株式会社TalentXの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ フィールドセールス（エキスパート）◆AI×HR支援◆大手企業を中心に1000社導入◆グロース上場 【仕事内容】 フィールドセールス（エキスパート）◆AI×HR支援◆大手企業を中心に1000社導入◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 AI×新規事業×HRに興味のある方必見！富士通、ソニーなど大手企業多数導入／採用マーケティングを支援するプラットフォーム展開／異業界から当社へ飛び込んだメンバーも多数活躍◇ 現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入 フィールドセールスとして、弊社の展開する「Myシリーズ」における全サービスの価値や有用性を伝え、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 事業会社での経営企画・事業企画・営業企画などの経験者 【採用DXプラットフォームMyシリーズを展開】 ■MyRefer・・・・リファラル採用 リファラル採用の導入・制度設計、社内へのプロモーションまで一気通貫で伴走支援 ■MyTalent ・・ タレントプール採用 面接辞退者など、将来に採用可能性がある候補者情報を資産化して関係を維持する採用手法 ■MyBrand・・・ 自社メディア採用 社員、求職者アンケート調査によるブランドリサーチ、EVPフレームワークに則ったコンサルティング。その後コンテンツ作成支援、採用を内製化する採用DXプラットフォーム。 [

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【神楽坂】制作ディレクター◆グロース上場◆HRtech×SaaS◆企業の採用ブランドを変革 【仕事内容】 【神楽坂】制作ディレクター◆グロース上場◆HRtech×SaaS◆企業の採用ブランドを変革 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 現状、日本の企業価値ランキングTOP50のうち、40%以上がMyTalent Platformをご利用いただいており、 企業の採用マーケティングを支援するという独自のポジションから、多くのクリエイティブ案件をご相談いただくようになってきております。 今回は、そんな採用マーケティングプラットフォームを展開する同社において、 MyTale

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ フィールドセールス◆大注目のHR×AI支援を展開◆1,000社超の導入実績◆グロース上場 【仕事内容】 フィールドセールス◆大注目のHR×AI支援を展開◆1,000社超の導入実績◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 AI×新規事業×HRに興味のある方必見！HR×AIカンパニー／トヨタ・DeNA・JALなどの大手企業をはじめ1,000社超が導入／フレックス・副業可・育児休暇取得も推進 ＼こんな希望が叶うポジションです／ ・スピード感×裁量権のある環境で、自身のスキルアップを目指したい。 ・無形商材×人材業界の知見を取得し、専門性を身に付けたい。 ・CSや新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 HR領域における総合提案（新規／既存問わず）経験者（3年以上） 法人営業経験（5年以上）に加え、大手企業に対するソリューション提案経験をお持ちの方 組織人事領域のコンサルティング・プロジェクトマネジメント推進経験者（3年以上） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼日本を代表する大手・成長企業への導入実績 日本の時価総額TOP50の30％以上の企業の採用マーケティングをご支援 NTT、富士通、SKY、TOYOTA、日立製作所、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友海上保険、パーソル、JAL等（一部） ～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業組織での5名以上のチームマネジメント経験 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼日本を代表する大手・成長企業への導入実績 日本の時価総額TOP50の30％以上の企業の採用マーケティングをご支援 NTT、富士通、SKY、TOYOTA、日立製作所、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友海上保険、パーソル、JAL等（一部） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【神楽坂】CMO候補/マーケティングマネージャー◆採用×SaaS／大手企業を中心に1000社導入 【仕事内容】 【神楽坂】CMO候補/マーケティングマネージャー◆採用×SaaS／大手企業を中心に1000社導入 【具体的な仕事内容】 ◇採用マーケティングの概念は採用のスタンダードに！／富士通、ソニーなど大手企業多数導入／採用マーケティングを支援するプラットフォーム展開◇ ■概要 まずは マーケティングチームにジョインいただき、顧客課題、プロダクトやサービス、マーケットなどの現場解像度を高め、将来的には CMOとして当社のマーケティング組織を牽引し、事業・経営戦略に

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 経営企画・社長室◆AI×HRTech◆大手中心に1,000社導入◆グロース上場◆キャリアパス豊富 【仕事内容】 経営企画・社長室◆AI×HRTech◆大手中心に1,000社導入◆グロース上場◆キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業 ■ミッション 経営企画として、経営陣や事業責任者と連携しながら、全社及び部門横断での戦略立案・実行を担っていただきます。 また、TalentXの経営企画は社長室も兼務しており、特命ミッションや全社横断

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【マネージャー候補】戦略型インサイドセールス◆急成長中のコンパウンドAI×HRテック◆グロース上場 【仕事内容】 【マネージャー候補】戦略型インサイドセールス◆急成長中のコンパウンドAI×HRテック◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 AI×新規事業×HRに興味のある方必見！「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供／既に大手企業を中心に1,000社以上の企業に導入済／利用従業員数70万人超え／1.7兆円の市場に挑む ■ミッション 単なる商談供給組織ではなく、事業戦略・マーケティング戦略と連動し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・下記いずれかのご経験 ー広告代理店や制作会社、ブランディングファームでのクリエイティブ経験（3年以上） ーWeb・グラフィック制作におけるアートディクレション、デザイン経験（3年以上） ・採用サイトにおける制作進行管理経験（仕様策定~納品まで） ・Illustrator、Photoshopのビジネスレベルのスキル 【歓迎】 ・ブランド戦略の策定・実行経験、プロモーションに関する推進経験 ・UI/UXデザインの知識 ・デジタルマーケティング領域における広告運用経験 ・クリエイティブ領域におけるブランディング経験 【職種名】 制作ディレクター【採用ブランデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須です。 ・マーケティング組織での実務経験 ・広告代理店でのマーケティング支援もしくは営業経験 【職種名】 マーケター【グロース上場 ／HR市場×SaaS／リモート・フレックス可】 【仕事内容】 同社が提供するタレントアクイジションプラットフォームの市場認知獲得とリード創出に向けて、オンラインおよびオフラインの多様なマーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 ・KGI（Key Goal Indicator：重要目標達成指標）としての月次ターゲットリード獲得および商談創出数の管理 ・SEM（Search Engine Marketing：

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【神楽坂】Bizdev（ポテンシャル）◆グロース上場◆CEO直下◆HR市場を変革するSaaS 【仕事内容】 【神楽坂】Bizdev（ポテンシャル）◆グロース上場◆CEO直下◆HR市場を変革するSaaS 【具体的な仕事内容】 【既存事業の強みやシナジーを生かした新規事業開発に裁量をもってチャレンジできる／トヨタ自動車や富士通と取引実績有／800社以上導入／HRtech×SaaS企業】 ■ミッション 「MyTalent Platform」を軸とした、TalentXの未来を担う新規事業の企画・立ち上げから市場への価値訴求～グロース、 プロダクト間のシナジー創出まで、事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事のご経験 ・コンサルファームにおける組織／人事コンサルタント経験者 （採用以外のドメインでも可能） ・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼日本を代表する大手・成長企業への導入実績 日本の時価総額TOP50の30％以上の企業の採用マーケティングをご支援 NTT、富士通、SKY、TOYOTA、日立製作所、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友海上保険、パーソル、JAL等（一部） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ カスタマーサクセス（MGR候補）◆大手中心に約1,000社以上に導入◆AI×HRテック◆グロース上場 【仕事内容】 カスタマーサクセス（MGR候補）◆大手中心に約1,000社以上に導入◆AI×HRテック◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 AI×新規事業×HRに興味のある方必見！「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業／既に大手企業を中心に1,000社以上の企業に導入済／利用従業員数70万人超え／1.7兆円の市場に挑む ■ミッション エンタープライズを中心とした企業様の

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【東京】BtoBマーケター／マネージャー候補◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【仕事内容】 【東京】BtoBマーケター／マネージャー候補◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【具体的な仕事内容】 ◆グロース上場／リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用◆ ■概要： TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【週2在宅】カスタマーサクセス◆日本初の採用×AI『MyTalent』を運営◆グロース上場 【仕事内容】 【週2在宅】カスタマーサクセス◆日本初の採用×AI『MyTalent』を運営◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 AI×新規事業×HRに興味のある方必見！大手中心に1,000社支援／採マーケティング支援／三菱UFJ・JALなど大手企業への導入実績多数／週3在宅・フレックス・副業可／グロース上場 ■担当プロダクト 同社が自社開発・提供する日本初の採用MAサービスです。 MyTalent CRMでは採用のタイミングだけ、人材と接点を取り、活動が終了したらデータを

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ カスタマーサクセス◆採用CRM◆急成長中コンパウンドAI×HR◆導入数1,000社突破◆グロース上場 【仕事内容】 カスタマーサクセス◆採用CRM◆急成長中コンパウンドAI×HR◆導入数1,000社突破◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 AI×新規事業×HRに興味のある方必見！統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」は既に大手企業を中心に累計1000社以上の企業に導入済／利用従業員数70万人超え／1.7兆円の市場に挑む ■募集背景 「MyTalent CRM」は「掛け捨て型の採用」から「積み立て型の採用」への変革を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・人材業界における法人営業経験（求人広告・RA・CA・両面型・RPOなど） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼日本を代表する大手・成長企業への導入実績 日本の時価総額TOP50の30％以上の企業の採用マーケティングをご支援 NTT、富士通、SKY、TOYOTA、日立製作所、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友海上保険、パーソル、JAL等（一部） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は、『未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える』をビジョンに掲げ、 テクノロジーとコンサルティングを融合させたHRX（Human Resources Transformation）事業を展開するスタートアップです。 2025年3月には、東証グロース市場に上場し、 サービスの累計導入数も1000社を超え、時価総額top50の20%以上が当社サービスを活用しているなど、 エンタープライズ企業様から中小企業様まで幅広い導

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ アライアンス（責任者候補）◆パートナーセールス組織立ち上げ◆HRtech×AI◆キャリア豊富 【仕事内容】 アライアンス（責任者候補）◆パートナーセールス組織立ち上げ◆HRtech×AI◆キャリア豊富 【具体的な仕事内容】 富士通、ソニーなど大手企業多数導入／「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業／既に大手企業を中心に1,000社以上の企業に導入済／利用従業員数70万人超え／1.7兆円の市場に挑む ■ミッション パートナー組織の立ち上げをし、当社の保有するすべてのプロ