新松戸駅のITの求人・仕事・採用

仕事内容家づくりのプロフェッショナル集団として、首都圏を中心に事業を拡大しているCMでもお馴染みの“ポラスグループ”の一員であるポラテック株式会社。 機能性・デザイン・品質・安心安全のすべてにこだわっている企業として、お客様からのニーズも高く、業界内で注目されています！ 今回募集する住宅不動産コンサルタントは、お客様と二人三脚でゼロから家を創り上げていくお仕事。当社は総合展示場ではなく、独自の展示場を持っており、ポラスの魅力を直接お客様に伝えることが可能なんです。 【具体的には】 ・お客様のヒアリング、お打ち合わせ ・部署内でのプランニング ・多職種との連携（設計、デザイン、施工管理など） ・ご

仕事内容仕事内容：放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事です 主なお仕事は… ＊定員10名の児童の療育指導・介助・相談等 （利用児童は小学生中心） ＊簡単な事務作業 ＊イベント・レク等の企画・計画・実行 ＊児童の送迎業務 ＊その他付帯する業務 などです！ ■一日の仕事の流れの例（正社員） 10:00〜10:10 朝礼 10:15〜12:00 療育プログラム準備、事務作業等 12:00〜13:00 昼休憩（個々人） 14:00 学校から児童の送迎 15:00 児童（小学生）受け入れ 17:30 児童を自宅へ送迎 18:30～18:40 終礼 17:00〜18:30 帰社後に事務処理 19

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円〜250,000円 賞与1回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:00〜16:00 9:00〜18:00 8:00〜17:00

仕事内容■お仕事内容 インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※

仕事内容学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分に１番あうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長期的にみてい

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【 1日の流れ (PGの例) 】 ■9時 朝礼、タスク確認 ■9:15 コーディング作業 ■12時 昼休憩 ■13時 業務再開 ■15時 追加資料の作成 ■17:30 修正作業 ■18時 日報、退勤 【 業務内容 】 法人システムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・医療会社様の情報管理システム改修 ・派遣会社様のスタッフ管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・受発注ソフト開発 、など。 【 お任せするポジション例 】 ■PG 設計書をもとにコーディングやテスト業務などをしていただきます。 自力で解決できない場合は先輩に質問してガンガン経験をつんでいきましょう！ ・未経

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【業務内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導 ※勤務日1日あたりの訪問数:5-7件（1件ずつ訪問手当あり） ※訪問手段:社用車（地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員A：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円～36

仕事内容 案件「選択」ではなく、案件を「一緒に見つける」ことができます Room12では「選択制」ではなく、ヒアリングを先に 実施させていただきまして、希望する技術、勤務地、 今後やりたいこと、就業条件などを基にして 専任担当と共に理想に近いアサイン先を見つけることが出来ます。 プロジェクト一例 ・大手小売業向け既存システム保守案件 ・製造メーカー新システム移行案件 ・損保基幹システム開発案件 充実した働き方支援 ・ブランク復帰支援 ・社内技術研修 ・女性の働き方支援 ・転居サポート ・フルリモート採用 ・リフレッシュ休暇 ・健康推進研修 ・心身の相談窓口の設置 など注力して実施しておりま

仕事内容 案件「選択」ではなく、案件を「一緒に見つける」ことができます Room12では「選択制」ではなく、ヒアリングを先に 実施させていただきまして、希望する技術、勤務地、 今後やりたいこと、就業条件などを基にして 専任担当と共に理想に近いアサイン先を見つけることが出来ます。 プロジェクト一例 ・デジタル取引システム開発支援 ・Fintech系の企業向けスクラム開発 ・貿易プラットフォーム機能追加開発 充実した働き方支援 ・ブランク復帰支援 ・社内技術研修 ・女性の働き方支援 ・転居サポート ・フルリモート採用 ・リフレッシュ休暇 ・健康推進研修 ・心身の相談窓口の設置 など注力して実施

仕事内容給与： 月給182000~209500円 仕事内容： 【ポイント】 「せっかく持っている資格を活かしたい」「でも今は子どもや家庭の時間を大切にしたい…」 そんな想いを叶えられる職場です！ 【仕事内容】 保育士として発達に特性を持つ子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートする仕事です。 イベントの企画やプログラム運営を通して、子どもたちにとって必要な『体験』を提供しています。 ◆お子様の活動の見守り・サポート …………… 子どもたちが放課後や休日に安心して 過ごせる「居場所づくり」をサポート。 子どもたち1人ひとりの成長や「できた！」を 一緒に喜べるそんなお仕事です。 例えば…

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは携帯ショップ・家電量販店等での 『スマホ販売及びその他副商材のご提案』 になります。 スマホや携帯電話の ・販売業務 ・契約業務 ・各種サービス内容の変更 ・ご相談の対応 など、お店に行った時に受ける対応をイメージして頂ければ大丈夫です 【キャリアップ例】 (1)座学研修・OJT研修（～1ヶ月想定） 配属後まず座学研修やOJT研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など… 契約業務以外のお仕事を担当していただきます。 わからないことがあればその場で先輩スタッフや専門窓口に確認する事が出来るので安心して働く

仕事内容小規模保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,500円〜277,500円 賞与2回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 6:45〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どち

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円〜299,100円 賞与1回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:00〜20:00 7:00〜16:00 9:00〜18:00

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 早期昇格を支援／未経験歓迎／幹部候補／実質年休128日 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 ◆シフト例 【日勤】7:00～14:00/9:00～16:00/10:00～19:00/12:00～21:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＼基本は日勤のお仕事です／ 生活リズムを整えながら働けます◎ 夜勤をご希望の方もお気軽にご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※シフト制の勤務です

仕事内容【生活サポート】 [職業紹介]介護業界で安定勤務!見守りやお手伝いなど◎未経験&ブランクOK 紹介先：松戸市内の施設 紹介元：マンパワーグループ株式会社 柏支店/1001324SS ■ 給与 時給1470円～＋別途交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 常磐線(北千住－取手)新松戸駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 松戸市その他松戸市 利用者さんの見守りや日常のお手伝いなど！ 無理なく続けられて、やりがいも実感◎ 未経験やブランク復帰の方も大歓迎♪ ＼専門知識や資格は一切不要／ まずは笑

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,100円〜271,600円 賞与2回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:00〜16:00 7:30〜16:30 8:30〜17:30

仕事内容 案件「選択」ではなく、案件を「一緒に見つける」ことができます Room12では「選択制」ではなく、ヒアリングを先に 実施させていただきまして、希望する技術、勤務地、 今後やりたいこと、就業条件などを基にして 専任担当と共に理想に近いアサイン先を見つけることが出来ます。 プロジェクト一例 ・AI商品向けクラウドサービス開発 ・ソフトウェア製品開発支援 ・自動ビルド/自動テスト/自動結果解析ツール開発 充実した働き方支援 ・ブランク復帰支援 ・社内技術研修 ・女性の働き方支援 ・転居サポート ・フルリモート採用 ・リフレッシュ休暇 ・健康推進研修 ・心身の相談窓口の設置 など注力

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた