NPO法人 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制を設けております。就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 各事業所の年間休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・調味料製造（だしパックの充填、ふくろ詰めの作業） ・商品の出荷手配 ・在庫管理 ・製造ライン作業 ・商品検品及び品質管理 ・商品仕分け作業 詳細は面接時にご案内いたします。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は6時45分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３．５時間以上で柔軟に相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊土日祝完全休みは難しいですが、曜日など相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・野菜の袋詰めや値札貼り等の軽作業。 ・松山市内（久米・天山・余戸・久枝）のスーパーに野菜を配送、 陳列。（営業車使用：ＡＴ軽自動車） ＊野菜の知識がなくてもＯＫ。 楽しく一緒にお仕事をしませんか。 ＊新鮮なお野菜のスタッフ割引あり。 ＊扶養内勤務、フルタイム勤務も相談可 変更範囲：法人の定める業務 【子育て応援求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～５日程度 勤務時間は 応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・会計ソフトを使用した月次処理、報告等 ・決算（税務申告は税理士が行います） ・電話対応 ・現預金出納帳（世話人、Ｂ型、法人等）作成及び各事業所 のサポート ・入居者の方の預り金管理 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・休憩は応相談。 祝日は勤務になりますが、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所に通所している精神障がいのある方への 作業支援、生活支援です。 利用者の方々と一緒にパンの製造、販売を中心に 作業を通して生活が豊かになるような支援を行います。 【主な業務内容】 利用者が作業しやすい方法で、 パンの製造、販売、外販等を一緒に行う。 利用者の体調やペースに応じて一緒に作業をする。 主に、店頭販売。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 各事業所の年間休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用してのデータ入力等 ・ホームページ制作 ・提携企業のサイト管理における内勤作業 ・親会社「株式会社ウィルビー」のネット通販管理業務 企画部メディア課での所属となり、パソコン業務が大半となります 。写真加工、パンフレット作成やＳＮＳ広報、ホームページ作成な ど様々な作業を分担します。 将来デザイン、ＷＥＢ制作会社での一般就労の可能性あり。 【障害者専用求人】変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～６時間程度、週２日以上（勤務日数や時間は応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日休み。それ以外は希望による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容電話・来客応対やデータ入力など、介護事務を中心とした仕事です 。 利用者宅へ物品等を届ける業務があるため、普通自動車免許が必須 です。 ＊年度更新制 ＊正社員または短時間正社員への登用あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝勤務あり 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方が入居されているグループホームでの生活の自立を サポートする仕事です。 ・日常生活における相談や清掃、調理等のサポート、話し相手など ・利用記録等でパソコンでの事務作業があります。 ・金銭管理等の事務作業があります。 〈 急募 〉 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制を設けております。就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 各事業所の年間休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・飲食店内での作業 ・店内の配膳、下膳 ・洗い場での作業 ・厨房での盛付など 【障害者専用求人】 変更の範囲：変更なし

仕事内容ソーシャルワーカー／ソーシャルワーカー 里親支援センターの活動。 里親になることを検討している方への相談対応。 里親家庭で子どもが安心して健やかに成長できるようにアセスメントや家庭訪問などを実施し、里親と共に考える環境調整。 子どもの権利を守り、育ちを支えるために必要な研修や支援等。 児童福祉事業 交通費支給あり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所に通所している精神障がいのある方への 作業支援、生活支援です。 利用者の方々と一緒にパンの製造、販売を中心に 作業を通して生活が豊かになるような支援を行います。 【主な業務内容】 利用者が作業しやすい方法で、 パンの製造、販売、外販等を一緒に行う。 利用者の体調やペースに応じて一緒に作業をする。 製造、店舗販売、外販、納品、送迎、レクリエーション活動、 昼食作り、相談、事務作業等。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～19：00内で実働4時間以上 休憩:6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分

仕事内容障がい者施設での看護業務全般 ・障害があるお子さんの日常の健康管理 ・活動時の危機管理・予防 ・緊急時の医療的対応 ・必要に応じて、経管栄養・喀痰吸引などの医療的ケア対応 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 時間外手当 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 労災保険 休日 週休二日,シフト制,日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 障がい者施設 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内禁煙） ～おすすめポイント～ ・重症心身障が

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 各事業所の年間休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容親会社である株式会社ウィルビーが新田高校の学生食堂を運営する 「新田高校学生食堂店」での接客及び店内作業 ・接客 ・洗い物 ・調理補助 ・配膳 ＊施設外就労になります。 ＊将来飲食店での一般就労への道が広がる可能性あり。 【障害者専用求人】 変更の範囲：変更なし

仕事内容○放課後等デイサービス、児童発達支援において、療育が必要と認 められる子ども達に生活能力向上を目的として指導していただきま す。 児童発達支援においては 読み聞かせ、運動、排泄介助が必要な児童もいます。 放課後等デイサービスでは 折り紙、粘土遊びなどの工作や縄とび体操などの指導や宿題の見 守りもします。 ○一日の利用者数は１０人程度です。 ○送迎車運転あります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方が入居されているグループホームでの日常生活の自 立をサポートするお仕事です。 ・食事作り、清掃などのに日常生活支援 ・話し相手など 〈 急募 〉 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービスにおいて療養が必要と認め られる子どもたちに、生活能力向上を目的として指導します。 利用者１０名に指導しています。 食事・排泄介助もあります。 折り紙などの工作や縄跳び、追いかけっこなどの運動もあります。 ＊送迎業務あり（社用車：ワゴン普通車・軽自動車） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時45分〜9時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝勤務あり 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方が入居されているグループホームにて日常生活 の自立をサポートするお仕事です。 ・入居者の就寝状態の確認 見回り確認支援 ・朝食準備や服薬支援及び確認 見守り、送迎の送り出し等 ・休憩は深夜帯に３０分 ５時～９時に３０分 計１時間 変更の範囲：変更なし

仕事内容障がい（主に精神障がい）のある方の就労についてサポートする 通所型の施設です。 ・１００食程度の配食弁当作り、弁当の配達（社用車ＡＴ車使用） シフォンケーキ作り、ミールキット製造など。 障がいのある方と 一緒に作業しながら、 その方々の地域の暮らしをサポートしていきます。 ・送迎業務あり（社用車ＡＴ車使用）、パソコンの事務作業あり ・料理が好きな方 ・仕事や生活の相談があります。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間（1） 7:30〜12:30 （2） 14:30〜18:30 （1）（2）選択可 （1）は2時間以上から相談可 週3日〜週5日 土曜日月2回勤務可能な方優遇 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 NPO法人かしの木が運営する松山市の小規模保育園で働きます。0～2歳の18名の子どもたちと向き合う環境では、一人ひとりの発達段階に応じた保育が可能です。 午前（7時30分～12時30分）と午後（14時30分～18時30分）のどちらかを選べるため、自分の生活スタイルに合わせた働き方が実現できます。週3～5日の勤務で、副業や育児との両立もしやすい職場です。 【小規模だからこそ、子どもの個性が見える】 「のびのび教育」を実践する同園では、手先教育と五領域（社会・自然・言語・表現・健康）のバランスを大切にしています。少人数だからこそ、子どもの細かな成長変化を把握でき、その日の

仕事内容就労移行支援事業において 障がいを持った方の希望や適正に合わせて就労に対する技術の取得 や訓練、指導を行います。 また、職場実習や就職活動に関する支援を行うと共に、実習先や就 職先の開拓、職場定着の為の就業後の訪問、相談などの支援を行い ます。 送迎業務あり（社用車：ワゴン普通車・軽自動車） ＊夜勤はありません。 ＊変更範囲：法人が定める業務

勤務時間15：00～19：00（休憩なし）

仕事内容障がいのある方が入居されているグループホームでの生活サポート業務全般 ・日常生活における相談や清掃、調理等のサポート、話し相手など ・利用記録等のパソコンでの入力作業 ・金銭管理等の事務作業 等 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（原則更新） 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整時給手当：70円～85円／時 10円～300円／時 ※介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの有資格者 職責時給手当：30円～300円／時 ※介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの有資格者 保険 労災保険 休日 相談可能,完全週休二日,シフト制 就業