不動産 - 福島駅（大阪府） の求人・仕事・採用

仕事内容不動産営業／未経験から月収100万円も目指せる不動産賃貸営業、20代、30代活躍中 完全反響営業です ＼「やりがい」「稼ぎたい」「成長したい」あなたへ！／ お客様からの「ありがとう」が一番のやりがいです！ 毎月の高インセンティブと研修制度もあり未経験でも稼げる仕組み (例)未経験者の営業1年目で主任昇格者3名 年収600万 元理学療法士 営業1年目で売上1位 年収1220万 (内訳：月給25万＋役職手当5万＋宅建士手当5万＋インセンティブ65万＋達成賞与) TikTok・YouTubeなどSNSを活用し、お問い合わせからの完全反響営業スタイル！ 未経験からでも高収入＆キャリアアップが狙

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【20～30代の若手活躍中】外回りなし・残業月10h以内！梅田駅チカの東証上場企業★ 1. 東証上場×圧倒的な成長スピード 私たちは「TOKYO PRO Market」上場企業として、建設・設備・不動産分野で安定した基盤を築いています 。しかし、現状に満足はしていません。「次の世代に出来ること、次々と。」をスローガンに掲げ、2035年までに「30事業・30人の社長」を輩出するという圧倒的な成長環境を用意しています 。 2. 若手が主役！20代～30代が中心の活気ある職場 社内では20代・30代の若手男性社員が中心となって活躍しています 。社歴や年齢に関わらず、

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【上場企業】20,30代活躍中の職場！業界未経験が活躍！飲食、アパレル、工場などさまざまな前職からの転職者が、9割以上を占めています。 【求人のおすすめポイント】 ＼未経験から安心スタート！／ ☆ 充実の研修制度あり ・初心者向け研修で安心 （商品知識・業務の流れ・接客マナーをイチから丁寧に教えます） ・営業未経験・異業種からの転職者多数 （飲食・アパレル・工場勤務など様々な経歴のスタッフが活躍中！） ＼若手が活躍するフレンドリーな職場／ ☆ 20～30代中心の活気あるチーム ・親しみやすく、和気あいあいとした雰囲気 ・社員同士の交流も盛んで、すぐに馴染めます

仕事内容生和不動産保証株式会社 【環状線 福島駅すぐ】一般事務（データ管理・システム入力など）◆年休120日(水日祝)／生和グループ 【仕事内容】 【環状線 福島駅すぐ】一般事務（データ管理・システム入力など）◆年休120日(水日祝)／生和グループ 【具体的な仕事内容】 ＼魅力ポイント／ ◇会社の「情報ハブ」♪ 新設部署「データセンター」の新しい仲間を募集します！ ◇「素直に、コツコツと」「丁寧に、正確に」そんなあなたの姿勢が輝くお仕事です☆ ◇将来的には、契約業務全体を担う部署へステップアップ予定！一緒に部署を育てていける、やりがいのある環境です◎ ■業務内容： ＊メイン業務＊ ・データ管理

仕事内容【建築積算・購買】大阪勤務 建築積算 ・拾い出し ・見積もり徴収 ・業者との金額交渉 ・予算書作成 購買 ・仕入先選定・新規開拓 ・価格折衝 ・仕入先条件交渉 ・社内調整 ・適正なコストダウン ・改善提案、新商品提案 勤務先 生和コーポレーション株式会社 生和コーポレーション株式会社 大阪市 職種 施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 【建築積算】 ・拾い出し ・見積もり徴収 ・業者との金額交渉 ・予算書作成 【購買】 ・仕入先選定・新規開拓 ・価格折衝 ・仕入先条件交渉 ・社内調整 ・適正なコストダウン ・改善提案、新商品提案 給与 月給：247,000円～441,000円 年

仕事内容生和不動産保証株式会社 【大阪／福島駅すぐ】一般事務（正社員）◆年休120(土日祝)／残業10h／転勤無／教育体制◎ 【仕事内容】 【大阪／福島駅すぐ】一般事務（正社員）◆年休120(土日祝)／残業10h／転勤無／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ＼魅力ポイント／ ＊JR福島駅からすぐの好立地・年休120日・残業10hではたらく環境◎ ＊転勤なし＆定着率90％で長期就業が叶います！ ＊目配り・気配りができる方にはピッタリのお仕事です☆ ■業務内容： ・家賃等の入金処理（社内システムを使用） ・家賃保証会社への引落依頼データの作成 ・オーナー様への家賃送金業務・送金明細書発送業務 など

仕事内容生和不動産保証株式会社 【大阪／福島駅すぐ】一般事務（正社員）◆年休120(土日祝)／平均残業10h／転勤無／教育体制◎ 【仕事内容】 【大阪／福島駅すぐ】一般事務（正社員）◆年休120(土日祝)／平均残業10h／転勤無／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ＼魅力ポイント／ ＊JR福島駅からすぐの好立地・年休120日・残業平均10hではたらく環境◎ ＊転勤なし＆定着率90％超で長期就業が叶います！ ＊目配り・気配りができる方にはピッタリのお仕事です☆ ■業務内容： ・家賃等の入金処理（社内システムを使用） ・家賃保証会社への引落依頼データの作成 ・オーナー様への家賃送金業務・送金明細書発

仕事内容賃貸物件販売のカウンター営業スタッフ募集！ 経験・学歴・職歴不問＊駅チカ勤務＊交通費支給＊ 当社では物件情報はもちろん、周辺地域の気になる情報なども常に最新にしてお客様にご提供し、ご要望に適うお部屋をご提供しています＊ ～求人のポイント！～ ・専門資格なし、未経験OK ・学歴、職歴不問 ・職場はいずれも駅チカ好立地 ・スキルアップできる環境 など 「人に感謝されることでやりがいを感じる」「不動産業界でスキルアップしたい」など、意気込みある方と一緒に働けることを楽しみにしています！ ＼職場見学OK！／ 「仕事内容について詳しく聞きたい」など、事前のお問い合わせも大歓迎です！ 詳しい求人

仕事内容【西梅田駅徒歩2分】上場企業が運営！ビジネスホテルフロントスタッフ(TKP1015) ■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職

仕事内容生和不動産保証株式会社（生和（SEIWA）グループ） 不動産管理の営業／月給30万円～／未経験OK／インセンあり 【求人要約】 圧倒的スケール感◆管理戸数12万戸超／入居率98％ 受注率50％◆選ばれる理由／確かな実績とサービス力 月給30万円～／完休2日制／年休120日／転勤なし 【仕事内容】 定着率95％【受注率50％！商品力があるから選ばれる】不動産管理の提案営業 【具体的な仕事内容】 拡大戦略が加速中 ・業界トップクラスの『生和グループ』 ・管理物件数12万戸超／入居率98％以上 ・来春までに管理戸数を「13万戸」 ・各支店3～5名体制から、30名規模の営業組織へ拡大中 ・

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【20～30代の若手活躍中】外回りなし・残業月10h以内！梅田駅チカの東証上場企業★ 1. 東証上場×圧倒的な成長スピード 私たちは「TOKYO PRO Market」上場企業として、建設・設備・不動産分野で安定した基盤を築いています 。しかし、現状に満足はしていません。「次の世代に出来ること、次々と。」をスローガンに掲げ、2035年までに「30事業・30人の社長」を輩出するという圧倒的な成長環境を用意しています 。 2. 若手が主役！20代～30代が中心の活気ある職場 社内では20代・30代の若手男性社員が中心となって活躍しています 。社歴や年齢に関わらず、

勤務時間◆メインのシフト時間帯：7：00～18：00（シフトは最大8時間） 例えば・・・ ①7：00出勤⇒16：00退勤（※実働8時間、休憩1時間） ②9：00出勤⇒18：00退勤（※実働8時間、休憩1時間） ③8：00出勤⇒15：00退勤（※実働6時間、休憩1時間）など・・・ ◆朝7時からなどの早朝から勤務できる方優先 ※勤務時間については面接でお気軽にご相談ください ◆週5日×8時間(フルタイム勤務)できる方大歓迎 ◆週3・4日×6時間勤務などの希望も応相談！柔軟に対応します♪

仕事内容【関西エリア_GC大阪梅田】未経験者歓迎！東証グロース上場！貸会議室の運営スタッフ(TKP2104) ・ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！ 【主な業務内容】 ＊お客様(法人顧客)の予約･問合せ対応 ＊ケータリングの提供 ＊翌日ご利用部屋の準備 ＊データ入力 ＊簡単な資料作成 など ◆職務内容変更範囲 上記業務内 ※ただし、業務の都合により変更する場合がある ■TKPとは 『空間再生流通企業』で社会に貢献し続けます。 当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして 2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで 新たな空間

仕事内容司法書士事務所一般事務／子育てと両立 時短正社員募集 育児応援・未経験者歓迎 法律知識不要 土日祝休 年休125日 残業無 【仕事内容】 私たちが担っているのは、お客様の資産を守る登記手続きや、ご家族からの資産を円滑に相続するためのお手伝いです。お客様から「安心できた」と感謝を頂戴できるとてもやりがいのある仕事です。 法務・税務・不動産・金融知識が身につけられます♪ より多くのお客様へサービスを提供するため、力を貸してくださる方を募集しています。 法律知識は有資格者に確認しながら進めますので安心して仕事ができます♪ 法務事務にチャレンジしてみませんか？ ▼不動産登記 不動産の購入時や、住宅ロ

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【20～30代の若手活躍中】外回りなし・残業月10h以内！梅田駅チカの東証上場企業★ （1） 上場企業の安定基盤：TOKYO PRO Market上場 （2） 組織づくりの経験：営業の中心はインサイドセールス。データ分析やプロセス改善に深く関与可能 （3） 働きやすさ：残業月10時間以内、月給31万円～ 【勤務地の補足】 職場体験： 希望者に対しては、最終面接後に「リアル職場体験」の実施が可能です 。 見学内容： 1～2時間程度の所要時間で、簡単にオフィス内を見学できます 。 勤務地： 大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日新聞ビル6階 アクセス： JR「大阪駅

仕事内容未経験からプロの提案営業へ！不動産や資産活用に興味のある方歓迎！充実研修や専門チームのサポートもあるから安心♪知識もスキルも磨ける環境です◎ 不動産資産活用コンサルタント 【仕事内容】 物件オーナーに対し、 最適な活用プランをご提案するお仕事です。 「この土地にどんな建物があれば魅力的か」 を考え、より有益な資産となるよう 企画・コンサルティングを行います。 お客様のニーズを丁寧にくみ取り、 最善の選択肢をご提案していきます。 収益性の高いマンション プロジェクトを企画・立案。 建築士と連携し、立地特性や 入居ニーズに合わせた オーダーメイドの設計提案 【安心の研修制度あり】 若手

勤務時間朝6:00～11:00 週3日～応相談 ※原則6：00スタートです。 ※シフト制 ※土日どちらか勤務できる方も、平日のみを希望の方も歓迎です。

仕事内容【大阪梅田】上場企業が運営！ビジネスホテル内の朝食スタッフ★(TKP2053) ビュッフェスタイルの朝食のご対応をお願いします。 ホール・キッチンともに対応いただきますが、難しいお仕事はありませんのでご安心ください♪ ・ホールでの接客対応、チケット管理 ・食器類片づけ ・料理差し替え、飲料補充 ・盛り付け、スチームコンベクションによる温製製品の過熱調理等 業務マニュアルを完備し、OJT制度でベテラン社員が丁寧にサポートしつつ、 簡単なことからお任せしていく予定ですので未経験の方もご安心ください。 ◆職務内容変更範囲 上記業務内 ※ただし、業務の都合により変更する場合がある ■TK

仕事内容一戸建てや土地・マンションなど売りたいお客様と買いたいお客様 の間に立ち、不動産取引を仲介するお仕事です。 ご案内からお引渡しまで、お客様の住まいづくりをトータルサポー トして頂きます。 ＊成約ごとにインセンティブを月次手当・賞与で支給 ＊範囲：福島県内（社有車・マイカー使用（ガソリン代別途支給） ＊充実した資格手当でスキルアップをサポート ＊未経験の方も安心してご応募ください （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・家賃の査定 ・入居者の募集 ・賃貸契約の締結、解約の窓口 ・入出金管理 ・入居者からの問い合わせ対応 ※ 一般的なお問い合わせは別部署のお客様専用コールセンターが担当します。 ・リフォーム工事の提案、発注 ・不動産仲介会社との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンションで

仕事内容SEIWAグループ 生和不動産株式会社 【大阪】賃貸管理オーナー様へのサポート業務◆年休120日／完全週休二日制／生和グループ 【仕事内容】 【大阪】賃貸管理オーナー様へのサポート業務◆年休120日／完全週休二日制／生和グループ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 生和グループと既にお付き合いのある賃貸マンションオーナー様の不動産運用に関わるニーズを把握し、当社が取り扱う様々なサービスをご提案していただきます。 ■業務内容： ・収益不動産売買 ・他不動産の管理受託 ・遊休地活用 ・相続事業承継のお手伝いなどあらゆるニーズを拾い出し、 当社の賃貸マンションは、賃貸管理会社・建物管理会社

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【20～30代の若手活躍中】外回りなし・残業月10h以内！梅田駅チカの東証上場企業★ 1. 東証上場×圧倒的な成長スピード 私たちは「TOKYO PRO Market」上場企業として、建設・設備・不動産分野で安定した基盤を築いています 。しかし、現状に満足はしていません。「次の世代に出来ること、次々と。」をスローガンに掲げ、2035年までに「30事業・30人の社長」を輩出するという圧倒的な成長環境を用意しています 。 2. 若手が主役！20代～30代が中心の活気ある職場 社内では20代・30代の若手男性社員が中心となって活躍しています 。社歴や年齢に関わらず、