化粧品業界 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30~20:00

仕事内容シャンソン化粧品の特約店及びオーナーへ、お客様に満足してもらえるサロンづくりのサポートをお任せします 創立75年。シャンソン化粧品で正社員の募集です♪ 店頭販売ではなく、シャンソン化粧品の特約店を訪問し、エステ・メーク技術指導や、商品研修を行くお仕事です。 化粧品会社の美容インストラクター ・サロンスタッフに対するエステやメイクの技術指導、商品研修の実施 ・特約店およびお客様に対するセミナーの実施 ・特約店でのメイクセミナーや各種イベントの企画・開催や応援 等 ◎入社後は、美容の基礎知識、商品知識、施術方法から接客作法までしっかりと学べる研修が充実。本社敷地内に工場・研究所を構え、安全性

仕事内容人気コスメを扱う軽作業！ シールを貼って、箱に詰めるだけ◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 平日のみOK 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 即日払いOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ラベル・シール貼り 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜307,000円 今手持ちがない方は日払いや週払いなどご相談ください。 ※上記は月収例の為配属先により異なります 【勤務時間】 ◎日勤専属・

仕事内容【仕事内容】 化粧品の外観検査やラベル確認、ピッキング、梱包などの軽作業を担当いただきます。ライン作業が中心で、未経験の方でもすぐに覚えられる内容です。作業環境は空調が整っており、清潔で快適。女性スタッフも多数活躍中の職場です。未経験からでも丁寧な研修があるため安心して勤務スタートできます。安定した化粧品業界で、長期的に働きたい方におすすめです。 こちらのお仕事以外にも、様々なお仕事の取り扱いがあります！ たとえば、おもちゃの製造やスマートフォン用アクセサリーの製造、化粧品の検品、日用品のピッキング作業、タレントのグッズ作りなどなど ほとんどが未経験からでも始められる、軽作業やカンタンな袋

勤務時間9：30～20：30 実働8時間／休憩1時間 営業時間に合わせたシフト制 残業はほとんどありません（残業月10時間未満）

仕事内容[募集背景仙台に密着した老舗企業でありながら、直近は毎年売上を伸ばし続けている第二創業期を迎えており、DX推進など変革期を迎えている中での増員募集です [転勤の有無無し [仕事内容]： 仙台で長年の実績を持つブランドコスメのセレクトショップである同社にて、経理マネジャーをお任せします。 経営判断に必要な数字の提示・分析（損益分岐など）、管理会計業務にも積極的に取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ・管理会計業務 経営判断資料の作成・分析 ・各種助成金企画・申請業務 ・経理 日次/月次/決算業務 ・マネジメント（実務はメンバーおよび外部に依頼することもありますが、実務対応可能な方

仕事内容【仙台市中心部／ブランドコスメ・セレクトショップでの経理事務（紹介予定派遣）】＼紹介予定派遣×女性活躍中×美容業界に興味がある方歓迎！電話・来客対応◆伝票の起票・処理・整理◆総務・経理関係資料のデータ化◆経験に応じて月次・年次決算業務 ◎必須条件経理業務経験者（売掛・買掛金管理、仕訳、月次決算、年次決算） ＜おすすめポイント＞＊美容・化粧品業界に興味がある方にぴったり！＊仙台市中心部で通勤・ランチにも便利な立地 【選考ステップ】書類選考→面接・筆記試験

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】年俸360万円～/美容クリニックの受付スタッフ 美容業界の経験がなくてもチャレンジ可能！できる仕事から一つずつ覚え徐々に活躍フィールドを広げられる！まったくの未経験から挑戦可能です。意欲のあるあなたの入社をお待ちしています♪ 【入社後の仕事内容】 ★クリニックの「顔」としてお客様を笑顔でお迎え ★キレイになれる福利厚生あり！ カウンセラーと患者様をつなぐ「架け橋」的存在ともいえるでしょう！ ＜具体的には＞ ・受付、お客様対応 ・電話などでの問い合わせ ・決済業務 ・クリニック内の清掃、バックオフィス業務など チーム組織構成 店舗拡大中につき全国で採用中！

仕事内容【仕事内容】 自社コールセンターのマネージャー業務をお任せします♪ コールセンターが円滑に機能するように支えていってください！ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理

仕事内容【仕事内容】 不用品買取の自社コールセンターの運営をお任せします♪ チームのまとめ役というポジションです！ コールセンターが円滑に機能するように支えていってください♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【給与詳細】 月給28万円から35万円＋インセンティブ ■経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■試用期間1〜6ヶ月あり（期間中は月給：260,00

仕事内容【仕事内容】 リサイクル事業の自社コールセンターにて、 管理業務や人材育成・教育などをお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務を

仕事内容【仕事内容】 自社コールセンターのマネージャー業務をお任せします♪ コールセンターが円滑に機能するように支えていってください！ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理

仕事内容【仕事内容】 自社コールセンターにおいて、 アポインターの管理や各種調整業務をお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せし

仕事内容【粧苑すきや】社員◆売掛・買掛債権管理など！経験を活かそう！ ◆駅からすぐで通勤便利◎残業少なめでプライベートも充実！快適な禁煙オフィス！経験を活かして活躍できるチャンス！美容や化粧品業界に興味がある方にもおすすめです♪ ★化粧品販売会社★複数名の募集！同時スタートの仲間がいるので安心です！【契約社員で就業開始】経理（売掛・買掛債権管理、在庫管理、経費管理、月次・年次業務管理）、 財務（予算編成、管理・資金管理）、税務（法人税、消費税、その他税務申告）などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆３年以上の経理、会計、財務関連業

仕事内容【仕事内容】 自社コールセンターのSVとして、 コールセンターが円滑に機能するよう業務していただきます♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せします。 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪

仕事内容【仕事内容】 リサイクル事業の自社コールセンターにて、 管理業務や人材育成・教育などをお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務を

仕事内容【仕事内容】 不用品買取の自社コールセンターの運営をお任せします♪ チームのまとめ役というポジションです！ コールセンターが円滑に機能するように支えていってください♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【給与詳細】 月給28万円から35万円＋インセンティブ ■経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■試用期間1〜6ヶ月あり（期間中は月給：260,00

仕事内容【仕事内容】 『ビューティー＆ユース』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ アウトレット』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道

仕事内容★企業サイトからロゴ、動画まで。多彩なプロジェクトに関われます！ Webサイトの設計やデザイン、アプリケーション開発など、多彩なサービスを展開している当社。手厚い研修制度で、完全未経験から6ヶ月でWebデザイナーとして活躍できる環境です。 ＜携わる案件例＞ ・コーポレートサイト制作 ・ランディングページ及び、ロゴ制作 ・イベント告知用動画制作 ・コーポレートサイトリニューアルなど ＞デビューまでのステップ ▼入社から6ヶ月間 各業界の現役で活躍しているプロの講師が研修する未経験育成カリキュラムを導入しており、6ヶ月間でWebデザイナーとして必要なスキルを基礎から習得。Photosh