施設管理 - 大阪府吹田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容特別養護老人ホームの総務、労務全般、運営全般 ・介護業務全般の管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、育成 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・指導監査対応 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅・福祉施設・商業施設・公共施設などの、新築および改修工事の施工管理業務をお任せします。 工事計画の立案から、工事会社の選定・見積依頼・案件発注、着工後は現場へ赴き施工の進捗管理などを行っていただきます。 ・一つの現場にかかる期間は、およそ半年〜1年程。 ・案件は”元請け”にこだわっており、現場代理人として大きな裁量を発揮できます。 入社後は、アシスタント業務からスタート。 先輩社員の指導のもと、必要な知識・スキルを学んでいただけます。 福利厚生 昇給/年1回 賞与/年2回（7月・12月）※昨年度実績 5ヶ月分 決算賞与 各種社会保険完備 社員旅行 確定拠出年金制度 懇親会（年１回の食事会

仕事内容緑化施設、屋外スポーツ施設の維持管理【阪神阪急東宝グループ/平均残業20～30H/大阪】 【仕事内容】 緑化施設の維持管理をお任せします。阪急西宮ガーデンズ、グランフロント大阪、阪急百貨店など大型案件の実績もあり！残業時間が平均20～30Hと、ワークライフバランスを重視される方にオススメです！ 【阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社】 同社にて、緑化施設の維持管理をご担当していただきます。 植込の剪定や草花の植え替え等の提案も行います。 【具体的には】 ■木々の手入れや清掃 ■緑地、グラウンドのメンテナンス管理 など ■CADを用いての設計業務 ＜実績一例（大規模案件）＞ ■商業施

仕事内容特別養護老人ホームの総務、労務全般、運営全般 ・介護業務全般の管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、育成 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・指導監査対応 ・理事会、評議員会の資料作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容施設の管理運営 施設立ち上げ業務全般 ※オープン前は近隣のグループ施設でお仕事していただく予定です。 ・車、バイク通勤可 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・交通費支給 ・受動喫煙対策あり（室内禁煙） 4週8休制 年間休日110日 日勤のみ 居宅経験あり 居宅＋施設経験あり 施設経験あり 昇給あり 月給23万円以上可能 資格手当あり 資格取得支援あり オープニング 施設見学OK 車・バイク通勤OK

仕事内容・環境衛生に関わるサービスの顧客管理。既存のお客様であるビル・マンションのオーナー様向けの提案です。 貯水槽・給配水管などの水質管理や耐久保全、害虫・害獣の駆除など、様々なサービスの提案をお任せ。すでにお取引のあるお客様なので、未経験からでもムリなく始められます。営業職にチャレンジしてみたい！という意欲のある方にぴったりです！ ・お客様と直接関わるお仕事。自分が提案したサービスを気に入っていただけた時のやりがいは抜群です。 お客様が求めているものは何かを親身に考え、サービスの提案をお願いします。お客様との距離が近いからこそ、最後までやり切り「君のおかげで助かったよ」の一言をいただけた時には、言

仕事内容●特別養護老人ホームにて利用者様の栄養管理･栄養指導業務全般をお願いします。 ●主な業務は栄養ケアマネジメントの実施、栄養ケア計画の作成、献立作成･調理方法の検討などです。 ●残業はほとんどなく月平均1時間程度です◎予定を立てやすいのでONとOFFのメリハリをつけて働く事ができますよ☆ 【施設種類】 介護施設 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 管理栄養士の資格をお持ちの方 【就業時間】 (1)9:00～18:00 ・休憩60分 ・残業月平均1時間 【休日】 ◎シフトによる週休2日制 ◎年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ◎育児休業（取得実績あり） ◎年間休日108日 【給

仕事内容資源リサイクルセンター及び破砕選別工場の機械設備及び 電気設備機器の操作運転、維持管理業務 ・中央操作室での運転監視 ・施設内の巡回、点検、保全等の業務 ・その他 清掃管理、機器修繕 ※業務マニュアルに基づき親切丁寧に指導します。 ※業務内では、数値メーターの数字確認や、機械類の動作状態を 確認する際に色の識別をしていただきます。 その為、色覚の検査を実施します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＞特養の事務長を募集中＜☆☆ブランクがあっても大丈夫です！ご応募お待ちしております♪☆☆【施設見学OK／マイカー・自転車・バイク通勤OK／退職金制度あり／再雇用制度あり】 仕事内容： ＜特別養護老人ホームの事務長の業務全般＞ ・職員の募集、面接、採用 ・理事会、評議委員会の開催 ・吹田市、大阪府への届出業務 ・請求業務 ・指導監査対応 ・送迎業務 ・宿直業務 等 勤務地： 特別養護老人ホームみらい 大阪府吹田市山田北5-13 アクセス・最寄り駅 大阪府吹田市 給与／勤務時間： （1）【日勤】08時30分～17時30分（休憩60分） 【宿直】17時30分～翌8時30分（仮眠時間8時間程

仕事内容・介護業務全般の管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、育成 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・指導監査対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【吹田市朝日が丘町】若手管理職も多数活躍☆研修制度あり◎新しい介護のあり方を一緒につくっていきませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て 資格: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験のある方 18歳

仕事内容・水質管理、耐久保全、害虫・害獣の駆除などの提案営業をお任せ。未経験から始められるお仕事です。 ビル・マンションのオーナー様向けに営業を行っていただきます。貯水槽・給配水管などの水質管理や耐久保全、害虫・害獣の駆除など要望に合ったサービスの提案をお願いします。お客様の快適な環境づくりをトータルでサポートしてくださいね。 ・未経験者歓迎。高卒以上、普通自動車免許をお持ちなら大丈夫。新人向け研修もあるので心配いりません。 必要なのは「経験」ではなく、「やる気」です。新しいことにチャレンジするあなたを先輩たちが全力でサポート。営業のマナーからコツまで丁寧に教えていきますのでご安心を。あなたの意欲的な

仕事内容株式会社日昌ライフサポート 【マンション管理スタッフ】◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業ほぼなし》《未経験OK！男女不問◎難しい業務はありません》自社物件や阪神間の分譲マンションの運営サポート(管理)を担当 ★20代の若手活躍中 ＼住みよい暮らしを支える仕事です （例えば） 「エレベーターの調子が悪い」⇒協力会社に点検、修理を依頼 └ 修理等は協力会社に依頼するため、実作業はありません。 マンション総会・理事会の運営サポート マンション管

仕事内容<仕事内容> 施設長｜介護付き有料老人ホーム【正社員】賞与年2回 住宅/扶養手当あり♪ お仕事内容 介護付き有料老人ホーム（72居室）での管理職/施設長のお仕事です。 当施設を選んでくださる入居者様に快適な生活サポートを提供するため、 施設長として下記業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・施設運営（収支管理・営業活動・入居見学対応・相談や事故対応） ・採用活動、及び人材育成（スタッフ指導・研修・面談） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） ・本社との連携 ・介護業務のフォロー ■「介護付き有料老人ホーム カルム桃山台」について 当施設は、吹田市春日にある介護付き有料老人ホームです

仕事内容特別養護老人ホームの事務長として ・職員の募集、面接、採用 ・理事会、評議委員会の開催 ・吹田市、大阪府への届出業務 ・請求業務 ・指導監査対応 ・送迎業務 ・宿直業務 等

仕事内容特殊施設向け防災システムの施工管理【東証プライム上場の防災トップメーカー/大阪府吹田市】 【仕事内容】 トンネルや民間商業施設、公共施設などの防災システムの施工管理全般をお任せします。 大規模インフラであるトンネルやプラント、工場など、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物を対象としています。 大阪府吹田市にて、下記業務をご担当いただきます。 【大半が “元請け” として開発から受注】 1人当たり1案件への集中を原則に、1案件を複数名で担当することが多く、半年～2年間にわたって施工します。 全国の施設が顧客対象になりますので、時には長期出張することもあります。 公共工事も多く、顧客と直接コミュニ

仕事内容＜病院、クリニック、介護施設での管理者またはリーダー経験者大歓迎！＞ 【オススメポイント】 オープニングスタッフ 2023年12月オープン予定の「アルファリビング吹田千里丘」でのお仕事です。 ※11月より勤務可能です。それ以前に就業ご希望の方はご相談ください。 ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、 先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。 同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。 直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。

仕事内容老人保健施設内での栄養マネージメント ・献立管理 ・食事チェック ・食数チェック ・食事票作成 等 変更範囲：なし

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容■特別養護老人ホームでの管理業務全般 ・介護業務全般の運営・管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、教育 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・施設内・施設外の関係機関との連絡調整 ・入居者・ショートステイ利用者の生活相談員業務 などを行って頂きます。