電気設備保全 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容・三ヶ日研修所の設備保全・環境衛生管理。空調・電気の運転管理や研修準備も。3交替制でメリハリ勤務 【トヨタ自動車関連会社で安定勤務】 第2種電気工事士レベルの知識（無資格OK） または設備管理のご経験を活かしませんか？ ※「電験三種」や「ビル管理士」の資格をお持ちの方は さらに優遇いたします！ ＰＯＩＮＴ 安心の経営基盤 └トヨタ自動車株式会社の関連会社です。 働きやすさ抜群 └年間休日120日、週休2日シフト制、残業少なめ。 充実の待遇 └フレックス制度や手厚い福利厚生あり。 幅広い世代が在籍 └30代～50代の男性スタッフが中心に活躍中！ お任せするお仕事 「ト

仕事内容[企業名 パルモグループ イズモ株式会社 [職種 自社設備メンテナンススタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 基本的に自社物件の設備工事やリフォーム、 クリーニングに関する施行管理、 メンテナンス業務が中心となります。 ◆自社物件の新築工事からリフォームのような大規模工事 ◆修繕工事や模様替えのような小規模工事 ◆電気設備のメンテナンスや清掃クリーニング ◆施設・設備の保全管理 ◆工事・資材取引業者の選定・見積り依頼・施工管理 ◆敷地内の植栽草刈り、落ち葉清掃、側溝清掃 仕事を通して培う「知識と技術」、 パルモグループ全ての施設を「守る」誇り、 何よりSOSに駆け付け、対応した際の

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 同社運営権を取得した浜松市の西遠浄化センターにおいて、保守管理部に所属し、プラント施設の電気保守をお任せします ■業務詳細 ・プラント施設内の設備点検・メンテナンス ・修繕対応 ・停電時や異常時の緊急対応、再発防止策の策定 ・電気保安に関する行政への書類作成（届出・報告） 【給与詳細】 ＜給与詳細＞ ・予定年収：400万 - 900万円 ・月額：33.3万円 - 75万円 ※経験、資格等を考慮して決定いたします。 ・賞与：基本給年額の0-10％、on-target：6％（管理職 基本給年額の0-20％、on-target：12％） ※予定

仕事内容水処理施設の電気保守担当 年収 400万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 静岡県浜松市中央区松島町2552-1 仕事内容 ■同社運営権を取得した浜松市の西遠浄化センターにおいて、保守管理部に所属し、プラント施設の電気保守を担当いただきます。 【具体的には】 ・プラント施設内の設備点検・メンテナンス ・修繕対応 ・停電時や異常時の緊急対応、再発防止策の策定 ・電気保安に関する行政への書類作成（届出・報告） 必要な資格・経験 【必須要件】 ■必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・第1種電気工事士または第2種電気工事士をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者をお持ちの方 ・電

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備保全の経験 [歓迎] ・自動車部品メーカーでの経験 ・フォークリフト、クレーン、アーク／ガス溶接技能講習、第3種電気主任技術者、電気工事士等の資格 【職種名】 設備保全（浜松市） 【仕事内容】 生産技術職（保全）として、以下の業務を行っていただきます。 ■設備管理：プレス機・溶接ロボット・塗装設備など生産設備のトラブル時の修理対応、定期保全、日常保全、予防保全 ■施設管理：電気工作物の点検による維持管理、設備エネルギー供給工事、低圧電気工事、照明器具取り付け工事など 【事業内容・会社の特長】 輸送用機械器具製造業 【生産部品】 自動車用メインフロアートンネル、フ

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 浜松市近郊にある太陽光設備の点検、保守管理 ■業務詳細 定期点検から維持管理にいたるまでの作業と業者発注及び書類作成業務全般。 太陽光設備の維持に関する作業点検場所にはマンション屋上等もあります。 ※特高変電所を所有している為、実務経験により電気主任技術者資格の取得が可能です。（但し、認定校の電気工学卒業者） ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経験からご活躍頂いている事例も多数排出して

仕事内容CRM株式会社 住宅・家族手当が手厚い！【管理業務】※現場作業は行いません ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 工事を安全に進めるため全体を管理する監督業務を担当。浄水場や工場にある設備を酸化や錆びから防ぐための加工作業における管理業務をお任せ！＜工事全体の“管理”を担当＞ ▼工事の計画・スケジュールを組立 ▼予算を確定し、申請or提案 ▼必要な資材や職人さんを手配 ▼工事開始後はフォロー(安全／品質の管理) ▼完工後は最終確認の上、報告書を作成・提出 工期は施設の規模や加工範囲に応じて異な

勤務時間8：20～17：20（休憩60分、8時間勤務） ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ※時間外：月10～20時間程度

仕事内容【職種】 その他工場・軽作業・物流・土木系 【仕事内容】 【 自動車部品メーカーでのお仕事です 】 ＊設備保全（電気系） ・生産設備の保全、不具合対応 ・設備の定期点検 ・設備業者との折衝・調整 ・社内関係部署との折衝・調整 ※トラブルの際、不具合の原因を探り修理が可能なものは修理を行ないます。 ※自社での修理が難しいものは設備業者へ依頼します。 ※PCL設計は設備業者がメインで行ない、内容のチェックや導入を担当します。 ※将来的に直接雇用切り替え（正社員登用）の可能性があります。 正社員登用後：月給20万～30万、賞与（前年度実績）4.8ヶ月／年2回 【お仕事のポイ

仕事内容【自動車学校前駅】経験者採用◆賞与実績4.7か月分★週休2日制◎転勤なし◆設備保全 自動車部品のプレス加工を中心に行う工場でのお仕事です。 設備保全業務をご担当いただきます。 ■設備管理 └プレス機・溶接ロボット・塗装設備など、生産設備のトラブル対応や、定期点検・日常点検・予防保全。 ■施設管理 └電気工作物の点検による維持管理、設備エネルギー供給工事、低圧電気工事、照明器具取り付け工事など。 ◆経験を活かせる！ 設備保全のご経験をお持ちの方の募集です。 経験を活かしたい方、ぜひチャレンジくださいね。 ◆職場環境について 約280名が働く工場です。 20代～50代まで幅広い年代の方が

勤務時間8：20～17：20（休憩60分、8時間勤務） ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ※時間外：月10～20時間程度

仕事内容【職種】 その他IT・技術系 【仕事内容】 【 自動車部品メーカーでのお仕事です 】 ＊設備保全（電気系） ・生産設備の保全、不具合対応 ・設備の定期点検 ・設備業者との折衝・調整 ・社内関係部署との折衝・調整 ※トラブルの際、不具合の原因を探り修理が可能なものは修理を行ないます。 ※自社での修理が難しいものは設備業者へ依頼します。 ※PCL設計は設備業者がメインで行ない、内容のチェックや導入を担当します。 ※将来的に直接雇用切り替え（正社員登用）の可能性があります。 正社員登用後：月給20万～30万、賞与（前年度実績）4.8ヶ月／年2回 【お仕事のポイント】 長期

仕事内容◆パルモグループの「設備メンテナンススタッフ」募集★成長産業であなたの経験を活かすチャンスです ＼業界トップクラスのシェアを持つパルモグループ／ 当グループの設備（自社物件）の メンテナンス、リフォーム工事、クリーニングなどの お仕事を担当いただきます。 例えば 「自動ドアが動かなくなった」 「冷暖房の調子が悪い」など、各施設からの「SOS」を受け 即座に駆け付け修理を施します。 その際、簡単な修理は自分たちで行いますが、 それ以外は外注業者を手配するため 外注業者への見積りの依頼や部品の発注なども行います。 作業に関係する事務作業は事務スタッフがサポートします。 【仕事の幅は多種多様★

仕事内容機械設計、電気設計、生産技術、品質保証、実験・評価などさまざまなプロジェクトでご活躍いただけます。 【大手メーカーが活躍の舞台】 日本を代表する大手メーカーを含む全国1,100社以上と取引実績があります。自動車、航空機、ロボット、家電、半導体、医療用機器など多彩な製品でご経験を活かすことができます。 ～プロジェクト一例～ ■機械設計 ・自動走行車の開発・設計 ・航空機エンジン部品の設計 ・産業用ロボットの機構設計 ・鉄道車両用モータの設計 ・プラント配管レイアウト設計 ・ロケットの機体設計 ■電気設計 ・リチウムイオンバッテリーの電気設計 ・生産ライン・ロボットの電気制御設計 ・医療

仕事内容能美防災株式会社 防災設備工事の【施工管理】*年休125日*賞与実績6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ 経験を活かす ／ ◎自社製品の防災設備工事における施工管理業務を担当★手厚いOJT研修をご用意★まずは小規模な建物からスタート！◆関係者との打合せ ◆現場調査、設置工事の可否検討 ◆設備図対応（製図依頼・確認） ◆機材や材料、協力会社手配・現場管理・調整 ◆進捗管理、施工状況確認 ◆各設備の試験運用 ◆消防署の検査対応 ◆顧客検査後の引渡し・関係書類の作成 【雇入れ直後】上記の

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 総合職（建物管理の提案営業） ⼊社後3ヶ⽉間、研修にてビジネスマナー・現場業務の基礎を覚えていただきます。配属後はOJTで、少しずつ 提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・既存顧客営業（追加サービスの提案、関係構築） ・現場スタッフ⼈事管理（現場で実務をしているパートさんの出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（オーナーの依頼に沿ったサービスが提供できるように教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス領域部⾨は、⼊社後に下記からご希望と適性で決定します》 ・⼀般清掃部⾨（担当物件︓オフィス