東京都港区のすき家の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】店舗建設担当（現地調査～図面作成等）◆外食No1/プライム上場/年休121日/残業20H 【仕事内容】 【品川】店舗建設担当（現地調査～図面作成等）◆外食No1/プライム上場/年休121日/残業20H 【具体的な仕事内容】 【すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/店舗建設にあたり図面作成・コスト管理・現地調査等をお任せ/プライム上場＆世界シェア拡大中！】 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】購買・調達担当（はま寿司で取り扱う水産領域バイヤー） ◆プライム上場/年休119日 【仕事内容】 【品川】購買・調達担当（はま寿司で取り扱う水産領域バイヤー） ◆プライム上場/年休119日 【具体的な仕事内容】 【ミッション：お客様満足度！/お客様へ安全・安心でおいしい食の提供に向けて、水産物の仕入れをお任せ/「すき家」「はま寿司」「COCO'S」など運営/養殖事業にも注力！/独自の独自のマーチャンダイジングで原材料の調達から製造・加工、物流、販売まで一貫して管理】 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約

勤務時間5:00～22:00 ■週1～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間・曜日をご相談ください。

仕事内容【ここがオススメ！】 1週間毎のシフト制◎希望相談OK！ 接客は少なめ◎盛り付け・提供が中心の仕事 ＜職種名＞ 接客・調理スタッフ ＜仕事内容＞ なか卯にて、盛り付けや配膳業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 時給1350円以上 ＜勤務時間＞ 5:00～22:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 商品の盛り付けや提供など、シンプルな作業をお任せします。 基本は複数名での勤務なので、分からないこともすぐに聞ける環境です◎ ■シフト相談OK ■食事補助あり ■研修・マニュアル完備 働きやすい環境が整っています！ 勤務地は基本固定◎ 落ち着いた環境で、長く働いてい

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】小麦専門バイヤー／粉体の購買・提案◆海外出張ありプライム上場＆外食業界パイオニア／裁量◎ 【仕事内容】 【品川】小麦専門バイヤー／粉体の購買・提案◆海外出張ありプライム上場＆外食業界パイオニア／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場／すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業＞ 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【社内SE/DX推進】データアナリスト（データ分析）※国内の外食企業として売上高No.1の地位を確立 【仕事内容】 【社内SE/DX推進】データアナリスト（データ分析）※国内の外食企業として売上高No.1の地位を確立 【具体的な仕事内容】 【社内SE/すき家・はま寿司・ココスなどを運営/グループ店舗数が１万５千店舗以上あるためユーザーの反応を直接感じられる/平均残業20時間程度/自社開発】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大中 ◎上流工程メインのため

勤務時間5:00～22:00 ■週1～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間・曜日をご相談ください。

仕事内容【ここがオススメ！】 1週間毎のシフト制◎希望相談OK！ 接客は少なめ◎盛り付け・提供が中心の仕事 ＜職種名＞ 接客・調理スタッフ ＜仕事内容＞ なか卯にて、盛り付けや配膳業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 時給1350円以上 ＜勤務時間＞ 5:00～22:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 商品の盛り付けや提供など、シンプルな作業をお任せします。 基本は複数名での勤務なので、分からないこともすぐに聞ける環境です◎ ■シフト相談OK ■食事補助あり ■研修・マニュアル完備 働きやすい環境が整っています！ 勤務地は基本固定◎ 落ち着いた環境で、長く働いてい

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】給与計算/プレイングマネージャー◇プライム上場/外食No.1企業/給与計算～組織管理をお任せ 【仕事内容】 【品川】給与計算/プレイングマネージャー◇プライム上場/外食No.1企業/給与計算～組織管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場/外食業界トップシェア/同社グループの23社、約6万名のアルバイト従業員の給与計算及び管理をお任せ/職位に関係なく意見を取り入れる組織風土/すき家・はま寿司・ココスなどブランド30以上・1万店舗以上を運営/年休121日】 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】貿易事務（店舗備品等の輸入手続き）◇プライム上場/外食業界トップクラス/売上高は1兆円越 【仕事内容】 【品川】貿易事務（店舗備品等の輸入手続き）◇プライム上場/外食業界トップクラス/売上高は1兆円越 【具体的な仕事内容】 プライム上場／通関依頼、国内配送の手配～業務改善等/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業/売上1兆円から3年で130％成長を目指すための海外事業拡大 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【AI×IoT】プロジェクトマネージャー（スマート店舗・工場）【国内外トップクラスの外食企業】 【仕事内容】 【AI×IoT】プロジェクトマネージャー（スマート店舗・工場）【国内外トップクラスの外食企業】 【具体的な仕事内容】 ～国内外食産業トップクラス／プライム上場／安定経営／平均残業20時間度／外食業界から介護業界まで幅広く展開／すき家・はま寿司等展開／IT投資を積極的に行い業務内製化を推進中～ 【募集背景】 ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指して

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】食材の受発注管理（マネージャー）◆外食業界トップクラスＧ／物流システム知見のある方歓迎 【仕事内容】 【品川】食材の受発注管理（マネージャー）◆外食業界トップクラスＧ／物流システム知見のある方歓迎 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場／すき家・はま寿司・ココスなどを運営／世界10,000店舗以上を展開・外食業界トップクラス／残業月30～35時間程度】 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】食品工場における水処理全般管理（Mgr候補）◆外食企業として売上高トップクラス◆プライム上場 【仕事内容】 【品川】食品工場における水処理全般管理（Mgr候補）◆外食企業として売上高トップクラス◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 【はま寿司やすき家などを展開◎外食企業として売上高トップクラス／豊富なキャリアパス】 ■採用背景： 事業拡大による製造拠点増加対応のための人員補強（現担当者1名）のため。また、現担当者のスキル及びノウハウの継承のための採用です。 ■業務内容： ・水処理全般におけるコンプライアンス順守の管理と現場指導 ・水処理管理

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】グローバルマーチャンダイザー◆海外での原料調達・貿易・供給網構築／海外出張あり／プライム上場 【仕事内容】 【品川】グローバルマーチャンダイザー◆海外での原料調達・貿易・供給網構築／海外出張あり／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【海外原料調達から供給網構築を主導／はま寿司やすき家など、国内外食業界最大手・プライム上場／売上1兆円から3年で130％成長を目指すための海外事業拡大中】 当社の海外事業拡大に伴い、海外原料調達から製造・加工、物流、外販までのサプライチェーンを構築・推進するポジションを募集します。 国内マーチャンダイジング経験を活

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】非食材営業／業態担当マネージャー◇プライム上場／国内最大級外食Gの購買・調達を担うポジション 【仕事内容】 【品川】非食材営業／業態担当マネージャー◇プライム上場／国内最大級外食Gの購買・調達を担うポジション 【具体的な仕事内容】 【国内最大級の外食プライム上場グループで、非食材の購買・調達を担当／MMD基準に基づく安全・品質・コスト・安定供給を実現し、すき家・はま寿司など各ブランドの店舗運営を支えるポジション】 当社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食トップクラス企業/売上1兆円越えまで成

仕事内容品川駅近☆港区の治療院＆マッサージサロン！経験者は試用期間から27万円スタート！ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、ご案内、掃除など。SNSが得意な方はぜひご協力お願いします♪ ボディケア,美容鍼灸,スポーツ外傷,骨盤矯正 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,柔道整復師,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週3

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】厨房機器エンジニア（電子レンジ等）◆東証プライム上場・外食産業トップ級グローバル企業 【仕事内容】 【品川】厨房機器エンジニア（電子レンジ等）◆東証プライム上場・外食産業トップ級グローバル企業 【具体的な仕事内容】 【プライム上場＆世界シェア拡大中／はま寿司やすき家などを展開／外食トップクラス企業／残業月平均20h程度／豊富なキャリアパス】 ■業務内容： ・ 電子レンジ（マイクロ波、高周波加熱）等の厨房機器の設計・開発 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【AI×SCM】サプライチェーンエンジニア（調達・需要予測・最適化）【国内外トップクラスの外食企業】 【仕事内容】 【AI×SCM】サプライチェーンエンジニア（調達・需要予測・最適化）【国内外トップクラスの外食企業】 【具体的な仕事内容】 ～国内外食産業トップクラス／プライム上場／安定経営／平均残業20時間度／外食業界から介護業界まで幅広く展開／すき家・はま寿司等展開／IT投資を積極的に行い業 務内製化を推進中～ 【募集背景】 ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 社内SE｜20万人規模DXを担う勤怠システム再構築PJ｜PM目指せる／IT積極投資◎国内大手外食企業 【仕事内容】 社内SE｜20万人規模DXを担う勤怠システム再構築PJ｜PM目指せる／IT積極投資◎国内大手外食企業 【具体的な仕事内容】 【すき家・はま寿司・ココスなどを運営/自社内製のためスピード感ある開発環境】 ●勤怠管理システムの最上流の企画、選定～導入をお任せ ●1万6千人以上の大規模な勤怠管理システムのため、貢献度を感じられる ●すき家・はま寿司等を展開する国内外食産業No.1企業 ●「平均残業20h×全社で残業を抑制する制度あり」で長期就業

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川／40・50代活躍】社内SE◆生産・物流管理システム／外食ナンバーワン×DX推進／IT積極投資 【仕事内容】 【品川／40・50代活躍】社内SE◆生産・物流管理システム／外食ナンバーワン×DX推進／IT積極投資 【具体的な仕事内容】 ～SIer・ベテラン歓迎／大規模システム開発／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h程～ ●生産管理システム・物流管理システム・販売管理システム等システム知見生かせる／ベテランも活躍しやすい環境 ●MMＤの根幹となる物流・調達・生産のDX推進に向けた大規模プロジェクト推進/コストと効率の最適化

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業 【仕事内容】 【品川】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業 【具体的な仕事内容】 【すき家・はま寿司など運営する安定基盤/昨年比約5,000店舗増加！※2024年3月実績/グローバル展開中/外食・小売・介護事業の店舗開発をお任せ/豊富なキャリアパス◎】 ■採用背景： ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】技術人財開発マネージャー◆採用計画の策定等◆東証プライム上場・外食産業トップ級グローバル企業 【仕事内容】 【品川】技術人財開発マネージャー◆採用計画の策定等◆東証プライム上場・外食産業トップ級グローバル企業 【具体的な仕事内容】 【プライム上場＆世界シェア拡大中／はま寿司やすき家などを展開／外食トップクラス企業／残業月平均20h程度／豊富なキャリアパス】 ■業務内容： ・各技術部門の能力要件の設定とスキルマップの設計 ・スキルマップと連動した技術人財採用計画の策定（新卒・中途）と採用活動の推進 ・専門職制度（技術職向けキャリアパス・評価・処