東京都港区のすき家の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】購買・調達担当（野菜等農作物領域バイヤー）◆プライム上場/残業20H/すき家・はま寿司等展開 【仕事内容】 【品川】購買・調達担当（野菜等農作物領域バイヤー）◆プライム上場/残業20H/すき家・はま寿司等展開 【具体的な仕事内容】 外食No.1/安全・安心でおいしい食の提供に向け、農作物の仕入れをお任せ/売上1兆円から3年で130％成長を目指すための海外事業拡大中/原材料の調達から製造・加工、物流、販売まで一貫管理 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 社内SE※ネットワーク領域◆外食産業日本一／すき家・はま寿司を展開◆IT積極投資中◆平均残業20ｈ 【仕事内容】 社内SE※ネットワーク領域◆外食産業日本一／すき家・はま寿司を展開◆IT積極投資中◆平均残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 ～ゼンショーGの全体のインフラ企画をお任せ／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】食品工場における水処理全般管理◆プライム上場/「すき家」「はま寿司」等展開/外食No.1企業 【仕事内容】 【品川】食品工場における水処理全般管理◆プライム上場/「すき家」「はま寿司」等展開/外食No.1企業 【具体的な仕事内容】 外食業界No.1「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【購買・調達担当】アルコール・飲料のバイヤー（課長）◆プライム上場＆外食No.1企業/残業月20h 【仕事内容】 【購買・調達担当】アルコール・飲料のバイヤー（課長）◆プライム上場＆外食No.1企業/残業月20h 【具体的な仕事内容】 【プライム上場＆国内外食No.1からグローバルNo.1を目指す！／ビール、ワイン、清酒、清涼飲料等の仕入れをお任せ/はま寿司やすき家などを展開／外食トップクラス企業／残業月20h程度／豊富なキャリアパス】 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆

勤務時間5:00～22:00 ■週1～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間・曜日をご相談ください。

仕事内容【ここがオススメ！】 マニュアル完備＋複数名勤務で未経験も安心 接客は少なめ◎盛り付け・提供が中心の仕事 ＜職種名＞ ホール・キッチンスタッフ ＜仕事内容＞ なか卯にて、盛り付けや配膳業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 時給1350円以上 ＜勤務時間＞ 5:00～22:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【なか卯】で、簡単な盛り付けなどをお任せします。 お仕事は「調理→提供→片付け」のシンプルな流れが中心◎ 未経験の方でも始めやすい内容です！ ・給与前払い制度あり ・食事補助でまかないもおトクに ・すき家・はま寿司など、ゼンショーグループで使える割引あり

仕事内容株式会社グローバルＩＴサービス（GIS） 【社内SE】勤怠管理システム開発・運用◆外食産業No.1◆ITへ積極投資すき家などのゼンショーG 【仕事内容】 【社内SE】勤怠管理システム開発・運用◆外食産業No.1◆ITへ積極投資すき家などのゼンショーG 【具体的な仕事内容】 【すき家・はま寿司・ココスなどを運営/自社内製のためスピード感ある開発環境】 ●勤怠管理システムの最上流の企画、選定～導入をお任せ ●約20万人の大規模な勤怠管理システムのため、貢献度を感じられる ●すき家・はま寿司等を展開する国内外食産業No.1企業 ●「平均残業20h×全社で残業を抑制する制度あり」で長期就業が叶う

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 社内SE※部長候補◆グローバル展開／海外出張有◆すき家・はま寿司を展開◆IT積極投資中／内製化を推進 【仕事内容】 社内SE※部長候補◆グローバル展開／海外出張有◆すき家・はま寿司を展開◆IT積極投資中／内製化を推進 【具体的な仕事内容】 ～ゼンショーGの海外展開をITから支える／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織

勤務時間5:00～22:00 ■週1～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間・曜日をご相談ください。

仕事内容【ここがオススメ！】 マニュアル完備＋複数名勤務で未経験も安心 接客は少なめ◎盛り付け・提供が中心の仕事 ＜職種名＞ ホール・キッチンスタッフ ＜仕事内容＞ なか卯にて、盛り付けや配膳業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 時給1300円以上 ＜勤務時間＞ 5:00～22:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【なか卯】で、簡単な盛り付けなどをお任せします。 お仕事は「調理→提供→片付け」のシンプルな流れが中心◎ 未経験の方でも始めやすい内容です！ ・給与前払い制度あり ・食事補助でまかないもおトクに ・すき家・はま寿司など、ゼンショーグループで使える割引あり

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【ベテラン活躍中／品川】社内SE※COMPANY担当◆外食業日本一／すき家・はま寿司を展開 【仕事内容】 【ベテラン活躍中／品川】社内SE※COMPANY担当◆外食業日本一／すき家・はま寿司を展開 【具体的な仕事内容】 ～グループ全体のCOMPANY導入企画から運用をお任せ／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を

勤務時間22:00〜翌5:00 上記時間内で週1日、1日2時間からOK（シフト制） ★長期・短期OK（1カ月程度から）

仕事内容【ホール】 みんなで声を掛け合って、お店の雰囲気を作るのが楽しくバイトするコツ☆アナタの掛け声を待ってます。 セルフオーダー、セルフ会計で、現金の受け渡しはほとんどありません。※一部店舗を除く 【キッチン】 うどんを湯掻いたり、丼を作ったり、なか卯自慢の「こだわりメニュー」をスピーディに調理してください。 すべての商品にマニュアルがあり料理が苦手な方も初日から簡単においしい商品が作れます◎

仕事内容株式会社グローバルＩＴサービス（GIS） 【品川】社内SE※入社管理・契約管理システムの再構築～保守開発◆すき家を展開するゼンショーG 【仕事内容】 【品川】社内SE※入社管理・契約管理システムの再構築～保守開発◆すき家を展開するゼンショーG 【具体的な仕事内容】 ～国内外18万人の従業員向けの入社・契約管理システム／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【社内SE】店舗のバックエンドシステム開発◆将来の店舗DXシステムを支える◆すき家やはま寿司を展開 【仕事内容】 【社内SE】店舗のバックエンドシステム開発◆将来の店舗DXシステムを支える◆すき家やはま寿司を展開 【具体的な仕事内容】 ～ゼンショーGの店舗で利用されるバックエンドシステム開発／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名

仕事内容株式会社グローバルＩＴサービス（GIS） 【品川】社内SE※会計システム・SAP導入～運用◆未導入グループやM＆A企業向け◆ゼンショーG 【仕事内容】 【品川】社内SE※会計システム・SAP導入～運用◆未導入グループやM＆A企業向け◆ゼンショーG 【具体的な仕事内容】 ～グループ全体のSAP導入企画から運用をお任せ／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】社内SE※会計システム・SAP導入～運用◆未導入グループやM＆A企業向け◆すき家・はま寿司 【仕事内容】 【品川】社内SE※会計システム・SAP導入～運用◆未導入グループやM＆A企業向け◆すき家・はま寿司 【具体的な仕事内容】 ～グループ全体のSAP導入企画から運用をお任せ／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】海外店舗向け食品商材の仕入れ・販売 ※「すき家」等展開の外食トップクラス企業／東証プライム 【仕事内容】 【品川】海外店舗向け食品商材の仕入れ・販売 ※「すき家」等展開の外食トップクラス企業／東証プライム 【具体的な仕事内容】 【グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／積極的に事業拡大を進め外食業界トップクラス】 海外店舗向け食品商材の仕入れ・販売業務実務担当として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）ゼンショーグループ海外店舗向け食品の仕入れ、販売

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【社内SE】小売り系システム(AI・BI領域)◆開発メイン／すき家・はま寿司展開 【仕事内容】 【社内SE】小売り系システム(AI・BI領域)◆開発メイン／すき家・はま寿司展開 【具体的な仕事内容】 【社内SE／小売業務謙のシステム開発・データ基盤構築~運用】 ●すき家・はま寿司等を展開する国内外食産業No.1企業 ●「平均残業20h×全社で残業を抑制する制度あり」で長期就業が叶う環境 当社にて小売り向けシステムの開発、AI・BIツールを活用したデータ分析基盤の構築・運用を担当いただきます。 ■業務内容： 現在、M＆Aなどで事業規模を拡大しており、

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】人事労務（課長候補）◆社会保険・マイナンバー等従業員の福利厚生を管理／すき家、ココスなど展開 【仕事内容】 【品川】人事労務（課長候補）◆社会保険・マイナンバー等従業員の福利厚生を管理／すき家、ココスなど展開 【具体的な仕事内容】 プライム上場／グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業／世界シェア拡大中 ■業務内容： ・社会保険業務（健康保険・厚生年金・雇用保険等）の運用管理および制度対応 ・マイナンバー制度に関する管理体制の構築・運用 ・団体生命保険、財形貯蓄、持株会制度の運用管理および加入者対応 ・実務1割、マ

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【食品安全監査マネージャー】原料・製造工程／戦略・人材育成◆東証プライム◆すき家・はま寿司等運営企業 【仕事内容】 【食品安全監査マネージャー】原料・製造工程／戦略・人材育成◆東証プライム◆すき家・はま寿司等運営企業 【具体的な仕事内容】 ～「すき家」や「はま寿司」など国内外食業界大手／東証プライム上場企業／毎日の「おいしい」を守るだけじゃない、進化させる食品安全監査×プレイングマネージャー～ ■業務内容： ・フードチェーン全体の食品安全を担保するため、原料調達から製造工程に至るまでの監査・リスク管理業務を担当いただきます。 ・あわせて、プレイングマ

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】社内SE／調達・生産管理・物流のSCMシステム開発◆外食産業日本一／すき家・はま寿司を展開 【仕事内容】 【品川】社内SE／調達・生産管理・物流のSCMシステム開発◆外食産業日本一／すき家・はま寿司を展開 【具体的な仕事内容】 ～食材原料調達に必要な販売、物流、在庫管理、生産管理などのSCMに関わるシステム／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営～ ●M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■概要 ゼンショーHDの強みであるMMD（マスマーチャンダイジング）の根幹を担う、食材

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 社内SE※ヘルプデスク部門の業務改善・効率化《SV目線も歓迎》◆外食大手日本一／すき家・はま寿司など 【仕事内容】 社内SE※ヘルプデスク部門の業務改善・効率化《SV目線も歓迎》◆外食大手日本一／すき家・はま寿司など 【具体的な仕事内容】 ～ヘルプデスクの業務改善・効率化などの上流工程をお任せ／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■概要 各店舗から問い合わせ対応