福岡県福岡市のさくらんぼの求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ご家庭や施設で利用者様が療養生活を送れるように、看護師が訪問し、看護ケアを提供し、療養生活を支援する仕事です。 さくら病院が運営するサービス付き高齢者向け住宅ホスピコート長尾に併設の訪問看護ステーションですので、隣接するアドバンスケア長尾を含め、主に施設入居者の方を中心とした訪問看護のお仕事です。 介護度4以上の方、気管切開の方、24時間静脈点滴の方など、医療依存度の高い方を受け入れているため、施設内での業務は療養病棟の延長とお考えいただくとイメージがつきやすいと思います。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/遅出：09:15～18:0

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>7年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給 181,500円 職務給 40,000円 当直手当 46,000円 (11,500円×月4回にて算出） 住宅手当 10,000円 家族手当 6,000円 精勤手当 10,000円 処遇改善手当 11,200円 【業務内容】 ご家庭や施設で利用者様が療養生活を送れるように、看護師が

仕事内容社会保険完備！未経験OK！デイサービスでヘルパーとして活躍してくれる人を募集します。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事です ◆ 仕事内容 ◇ 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します ◇ 介護職・ヘルパーとして、入居者様に寄り添ったケアを行います ◇ 一人ひとりの暮らしを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを支えます ◆ 勤務スタイル ◇ シフト制での勤務です ◇ チームの一員として、日々の介護を担います ◆給与・手当 ≪給与

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>7年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給 181,500円 職務給 40,000円 当直手当 46,000円 (11,500円×月4回にて算出） 住宅手当 10,000円 家族手当 6,000円 精勤手当 10,000円 処遇改善手当 11,200円 【業務内容】 ご家庭や施設で利用者様が療養生活を送れるように、看護師が

仕事内容訪問看護ステーションさくらんぼで、准看護師として新たなステップを！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,200〜357,200円 ≪基本給≫ 158,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:10,000〜40,000円 精勤手当:10,000円 処遇改善手当:11,200円 夜勤手当:11,500円 訪問看護手当:20,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:3,000〜7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【仕事内容】 訪問看護師 【給与】 月給267,200円 月給267,200円～361,200円 【給与内訳】 ・基本給 160,000円～（経験による） ・精勤手当 10,000円 ・職務手当 40,000円 ・看護処遇手当 11,200円 ・夜勤手当 46,000円（月4回想定） ・訪問看護師手当 0~28,000円程度 夜勤手当 11,500円/回 住宅手当（世帯主） 賃貸10,000円、持家5,500円 家族手当 配偶者7,000円、子3,000円 （携帯手当） 通勤手当 実費 上限月50,000円（2㎞以上の場合） 昇給あり（業績によります） 賞与あり 年2回 試用期間3ヵ月（

仕事内容住宅型有料老人ホームさくらんぼ（定員３０名）に併設している、 デイサービスセンターでの介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■ 自然体験を重視した「さくら・さくらんぼ保育」を実践 ■ 大規模園から小規模園まで多様な経験が可能 ■ 充実の福利厚生と手当 定員41名の小規模な環境で、子ども一人ひとりの成長を丁寧に支える保育業務 0歳児から就学前までの園児を対象に、日々の生活サポートから発達支援まで幅広く担当します。 少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、園児や保護者と深い信頼関係を築ける職場です。 アピールポイント 一人ひとりにじっくり向き合う保育 └定員41名の小規模園だからこそ、個々の発達段階に合わせたきめ細かな対応が可能 アイデアを活かせる行事企画 └少人数の良さを活かした温かい行事の立案など、自身

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さくら病院系列の「法人内施設への訪問看護」の求人です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ご家庭や施設で利用者様が療養生活を送れるように、看護師が訪問し、看護ケアを提供し、療養生活を支援する仕事です。 さくら病院が運営するサービス付き高齢者向け住宅ホスピコート長尾に併設の訪問看護ステーションですので、隣接するアドバンスケア長尾を含め、主に施設入居者の方を中心と

仕事内容【この求人のポイント】 家を離れて過ごす時間が長くなる、0歳・1歳の子どもたち。その時間を、できるだけ家庭に近いあたたかさで満たしたい。そう考えながら、日々向き合っています。 【家庭を離れる時間に、家庭の温かさを】 第二隅田保育園は、0歳から1歳までを対象にした定員17名の小規模保育園。園児一人ひとりの無限の可能性を信じ、その子が本来持っている力を伸ばす保育を大切にしています。食事はすべての活動のもとになると考え、安全でおいしい給食を毎日届ける。たけのこ掘りやさくらんぼ狩りなど季節の行事も取り入れ、御笠川のほとりで、小さな体験を積み重ねていく毎日です。 【こんな方へ】 0歳・1歳という一番

仕事内容【この求人のポイント】 御笠川のほとりに建つ小さな保育園。第二隅田保育園は0歳から1歳までの子どもだけを受け入れる小規模保育園です。家庭を離れる時間が長い子どもたちに、温かい家庭的な保育を届けることを大切にしています。 【一人ひとりの可能性を、丁寧に伸ばす】 0歳・1歳という限られた年齢だからこそ、子どもの無限の可能性を信じ、本来持っている能力をじっくり伸ばす関わりができます。安全でおいしい給食は、すべての活動のもとになるという考えのもと大切にされ、たけのこ掘りやさくらんぼ狩りといった四季の行事も日常に彩りを添えます。徒歩3分の隅田公園、徒歩7分の板付中公園への散歩も、日々の保育に組み込める