株式会社ケアクリエイト の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１日のうち（１）（２）いずれかの勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容利用者さんとゲームをしたり歌を歌うなどいろいろなレクレーショ ンをして利用者様を楽しく過ごしていただくお仕事になります。 介護や補助は他の職員も一緒に行いますのでレクレーション中心の お仕事になります。（トイレ誘導や排泄介助、おやつの介助などは あります） 明るくやる気さえあればレクレーションですので高齢の方でも大丈 夫です。 ＊男女ともに活躍できます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 生活支援員 保護犬・猫と一緒に暮らす障がい者グループホームです。 入居者様の将来的自立を目指し、ひとり課題解決・標達成に向け、入居様サポート＆ワンちゃん猫ちゃんのお世話をお願いします。 ■仕事内容 殺処分ゼロを目指して、保護犬と猫と一緒に暮らせる障がい者グループホーム 入居者様の自立を目指して、料理・洗濯・掃除・ルール等を覚えもらい 一緒にやっていく、全部やるのではなく、出来る事をひとつでも増して行く そんなお仕事です。 時にはお悩み相談も ■「具体的な仕事内容」 ・食事の準備、片付け ・清掃 ・洗濯のお手伝い ・ワンちゃんやネコちゃんと遊ぶ 利用者様は支援があれば自立し

勤務時間 就業時間１：7時10分〜9時00分 就業時間２：15時50分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみ、（１）（２）両方 いずれでも可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊デイサービスの利用者様の送迎 ＊ＡＴ車、ハイエースの運転 ＊要介護、要支援者様の乗り降りの介助 ＊車イスの利用者の送迎あり ※車両運航規程あり 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 世話人 保護犬・猫と一緒に暮らす障がい者グループホームです。 入居者様の将来的自立を目指し、ひとり課題解決・標達成に向け、入居様サポート＆ワンちゃん猫ちゃんのお世話をお願いします。 ■仕事内容 殺処分ゼロを目指して、保護犬と猫と一緒に暮らせる障がい者グループホーム 入居者様の自立を目指して、料理・洗濯・掃除・ルール等を覚えもらい 一緒にやっていく、全部やるのではなく、出来る事をひとつでも増して行く そんなお仕事です。 時にはお悩み相談も ■「具体的な仕事内容」 ・食事の準備、片付け ・清掃 ・洗濯のお手伝い ・ワンちゃんやネコちゃんと遊ぶ 利用者様は支援があれば自立して生

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！車通勤可！社保完備！有給休暇有！週休二日制 ご利用者様の自宅・施設から透析クリニックへの送迎 <給与> 年収288万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 <勤務地> 東京都羽村市小作台5-1-1ルミエール・シモダ106 小作駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ マスク,ゴム手袋支給あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 新潟市西区・看護師・定員10名デイサービスの看護業務（ブランクのある方・子育て中の方歓迎） ＼民家を利用した新しいデイサービス／ 小さな施設が特徴の当施設。 設備も普通のお宅とあまり変わりありません。 でもそれが落ち着けると言って下さる方が 毎日通っています。 そんなデイサービスでの看護・介護のお仕事をお願いします ≪お仕事≫ ◆バイタルチェック ◆薬の管理・配薬 ◆褥創や皮膚トラブルの処置 ◆利用者の急変時の対応など ◆介護業務（入浴介助・食事介助・トイレ誘導等） 一日10人の少人数だからみんな顔見知り。 夏は縁側でごろ寝、冬はこたつで団らん。 まるで、自宅にいるよ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【実務未経験OK◎】送迎ドライバー【パートアルバイト募集！】 就労継続支援B型事業所「にじげん西新井」の送迎ドライバーの募集です！ ◎福祉分野が未経験でもOKです。 副業、WワークもOKでご自身の働き方を大事にしていただけます。 「にじげん西新井」は、東京都足立区西新井にて2023年10月に新OPENした就労継続支援B型事業所です。 「にじげん」のモットーは『好きを仕事に！』 障がいをお持ちのご利用者様に、イラストや動画編集など多岐に渡る学習やお仕事をしていただいてます。 主にうつ病や発達障がい等の疾患をお持ちの方 が、学習やお仕事をされるために通所されてます。 【仕

勤務時間 就業時間１：7時20分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は7時20分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間については応相談 ＊扶養内勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊希望休日を確認のうえ、シフトを作成します。

仕事内容＊デイサービス【定員１０名】での利用者様への介護業務 食事・排泄・入浴・更衣等の介助、服薬介助、健康管理、 調理・洗濯・掃除、レクリエーションの企画運営、 介護記録の作成（ｉＰａｄ）、機能訓練（リハビリサポート）等 ＊機械浴（特殊浴槽）ありのため、介護の負担が軽いです。 ＊６０歳以上の方も活躍しています。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：12時00分〜13時30分 就業時間２：16時30分〜17時45分 就業時間３：8時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみ、（１）（２）両方 いずれでも可能 （３）については月に１～２回程度ありますので（３）も可能だと 助かります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容＊デイサービスの利用者様の送迎 ＊ＡＴ車、ノア、ヴォクシーの運転（４人から６人程度の送迎） ＊要介護、要支援者様の乗り降りの介助 ＊車両運航規程あり 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容東予、中予、南予の自宅で暮らす男性利用者（難病疾患や頸椎損傷 の方）の介助になります。ご自宅から訪問先まで直行直帰です。在 宅では介助の必要な利用者の指示があるまでソファーで待機し、指 示があれば介助を行います。業務に慣れるまでは先輩社員と同行、 一から徐々に学びながら働けます。仕事のやり方もじっくり教えま す。無資格の場合、重度訪問介護の資格を取得していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊デイサービス【定員１０名】 ＊あんまマッサージ業務を中心に行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 講師(英語でプログラミングを教える) 子供たちがコーディングを楽しく身近に感じられるようにデザインされたカリキュラムです。英語教育と楽しいロボット工学のコーディング教育が組み合われていて、批判的思考や問題解決の方法を学びます。また、最新のテクノロジーを使って、個人やチームで課題に挑戦させるので、子どもたちは各レッスンを夢中で楽しみます。 理想的な候補者： 私たちは、自信にあふれ、献身的なパートタイムの教師を求めています。候補者は情熱的で勤勉でなければなりません。 ポジションについて： ［パートタイム］ このポジションは週末の仕事で、平日の午後3時頃から午後7頃まで、幼少期か

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！世話人の募集 ★仕事内容 ・戸締りや火元の確認 ・入居者様の就寝サポート（服薬管理） ・職場での人間関係やグループホームでの入居者同士の相談 ・朝食づくり、起床の声掛け、ゴミ出しなど ・勤務シフトの実行 ・個別支援計画で決めた支援をサポート ・夜間の安否確認及び緊急時の対応 <給与> 時給1,078円～1,900円 <勤務時間> シフト制 週1日からOK 週2～3日からOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> <勤務地> 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1087 大和田駅 大和田駅徒歩12分 自動車通勤可能 <福利厚生> ◇

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 保護犬・猫と一緒に暮らす障がい者グループホームです。 入居者様の将来的自立を目指し、ひとり課題解決・標達成に向け、支援計画を作成し、サポートの実行やスタッフマネジメント等を行って頂きます。 犬や猫と一緒に暮らし、楽い居場所づくりをお任せます。 【具体的な仕事内容】 ・入居者募集 PR ・入居相談 及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開拓（就労先紹介） ・医療機関等付き添い ・関係機関調整 ・ワンちゃんやネコちゃんと遊ぶ 犬・猫の殺処分ゼロ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊扶養内勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊希望休日を確認のうえ、シフトを作成します。

仕事内容＊デイサービス【定員１０名】 利用者様への介護業務（食事・排泄・入浴・更衣等の介助）、 調理・洗濯・掃除、レクリエーションの企画運営、服薬介助、 介護記録の作成（ｉＰａｄ）、健康管理、 機能訓練（リハビリサポート）、等 ＊機械浴（特殊浴槽）ありのため、介護の負担が軽いです。 ＊６０歳以上の方も活躍しています。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 訪問医療マッサージの鍼灸師 ★仕事内容 訪問医療マッサージ業務全般 高齢者宅や介護老人施設で主に高齢者や障害者に対しマッサージをおこないます。 体の痛みなどで困っている方も多く、とてもやりがいのある仕事です。 少しでも気になれば気軽にご連絡ください。 <給与> 時給1,200円～1,900円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> シフト制 <勤務地> 東京都墨田区東向島6-48-16-102 東向島駅、八広駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！生活支援員の募集 ★仕事内容 ・戸締りや火元の確認 ・入居者様の就寝サポート（服薬管理） ・職場での人間関係やグループホームでの入居者同士の相談 ・朝食づくり、起床の声掛け、ゴミ出しなど ・勤務シフトの実行 ・個別支援計画で決めた支援をサポート ・夜間の安否確認及び緊急時の対応 <給与> 時給1,078円～1,900円 <勤務時間> シフト制 週1日からOK 週2～3日からOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1087 大和田駅 大和田駅徒歩12分 自動車通勤可能

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数は調整可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊希望休日を確認のうえ、シフトを作成します。

仕事内容※デイサービス【定員１０名】での機能訓練及び利用者様に対する 介護・医療サービス、レクレーションなど、 バイタルサインチェック、与薬・服薬説明、 食事・入浴・排泄の補助、家族への連絡帳記録（ｉｐａｄ）、等 ※６５歳以上の方でも働けるように体力業務を軽減させていただき ます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容就労支援事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画に関する業務 ・関係機関との連絡調整、情報共有 ・各職員へのアドバイスや指導 ・支援計画に沿った支援の提供 ◎送迎業務なし ◎施設外就労はないので利用者様と日々直接的に接する機会が増え、それぞれのニーズに合わせた柔軟な支援が可能です。成長を間近で見守ることができるのも嬉しいポイントです♪ ＜利用者様について＞ 9割は精神障がいをお持ちの方で現在は20～40代の方が多数ご利用中です。 オープン当初から定着して来られている方も多く、就職実績もあります。 職員も利用者様のやってみたい気持ちを大切に全力で応援しています！ 休

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません） グループホームの管理者としての業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対