療養施設 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

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看護助手(病院内助手)/正社員/未経験ok/ボーナス・賞与あり/資格なしok/夜勤なし

医療法人社団平静会 大村病院

  • 市川市 南八幡 / 本八幡駅 徒歩4分

  • 月給17.8万円〜19.8万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • PCスキル不要
  • 正社員登用あり
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 有資格者歓迎
  • ミドル活躍中
  • 駅チカ
  • 資格不問
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

仕事内容大村病院でのナースエイド(看護助手)│本八幡駅徒歩4分│市川市南八幡│正社員│賞与あり│資格か経験ある方│夜勤なし│即日・12月・年内スタートOK 募集要項 仕事内容 ナースエイド(看護助手)として、下記の業務をお任せします ・病院における患者への看護補助、介護業務 ・環境整備 ・物品管理 ・食事の援助、排泄介助、入浴の介助 ・ベッドメイキング ・清掃 ・移送 などの業務を行っていただきます \おすすめポイント/ \最近、夜勤がつらくなってきたあなた!/ぜひご応募ください♪ \この求人の特徴/ 未経験歓迎,ブランクOK,資格なしOK,資格を活かせる,PCスキル不要,接客

医療事務求人ドットコム

2024年5月OPEN/医療施設型ホスピス/ケアマネジャー/正社員/賞与計3.5ヶ月分の実績あり/年間休日115日/日勤のみ

医心館市原

  • 市原市

  • 月給31.6万円〜44.1万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 1日6時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 学歴不問

仕事内容【2024年5月OPEN/医療施設型ホスピス/ケアマネジャー】正社員|賞与計3.5ヶ月分の実績あり|年間休日115日|日勤のみ ■ アピール ■医心館 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地に58施設、総定員数2,802名の「医心館」を運営しております。(2022年9月末現在) ■医心館で働く魅力は… ・各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷なし!

人気かる・ける

事務長補佐/事務長補佐/未経験歓迎!/年間休日123日/未経験OK

医療法人社団寿光会

  • いすみ市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 急募
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 昇格あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年俸制
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 食事補助あり
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 事務長補佐(病院や介護施設の人材管理や収支管理を担う)◆未経験歓迎!/年間休日123日 当法人が展開する病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなどのスムーズな運営のために、事務長と二人三脚で人材採用・育成や収入・経費管理などをお任せします。施設の収支や患者様・利用者様の快適さを支える大切なポジションです。 具体的には? 施設運営をする事務長と共に、施設の管理業務全般を行ないます。下記全ての業務を事務長と一緒に進めるか、一部を主担当として担っていただきます。 ◆人材管理 常に充分な人員を確保できるよう、採用業務やスタッフ育成を手がけます。また安心して働き続けら

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