生活支援員 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 鹿児島市宮之浦/障害支援施設/生活支援員/正職員/年間休日114日/賞与4.20ヶ月分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 鹿児島市宮之浦町にある障害者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・結婚休暇やバースデー休暇など、休暇制度が充実です。 ・年間休日114日。ワークライフバランスを大切にできます。 ・歴史ある安定した法人様です。 ・長期間に渡り、安

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症発生時に臨時の対応をしなければならないとき （１月６回（延長時間８０時間まで） 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。

仕事内容○職業支援業務全般 ・就労支援Ｂ型「しごと工房はな」でのお仕事になります。 ・利用者様に寄り添いながら各作業の補助、お手伝い。 ＊月１回、１時間程度のミーティングがあります。 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ≪急募！≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数に より６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ①月給23万円以上スタート＋賞与3.8ヶ月分！ 福祉の現場でも安定した収入で、家族や自分の暮らしを大切にできる職場です。 経験や学歴によっては月給30万円以上も可能！ ②長期休暇制度もあり！"ちゃんと休める" から、笑顔で続けられる！ 年間休日は108日。その中で、全職員が年1回6連休または4連休×2回を取得しています。 旅行や家族時間もたっぷり取れますよ。 ③少人数制ホームで "寄り添う支援" ができる！ 担当するのは1ホーム5～8名の少人数ケア。 正職員2名と世話人(パート)1〜2名で支え合うチーム体制だから、「1人で抱え込む」ような心配はありません。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当社営業カレンダーによる（希望を聞いてシフト組みます）

仕事内容○就労継続支援Ａ型事業所（病院給食の調理業務に従事） ○就労支援Ａ型事業所として、利用者の支援、指導業務を行います 。 洗い物、切りこみ、清掃、盛り付け・配膳を利用者さんと一緒に仕 事を行うことを通じて、利用者さんに自信ややりがいを感じていた だく支援を日々行っていきます。 ○就労継続支援Ａ型事業所として、利用者が働きやすい環境を整え ます。※朝・昼→完全調理済み食品使用、夕→手作り ○その他、利用者さんの困りごとの支援を行っていただきます。 ○朝が早く健康にも繋がります。また、早く帰宅することができ、 午後の時間を有効に使えますよ。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【求人概要】 鹿児島市吉野町/障害者支援施設/正社員/生活支援員/賞与4.20ヶ月分/昇給・福利厚生も充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 吉野町にある障害者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・結婚休暇やバースデー休暇など、休暇制度が充実です。 ・年間休日114日。ワークライフバランスを大切にできます。 ・歴史ある安定した法人様です。 ・児童、学生のご利用者

仕事内容○知的障害のある方への支援（生活介護） （利用定員 １０名） ・送迎業務の可能性有り（公用車使用／ＡＴ車） ＊明朗な声と笑顔で挨拶と接客の出来る方の応募を お待ちしております。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容１ 就労継続支援Ｂ型事業所利用者への相談対応 ２ 個別支援計画にあわせた利用者支援 ３ 利用者の就労に向けた訓練指導の調整及び実施 ４ 利用者に対する送迎支援 ５ 就労継続支援事業所Ｂ型の運営協力 ６ 関係機関との連絡調整及び連携対応や調整等 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間週所定労働日数 週1日以上 （1勤務後次の日はお休みになるため、最大週3回勤務まで） 変形労働時間制 1ヶ月単位 16:00～翌9:30 休憩120分 シフト制1日（実働15時間30分） 連続勤務は原則なし ※時間外ほぼなし （36協定における特別条項あり。想定を大幅に超えた利用者の集中、臨時の開所など） ※労働日数について相談可 ※子育て中の方や介護・看護シフト考慮、時短相談可