コアキャリア株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人名進研学園（名進研ホールディングスグループ） 小学校の事務／未経験歓迎／年4回長期連休／残業月10h以内 【求人要約】 ★未経験歓迎／進学塾「名進研」母体・小学校の事務 ★有給取得率ほぼ100％／1週間以上の連休が年4回 ★残業月平均10時間以内／名古屋勤務／転勤なし やりがいを実感しながら、少数チームで対応力を磨く。 “単なる歯車” にならない「小学校の事務」の仕事。 名古屋市守山区にある「名進研小学校」。 もしかしたら、名前でピンと来た方もいるかもしれません。 「進学塾名進研」を母体とする私立小学校です。 当法人が運営するのは小学校のみ。 規模が大きくないため、今回

仕事内容【総合職採用｜フルリモート可】 デジタルマーケター 少数精鋭を強みとした急成長中の広告代理店 株式会社キュービック - マーケティングのプロフェッショナルとシステムエンジニアが在籍する少数精鋭のチーム。積極的に新規事業を展開へ 仕事内容 今回の求人は、弊社主力事業におけるマーケターの総合職フルリモート求人となります。 顧客の課題に向き合い、デジタル広告や自社プロダクトなどを用いた幅広いソリューション提供を行うことが可能なポジションとなります。 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容例＞ ①広告事業部マーケティング職 国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション、戦略やプロモーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験のご経験（2年以上） [歓迎] ・toC向けの顧客折衝のご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 【職種名】 【第二創業期】急成長企業のコアメンバーとして、事業とキャリアを創造するキャリアアドバイザー 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し～決定後のフォローまでご担当いただきます。 ■事業内容 ROSCA株式会社は「目の前の”１”を大切にして、最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材のキャリア支援と採用支援を行っている会社です。 主力事業である「シームレスキャリア事業」では、IT人材専門のエージェントと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務会計業務経験（目安5年前後） ■英語力（日常会話レベル） ※英文レジュメ提出必須 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】財務会計/コアタイムなし！/キャリアパス◎（年収500万円～820万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ・月次決算の主導・推進 ・会計処理、決算、レポーティング業務の遂行 ・勘定照合の作成・管理 ・貸借対照表の管理および内部統制の強化 ・年次BSレビュー、SOXテスト対応 ・統制上の課題に対する是正対応の推進 ・コントローラー業務および監査対応のサポート ・内部監査・外部監査対応、資料準備

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・国内通信キャリア向けネットワークコアシステムのソフトウェア開発／構築を担当頂きます。 数千万ユーザーの通信を支える社会インフラの中核領域に携わるポジションです。 ・チーム内ではマネージャー／プロジェクトリーダーのもと、社員および協力会社で構成される    プロジェクトチーム内で開発エンジニアとして活躍頂きます。 上司との定期的な対話など、サポート体制があるなか、段階的にキャリアアップを目指して 頂くことを期待しています。 【業務／プロジェクト例】 ・ソフトトウェア開発業務 ・国内通信キャリア向けシステム更改プロジェクト ・Linux,CRDBMS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、または税理士法人・会計事務所での会計及び税務実務経験 (3年以上) ・経理・会計の実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解している方） [歓迎] ・PSP（決済）、Fintech、EC、金融業界などの企業での実務経験 ・税理士資格、または科目合格者 ・業務フローの設計・改善、システム導入などのプロジェクト経験 【フィットする人物像】 ・前例のない複雑な取引（決済スキーム等）に対し、税務リスクを評価した上で、事業成長と両立する会計処理へ落とし込める「仮説思考・自走型」の方 ・機能別最適ではなく、“会社全体として”最適な処理・スキームを選べる経営的視点をお持ち

仕事内容株式会社ブッシュクロフィード 権利調整担当／年休125日／月40万円／新オフィス／土日祝休 【求人要約】 NewOffice／０から始まる第2フェーズを共に 月給40万円～！営業スキルが商品化企画に活かせる 小数精鋭チームのコアメンバーに！キャリアUPも歓迎 【仕事内容】 【権利調整交渉役】営業スキルでまちづくりのスタートをあなたが創る！居住者様への合意形成をお任せします 【具体的な仕事内容】 ■お任せする業務内容 ￣ 不動産開発を行うために、 仕入れた物件などの既存居住者との交渉やオーナーの対応をお任せします。 ≪ 仕事の流れ ≫ ▼STEP.01▼ 専門部隊が精査してくれた

仕事内容株式会社オノマシン 総務・労務／年間休日120日／定時退社可／年収450万円以上 【求人要約】 【安定老舗企業】創業100周年！創業以来黒字経営！ 【コアメンバー】課長候補として中核でキャリアUP！ 【好環境】完全週休2日／賞与3.88カ月分／残業少 100年企業の商社のバックオフィスでキャリアUP！ ワークライフバランスも充実◎ 安定感抜群の環境！ 【100年の歴史を誇る優良申告法人】 私たち株式会社オノマシンは、機械工具の専門商社として、長きにわたり黒字経営を続けてきました。 取り扱う商品は45万点以上。大手上場企業を含む4,000社以上との取引実績があり、社会インフラを支える

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・国内通信キャリア向けネットワークコアシステムのソフトウェア開発／構築を 担当いただきます。 数千万ユーザーの通信を支える社会インフラの中核領域に携わるポジションです。 ・入社直後は開発エンジニアを担い、半年〜１年後を目安に開発プロジェクトリーダーを お任せする予定です。 ・チーム内ではマネージャーのもと、プロジェクトリーダーとして、社員および協力会社で 構成されるプロジェクトチームをけん引していただきます。 上司との定期的な1on1など、サポート体制があるなか、段階的にリーダーシップを 発揮いただくことを期待しています。 【業務／プロジェクト

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。 ◆企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションのもと、独自のAI技術・プラットフォーム（exaBase）を活用し、多種多様なサービスを創出しています。 2021年に上場を果たし、2026年6月現在の時価総額は約1,000億円規模。2023年以降の生成AIの

仕事内容＼上場企業のバックオフィスを支えるコアメンバーへ！／ これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ■仕事内容 配合飼料メーカーのリーディングカンパニーである当社の名古屋本社にて、 総務・人事といったバックオフィス業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、当社のバックオフィス部門を牽引する即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ＜具体的には…＞ お持ちのスキルや経験に応じて、以下の業務を幅広くお任せしていきます。 将来的には、部門のリーダー候補として組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。 ◆総務業務 (1)社内環境整備：備品・消耗品の管理、オ

仕事内容株式会社ヒューリズム ＜セールス＞急成長サービス【オプサー】ビジネス職｜事業成長中の中心コアメンバーとしてキャリアアップ◎ 【仕事内容】 ＜セールス＞急成長サービス【オプサー】ビジネス職｜事業成長中の中心コアメンバーとしてキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～急成長サービス「オプサー」のビジネス職｜課題解決型セールスとして圧倒的に成長できる環境｜設立2年半で規約400社突破｜積極採用中～ ■企業概要 株式会社ヒューリズムは、デザインに課題を持つ企業向けに、クリエイターと企業をつなぐプラットフォーム 「オプサー」 を提供しています。 ◆実績 正式リリースから2年半で契約企業400社

仕事内容＜仕事内容＞ 「成果を出しても、インセンティブが低い」 「お客様より会社の都合を優先させなければならない」 「休日も惜しんで働いているのに、将来が見えない」 もし、これまでのご経験で一つでもそう感じたことがあるなら、当社がそのすべてを解決します。 私たちは、不動産のプロであるあなたに、最高の環境で輝いていただくための【３つの約束】をします。 【１】成果への約束：あなたの実力に、100%報います。 仲介手数料の最大30%を高率還元。あなたの出した成果は、明確なルールに基づき、1円たりとも見逃すことなく収入に直結させます。 年収1,000万円超えも、当社では現実的な目標です。 【２】お

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） コアテクノロジー株式会社 更なるキャリアUP【装置メーカーでの経理事務】資格経験不要 契約社員 雇用先企業 コアテクノロジー株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 転勤なし！半年後正社員で安心◎車通勤OK★管理力をじっくり活かせる ≪もっと自分の可能性を広げたい≫ ◎経理事務での経験を活かし、大型装置メーカーでスキ

仕事内容【職種】学術・PMS・薬事＞薬事 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 医薬品医療機器法（薬機法）および各国の薬機法に基づく薬事・法規対応業務全般と安全管理責任者を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ • 薬事（RA）業務： - 国内医療機器（クラスII～III）の承認・認証申請、一変申請、軽微変更届 - 認証機関やPMDAとの折衝、申請関連書類の作成 - 製品開発段階からの薬事戦略の策定 • 総括製造販売責任者・品質保証責任者と連携した三役業務： - 安全管理責任者としてのGVP

勤務時間シフト制 8：00～19：00 上記時間内で週3日／1日5h～OK！ ▼シフト例 家庭と両立！主婦（夫）さん ・10：00～16：00で週3日 Wワークとして！フリーターさん ・9：00～15：00で週4日 がっつりフルタイム勤務！フリーターさん ・10：00～19：00で週5日（実働8h）

仕事内容総務として、経理業務を中心に多岐にわたる業務をお任せします。まずは先輩社員のサポートとして簡単な作業からスタートし、徐々にできることを増やしていけばOK。多彩なスキルが身につく環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■売上管理（請求書・領収書の仕訳・入力、請求書の発行、支払いなど） ■決算業務 ■税務会計 ■管理台帳の作成 ■飲食店の経理代行（給与関連） ■経理担当のサポート業務 ■採用業務 ■備品・施設管理 ■コンプライアンス管理 ■社内行事などのスケジュール調整 ■上記の業務に関わる、資料作成、電話・問い合わせ対応 ・仕事は社内の既存メンバーのほか、社外の顧問弁護士や税理士とも連携して進

仕事内容【会社紹介】 株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。 インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。 当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております

仕事内容PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に所属するメンバーとして、各プロジェクトの円滑な推進を支援していただきます。 ■仕事内容 ・入社後 まずは、プロジェクトの立ち上げから終結までのマネジメントに関する実務支援から担当していただきます。 具体的には、グローバルで利用するシステムの導入プロジェクトにアサインされ、プロジェクトマネージャーと伴走しながら実務を遂行する役割を想定しています。 ・将来的には 情報システム部門で進む各プロジェクトのレビュー実施、課題の抽出と解決策の立案・実行、プロジェクト管理の標準化（テンプレート化など）と教育といった、PMOに関わる幅広い業務へ段階的に携わってい

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【社会貢献性の高いポジションミッション】 自動車、情報通信、産業機械、ロボット、医療機器など、現代社会に不可欠なあらゆる産業の「ものづくり」を根底から支える精密マイクロシャフトの製造を担い、世界トップクラスの品質と精度でお客様の期待を超える製品を提供すること。このミッションを通じて、未経験からでも世界最高峰の精密加工技術を習得し、当社の次世代を担うプロフェッショナルへと成長していくことが期待されます。 【事業計画の3倍以上のオーダー！超急拡大フ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集ポジションについて 【業務内容】 障がいのある社員の業務管理およびメンタルフォローを担当します。 データ入力や集計等のPC業務が中心のチームにおいて、業務の安定運用と社員の継続雇用に向けた調整を担う役割です。 《具体的にお任せしたいこと》 ■障がいのある社員への就業支援 ・定期面談を通じた特性・コンディションの把握、不安や課題のヒアリング ・各社員が能力を発揮しやすくなるための環境調整および個別フォロー ■受託業務