営（自己資本比率70%超／80年以上黒字経営／全国売上高ランキング38位／480,000社（土木?事） 〇拠点：関西or北陸エリア、希望エリアで腰を据えて◎ ■担当業務 土木部門にて、施工管理業務（現場）または間接部門（安全・品

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容大鉄工業株式会社 京都｜転勤基本なし◆土木施工管理＜鉄道関連が主＞JR西日本G／住宅補助最大85%／80年以上黒字経営 【仕事内容】 京都｜転勤基本なし◆土木施工管理＜鉄道関連が主＞JR西日本G／住宅補助最大85%／80年以上黒字経営 【具体的な仕事内容】 ～資格なしも応募可／10月、1月、4月などキリよいタイミングの入社日選択可／鉄道インフラ事業で社会貢献性／JR西日本グループ最大の総合建設会社～ 〇年間売上1000億円規模の安定経営（自己資本比率70%超／全国売上高ランキング38位／480,000社（土木工事） 〇拠点：関西or北陸エリア、希望エリアで腰を据えて◎ ■工事内容 【案

仕事内容 京和食だいにんぐ 茶々STAFF募集 経験を活かして 全国10か所にある、複数店舗のグループ運営で待遇も充実！ V 京都の中心街に立地する ホテルマイステイズ京都四条内のレストラン。 木の温もりにあふれる雰囲気の中、 30種類以上の和洋バイキングを提供しています。 「おばんざい」など京都ならではの和の料理を中心に、 素材のひとつひとつにこだわった 創意工夫を凝らしたメニューが楽しめます。 夜は京都のブランド豚を使用した 定食など和食ダイニングで営業しております。 【仕事内容】 調理およびサービス全般、 スタッフの育成・複数店舗のマネジメント等をお任せします。 まずは… ・接客・調理

仕事内容募集背景 現状：クラウド・データ・AIを活用した開発／コンサルティング案件を推進。専任者を含む既存メンバーがPMO機能を担っている 課題：案件数と技術的な複雑性が高まり、個別案件の管理だけでは、複数案件を横断した状況・変化の把握が追いつかない。あわせて、若手・経験の浅いPM／PLを実案件の中で支援する体制の強化も必要になっている 目的：既存のプロジェクト管理・PMO運用を基盤に専任体制を強化し、現場の自律性を保ちながら、案件横断で守るべき判断基準とプロセスを整備する 新設ではなく既存運用の高度化・横断化。現場・組織・事業をつなぐ役割としての増員です。 現在の課題・入社後に期待していること

仕事内容土木現場、建築現場にてそれぞれ施工管理業務をお願い致します。 一般住宅の造成、ガレージ工事、その他外構工事から、大学の校舎、大規模商業施設の建設まで大小を問わず、自社にて一括管理。 ※現場のかけもちはほぼありません。 ※夜間の作業はありません。大雨や雪が降る日はお休みです。 ・スタッフとのコミュニケーション ・品質、工程、安全管理 ・施工計画の作成。(現場責任者クラスの施工管理経験者が担当) ・設計分門やクライアントとの打ち合わせ ・資材や職人、スタッフの手配 ・社内外資料作成・報告書作成 ・施工業者選定、解体業務 ・在庫管理・トラブル対応 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容大鉄工業株式会社 2級600万～《京都市｜基本転勤なし》土木施工管理◆JR西日本グループ／住宅補助◎遠方案件帰省手当も 【仕事内容】 2級600万～《京都市｜基本転勤なし》土木施工管理◆JR西日本グループ／住宅補助◎遠方案件帰省手当も 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本グループ最大の総合建設会社／年間売上1000億円規模の安定経営（自己資本比率70%超／80年以上黒字経営）／福利厚生充実！／ 〇残業抑制の根拠や、休みが取れる理由を解説～ 〇従業員約1400名、土木部門約500名（うちキャリア採用110名） ■担当業務 土木部門にて、施工管理業務（現場）または間接部門（安全・品質・工程・

仕事内容【仕事内容】 当社が受注している京都府内のメンテナンス現場を巡回し、 品質や運営状況の確認を行います。 請負先との連絡調整や、現場で働くスタッフの管理・相談対応も担当。 欠員時には現場作業のフォローに入ることもあります。 現場全体を見渡し、円滑な運営を支える役割です。 【給与】 月給22万0円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●未経験から正社員としてスタートできる ●月給24万円～35万円で安定収入 ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●現場作業から管理業務まで経験できる ●スタッフの育成や安全管理にも携われる ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●試用期間なし 【▼お仕事内容】 現場担当として、 各現場での作業やスタッフの点呼などをお任せします！ 経験を積んだ後は、 現場責任者候補として活躍することも可能です◎ 【主なお仕事】 ◆各現場での作業 ◆現場スタッフの点呼 ◆現場の安全管理 ◆作業指揮・進行管理 ◆スタッフの育成 ◆現場調査 など ※現場責任者候補

勤務時間就業時間１：7時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：７：１５～１６：００（実働７Ｈ）［休憩１時間４５分］ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇３日程度 年末年始休暇５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容廊下、玄関、診察室、トイレの清掃 病院内を分担して、作業をいたします。 ・床面のモップ掛け ・洗面台の洗い ・トイレ衛生陶器の洗い ・ゴミ回収 など 作業方法などは入社後にしっかりと研修いたします！ 現場責任者が常駐しているので、分からないことも 安心して聞いて作業ができます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：７：００～１１：００（実働４Ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇３日程度 年末年始休暇５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容廊下、玄関、診察室、トイレの清掃 病院内を分担して、作業をいたします。 ・床面のモップ掛け ・洗面台の洗い ・トイレ衛生陶器の洗い ・ゴミ回収 など 作業方法などは入社後にしっかりと研修いたします！ 現場責任者が常駐しているので、分からないことも 安心して聞いて作業ができます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 8:30～17:30（休憩 10:20～10:30、12:15～12:55、15:10～15:20 計 60分） ※日勤専属 【残業について】 月平均30時間程度ありますが、 頑張った分はしっかりとお給料に反映されます◎

仕事内容【20～40代活躍中！】京都府京都市伏見区淀美豆町の派遣社員求人｜未経験OK｜製造ラインの管理・業務サポート／日勤／前払いOK｜（KY-18980-04-JP）【10】募集要項: 職種: その他製造・物流・軽作業系(製造ラインの管理・業務サポート／日勤／20～40代活躍中) 仕事内容: 【仕事概要】 整髪剤や薬剤などに使用されるスプレー缶の製造を行っている企業でのお仕事です。 【仕事詳細】 製造ラインがスムーズに動くよう管理・サポートをお任せします。 ▼具体的には ・製品の品質チェックや生産数の確認 ・在庫管理、作業スタッフへの手順指導など ・製品を作るための準備や事務作業 現場の状況を

仕事内容医療施設等清掃業務の管理 ＊日常、定期清掃の作業計画作成、及び品質管理 ＊作業員のシフト及び勤怠管理 ＊消耗品、資機材の在庫・発注管理 ＊作業員への技術指導、教育訓練 ＊本社担当者、及び請負先医療機関担当者との業務打合せ・折衝 ＊仕事内容の変更範囲：会社内で定めるすべての業務

仕事内容ヒルトングループのアジア初上陸となるラグジュアリーブランド 「ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts 」勤務の、清掃スタッフを募集します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ラグジュアリーホテル勤務経験者・清掃現場責任者経験者 優遇】 客室清掃における、業務の管理やスタッフの指導・シフト管理、事務作業等を行って頂きます。一流ホテルの「綺麗」を任されるやりがいがあり、あなたのキャリアを輝かせられるお仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts」は、2021年9月16日に豊かな自然に囲まれた