教室 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時30分 就業時間２：17時00分〜21時30分 就業時間３：18時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は以下条件にて相談に応じます ※火曜日：１６時から１８時の間にスタート～２１時半位まで 金曜日：１６時から１８時の間にスタート～２１時半位まで 水曜日：１６時～１９時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・算数、英語、国語の採点 ・指導者の補助（国語・英語の音読を聞くなど） ・教室の美化 等 ＊幼児・低学年の学習の補助をしていただくことがあります。（対 面して学習態度のフォローをする等） ＊初めての方でも丁寧に教えます ＊２１時３０分頃まで勤務可能な方を募集しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時10分 就業時間に関する特記事項：◇月１回から勤務可能。 ◇勤務時間については面接時に説明いたします。 働き方等については面接時に是非ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量増大などにより、 月４５時間を超える残業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◇シフト制

仕事内容【今年秋開講予定！】オープニングメンバー募集！ 月１回～出勤可能！実務者研修へ登壇、看護講師のお仕事です。 マニュアルをご用意しておりますので講師未経験応募可能です！ 【お仕事内容】 ・受講生の教室受け入れ ・教室環境整備 ・受講生への講義 ・実習 ・アドバイス ・次の講師への引継ぎ など まずは既に登壇されている他講師の授業を見学して、 イメージを掴んでいただき、その後実際に登壇に向けて進めます。 講師デビューの方も是非ご応募ください！ 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容中央出版ホールディングスは、 英会話教室をはじめとした 教育・出版など幅広い事業を展開する大手グループ企業。 右肩上がりで好調につき、 今回は英会話教室のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ・「FA制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「FA制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種

仕事内容塾講師／新卒歓迎 研修充実 学びながら教室づくりにも関われる教育職 「先生」ではなく、子どもの“人生の伴走者”になりませんか？ テストの点が伸びた日よりも、 自信を持てた日のほうが、子どもは大きく成長します。 私たちの仕事は、勉強を教えることだけではありません。 子ども一人ひとりの可能性を引き出すこと。 あなたの一言が、誰かの未来を変えるかもしれません。 ■仕事内容 入社後は、丁寧な研修からスタート。 いきなりすべてを任せることはありません。 まずは【1対1の個別指導】から始め、 徐々に教室運営に関わっていきます。 具体的には ・1対1の個別指導（1コマ50分） ・授業準備／

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：17時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は火水木金土日の勤務 （２）は火木の勤務（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日・日曜不定休の休みあり 年末年始・大型連休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パソコンインストラクターとしてレッスン対応をおこなっていただ きます（未経験者歓迎）。 授業対応のため、事前に教材の予習・スキルの習得が必要です。 未経験からスタート可能ですが、新しいことを継続的に学ぶ姿勢が 求められる仕事です。 今はパソコンが得意でなくても、勉強意欲の高い方には学習サポー トがあります。先輩インストラクターの多くが未経験からスタート しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ ・【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教

仕事内容当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります 子どもたちに英語教育を提供する当社 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 ・【仕事

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、 教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・月謝などの収支処理、契約書の処理などの事務作業 ▼塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学

仕事内容（料理教室運営集客に係わる業務全般） ・生徒の集客、コンサルタント（接客営業） ・授業開講（講師業務、材料準備、片付け） ・受講管理（スケジュール管理） ・衛生管理 など ＊スタジオ運営はお客さまとコミュニケーションをとりながら営業 をする仕事となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■アピールポイント 学習塾教室の教室長【学歴・資格不問&未経験者OK】 【給与】 244000円～296610円 (内訳:基本給173,712円/固定残業代70,288円)<br> ※別途インセンティブ支給(最大40,000円) 【仕事内容】 キャリアアップを目指したい、稼ぎたい、子供たちの成長を応援したいという人を募集!<br> 講師ではなく、教室の運営をする教室長として自分の力をつけてみませんかbr> <br> WITSはこの数年で教室数も数倍に成長!<br> それは将来、社員から社長を排出したり、塾業界では圧倒的な給与水準にしたいから。<br> 今でもWITSは個別指導塾などを120

仕事内容教室長／大分市 教室 未経験歓迎 東セミグル プ コ チング研修等スキル アップできる環境 生徒と真摯に向き合う姿勢に定評のある東セミグループにて、学習塾の教室⻑として、生徒の教育・学習塾の運営に携わっていただくお仕事です。 ～北部九州で20教室を展開する人気の学習塾/設立38年の老舗地場教育会社/経営層 との距離が近く社員の意見も反映しやすい環境～ ■業務詳細: 組織運営や経営幹部として事業戦略、組織戦略の立案・実行などにも携わっていただきます。 ・担当エリアの教室のマネジメント ・教務主任業務(模試作成やカリキュラム作成・管理、成績管理) ・教室運営 ・新規事業企画・運営 ・新規商品

仕事内容料理教室運営スタッフ／ABCクッキングスタジオ 大分 店舗運営スタッフ 『ABC Cooking Studio』で、運営スタッフ(コンサルタント）としてご活躍ください。具体的には、体験レッスンのお客様へのコンサルタント業務（接客営業）や、クラス担任、授業開講、売上・衛生管理などを行ないます。 ”食“への興味・関心があれば、料理ができなくてもOK 「食べるのは好きだけど、作るのは苦手」という方もご安心ください。なんといっても、私たちは「料理の楽しさを教えること」のプロフェッショナル。全メニューの作り方が分かりやすく記されたレシピや、現場で活用できる動画研修はもちろん、実務の中で先輩が作り方や

仕事内容児童指導員/高城駅 徒歩7分♪送迎業務なし！児童発達支援/駅チカ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は FCコペルプラス大分高城教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/高城駅 徒歩7分♪送迎業務なし！児童発達支援/駅チカ/正社員 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 高城駅 徒歩7分♪ FCコペルプラス大分高城教室 ◎0歳～6歳のお預かり ◎児童発達支援施

仕事内容株式会社熱き情熱コーポレーション 【大分市】教室長※未経験歓迎／東セミグループ／コーチング研修等スキルアップできる環境 【仕事内容】 【大分市】教室長※未経験歓迎／東セミグループ／コーチング研修等スキルアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ～北部九州で20教室を展開する人気の学習塾／設立38年の老舗地場教育会社／経営層との距離が近く社員の意見も反映しやすい環境～ ■採用背景： 熱き情熱コーポレーションは、事業拡大に伴い、新たに塾講師を募集しています。当社のビジョンである「生徒一人一人の成長に向き合う」ために、柔軟性を持ち変革を許容できる方や教育業界に興味をお持ちの方を求めています。教育

仕事内容高城駅 徒歩7分♪ FCコペルプラス大分高城教室 2025年6月1日にオープン！ ◎0歳～6歳のお預かり ◎児童発達支援施設 ◎9：30～18：15の固定時間勤務 療育施設ではレアな 「送迎なし」求人です！ ★未就学児さんのお預かりなので 療育未経験の先生も 今までのご経験が活かせます！ 勤務時間は9:30～18:15の固定勤務 週に2日のお休みあり！ →プライベートの時間も しっかり取れます♪ ご質問のみでもお気軽に お問い合わせくださいね♪ 2025年6月1日にオープン！ 児発発達支援施設の正社員求人です！ ☆児童指導員さん募集☆ おすすめポイントは ★送迎なし ★未就学児

仕事内容個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、 教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・月謝などの収支処理、契約書の処理などの事務作業 ▼塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学

仕事内容『子ども英会話講師』として、子ども達の可能性を広げるお仕事を してみませんか？子ども達の笑顔に囲まれ、成長を見届けながら、 自分自身も成長できます。 【１．英会話指導】 ０歳から１５歳を対象に、日本人講師のみ・外国人講師とペアで歌 ・ダンス・ゲームを用いてレッスンを行います。 ４技能５領域／読む・聞く・書く・話す（会話・発表）を指導 【２．教室運営】 レッスン準備、保護者対応、生徒情報管理、教室装飾等 【３．教室ＰＲ・イベント業務】 ショッピングセンター内でのキャンペーン、ハロウィンイベント等 変更範囲：変更なし

仕事内容英進館株式会社 &quot;本気&quot;で仕事に向き合える。大手学習塾グループの【運営管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの熱意に応える環境がある。】教室の環境づくり・講師の管理・面談や生徒募集の企画など、個別指導教室の運営管理をお任せします。教室の環境づくり 生徒の学習管理 講師の管理・サポート 連絡事項の確認（生徒・講師の予定、報告書の確認） 生徒・保護者との面談、生徒募集の企画 など 1校舎あたり生徒数は約50～100名。 小学生・中学生・高校生が在籍しています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 生徒と真摯に向き合う姿勢に定評のある東セミグループにて、学習塾の教室長として、生徒の教育・学習塾の運営に携わっていただきます。 ■業務詳細： 組織運営や経営幹部として事業戦略、組織戦略の立案・実行などにも携わっていただきます。 ・担当エリアの教室のマネジメント ・教務主任業務(模試作成やカリキュラム作成・管理、成績管理) ・教室運営 ・新規事業企画・運営 ・新規商品開発 等 ＜評価・給与に関して＞ 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入