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22件
株式会社タクマ
尼崎市 / 尼崎駅 徒歩13分
年収420万円〜800万円
正社員
仕事内容職種:設計/開発(機械プラント) 業種:機械 職種名: 【兵庫】プラントエンジニア(環境技術1部) 会社名: 株式会社タクマ 年収: 420万円〜800万円 勤務地: 兵庫県尼崎市(本社)※JR 尼崎駅より徒歩13分 【備考】 勤務地変更の範囲:当社の定める事業所 ここに注目: ≪国内シェアNO,1!一般廃棄物処理プラントのリーディングカンパニー≫ ★兵庫県の超優良企業 ★安定した財務基盤(自己資本比率50.7%) ★兵庫トップクラスの好待遇(平均年収859万円) 募集要項: 仕事内容: 一般廃棄物処理プラントの計画設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・一般廃棄
タイズ31日以上前
株式会社WAKUWAKU JOB
尼崎市 杭瀬寺島 / 杭瀬駅 徒歩10分
月給50万円〜54.1万円
仕事内容<仕事内容> 【正社員】プラント機器設計エンジニア 蒸留塔、熱交換器、タンク類の強度計算及び製作する機器図面を設計する。特に、高圧ガスや圧力容器構造規格などの法規に従った化学機器の設計・製作をエンジニアリングする。 現地での設置施工立ち合い、現地調査等での短期出張あり。 CADトレース会社を使っての製図依頼、内容確認。 自らも修正等でCADによるトレース作業あり。使用CAD:AUTO-CAD <給与> 年収600万円~700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日118日以上 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県尼崎市杭瀬寺島2丁目1番
エンゲージ4時間前
株式会社スタッフサービス
尼崎市
月給23万円〜50万円
仕事内容■液体食品に関する機器のプラント設計■・AutoCADによる設計、製図業務・プラントの機器選定・詳細設計、配管設計・協力会社への指示 担当製品: 製造機械 職種: [ 機械系 ] 詳細設計 ツール: AutoCAD(2D) I-CAD 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】・配管設計の経験・プラントエンジニア経験。 勤務地: 兵庫県 尼崎市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上!地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅
スタッフサービス・エンジニアリング1時間前
年収540万円〜840万円
仕事内容株式会社タクマ 【兵庫・尼崎】プラントエンジニア(プラントの電気設備、計装設備関連)東証プライム上場/年休128日 【仕事内容】 【兵庫・尼崎】プラントエンジニア(プラントの電気設備、計装設備関連)東証プライム上場/年休128日 【具体的な仕事内容】 ~自己資本比率50%を超える東証プライム上場の大手優良企業/環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア/充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%/年休128日~ ■業務内容: ごみ処理プラント/エネルギープラント等の電気設備、計装設備の計画、設計、手配業務といった一連のプラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。 プラントを動か
doda6日前
株式会社クボタ
年収500万円〜1,100万円
仕事内容職種:施工管理/設備工事(機械プラント) 業種:機械 職種名: 【東京】プラントの施工計画~監理(海外向け:水処理設備・ポンプ場) 会社名: 株式会社クボタ 年収: 500万円〜1100万円 勤務地: 東京都中央区(東京本社) (勤務地の変更の範囲:同社全事業所) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ここに注目: ●業績絶好調、海外売上比率約79%!社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中! ●給与水準は関西トップクラス!リモートワークも推進中。 ●中途入社も多数活躍されています! 募集要項: 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 海外現
テッククロス
時給2,200円〜2,700円
仕事内容燃料化プラントの設計・開発補助業務 ▼仕事内容 タイヤ破砕、燃料化プラント、ゴム粉製造等の設計・開発補助のお仕事です。 担当エンジニアの指示に従って設計及び図面作成を行います。 その他にもお客さんとの打合せをしたり、試作品の作成・試験等お願いするお仕事はたくさんあります。 使用CADはAutoCADです。 設計補助のお仕事ですので、ブランクがある方でも歓迎致します。 (兵庫県尼崎市) ▼職種 燃料化プラントの設計・開発補助業務/機械設計・機構設計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 時給 2200 円〜2700 円 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 (兵庫県尼崎市)
テッククロス機電21日前
三菱電機株式会社
年収500万円〜900万円
仕事内容三菱電機株式会社 【東京or兵庫】プロジェクト管理(再生可能エネルギー関連プラント)※テレワーク有/系統変電システム 【仕事内容】 【東京or兵庫】プロジェクト管理(再生可能エネルギー関連プラント)※テレワーク有/系統変電システム 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:国内外の分散型エネルギー/再生可能エネルギー関連のプラント建設に関わる以下業務をお任せいたします。 ・プロジェクト管理(品質・コスト・リスク管理) ・システム引渡しまでのエンジニアリング業務 ・社外調達品管理業務 ■取り扱いプラント例: ・洋上風力/太陽光発電所併設変電プラント ・電力変換システム(無効電力調整装置・STATC
doda8日前
尼崎市 塚口本町
月給37.9万円〜57万円
仕事内容<仕事内容> 【大手電機メーカー正社員】兵庫県尼崎市★プロジェクト管理(発電設備関連)★経験者★リモート有★ ■業務内容:国内外の分散型エネルギー/再生可能エネルギー関連のプラント建設に関わる以下業務をお任せいたします。 ・プロジェクト管理(品質・コスト・リスク管理) ・システム引渡しまでのエンジニアリング業務 ・社外調達品管理業務 ■取り扱いプラント例: ・洋上風力/太陽光発電所併設変電プラント ・電力変換システム(無効電力調整装置・STATCOM/直流送電・HVDCプラント) ・分散型エネルギー マイクログリッドシステム ■プロジェクト規模:事業開拓からプラント完工/引き渡しまで一気通貫
エンゲージ3時間前
多田電機株式会社
月給22.1万円
仕事内容多田電機株式会社 【サービスエンジニア】尼崎★未経験・第二新卒歓迎!★年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 電子ビーム加工機のサービスエンジニアをお任せ致します。まずは工場にて製品知識のインプットやOJTによる教育後、実際のサービスエンジニア業務 ◆お客様とのスケジュール調整 ◆工事仕様書、工事計画書の作成 ◆現地作業、工事報告書の作成 ◆部品の発注及び出荷 【出張について】 ◆エリア:関西圏をはじめ中国・九州地方をメインに一部海外もございます。※関西より東は別拠点が担当
マイナビ転職23日前
尼崎市 浜
年収500万円
仕事内容【仕事内容】 ・『農業系バイオマスの資源・エネルギー利用システム』の中核要素技術であるガス化技術 (高温熱処理技術)もしくは二次精製技術(熱処理後の灰の二次加工技術;粉砕、洗浄、 乾燥など)の開発が主要業務となる。・2022~23年においては、設計した実証プラントを用いて、 国内2地域でフィールド実証実験を実施し、技術を確立する。・2024年以降の事業化に向けて、システムの設計標準化を行う。 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してく
ネクスト求人ハブ5日前
仕事内容【仕事内容】 ・『農業系バイオマスの資源・エネルギー利用システム』の中核要素技術であるガス化技術 (高温熱処理技術)もしくは二次精製技術(熱処理後の灰の二次加工技術;粉砕、洗浄、 乾燥など)の開発が主要業務となる。・2022~23年においては、設計した実証プラントを用いて、 国内2地域でフィールド実証実験を実施し、技術を確立する。・2024年以降の事業化に向けて、システムの設計標準化を行う。 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様は
お仕事さがしドットコム2日前
株式会社コプロコンストラクション
月給40万円〜80万円
正社員 / 契約社員
仕事内容【ここがポイント】 プラント施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、プラントの施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 他の施工管理職からプラントへ移り、収入が高くなった社員は多く在籍しています! ベテランエンジニアも続々入社中! スーパーゼネコンをはじめ、多種多様なプロントでのプロジェクトがあり、これまでの経験を活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリア(50代・60代のシニア層)の構築もお任せ
ベスキャリ建設2時間前
株式会社 セイコービジネスコンサルティング
月給22万円〜38万円
仕事内容<仕事内容> 集塵機設計<経験者限定>◆20代~40代若手活躍◆残業代全額支給◆年間休125日 《経験者限定》 産業用プラントの設計開発 20代~40代のエンジニアが活躍中 <給与> 年収264万円~ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度あり <勤務地> 兵庫県尼崎市 JR尼崎駅 <福利厚生> ■昇給年1回 ★2年目以降は随時昇給します! ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康
スタッフサービス・エンジニアリング
仕事内容<仕事内容> 検査・組立・メンテナンス ◎大手安定環境/年休125日/月平均残業10時間/未経験歓迎 機械・装置や工場の生産設備などの検査・組立・メンテナンスをお任せします。 <具体的には> 各種製品や試作品の品質検査や組立・調整を行なったり、設備が故障しないようにメンテナンスをしたり、不具合があった時には修理をしたり、といった業務を行います。年間5万件のプロジェクトが寄せられる当社なら、自動車・ロボット・医療機器・半導体などさまざまな製品分野に関わることができます。 <プロジェクト例> ▼機械・装置 ・測定機器の設置 ・クレーン車のアタッチメント修理 ・自動車部品の品質検査・測定 ・医
エンゲージ8時間前
年収450万円
仕事内容【仕事内容】 ★電子通信システム製作所についてhttpswww.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus業務内容衛星管制・宇宙状況把握・望遠鏡システムのシステム設計、ネットワーク設計、ソフトウェア設計、プロジェクト管理、試験評価支援業務をご担当頂きます。<具体的な業務>①ソフトウェア設計・試験・お客様のご要望・システム仕様の把握と調整業務・ソフトウェアに関する要求分析、設計業務・ソフトウェアの評価、試験業務・フィールドで発生したソフトウェア課題への対応業務②プロジェクトマネジメント・関連部門、協力会
お仕事さがしドットコム3日前
ネクスト求人ハブ2日前
月給25万円〜37万円
仕事内容<仕事内容> 機械・機構設計<経験者歓迎>◆20代~30代若手活躍◆残業代全額支給◆年間休125日 大型プラント系機械の機構設計 ◎モノ作りを支えるエンジニアとして活躍できます! ◎経験者の9割が年収アップに成功! ◎年間休日125日以上!働きやすい環境です! ◎定期的な面談を通じて、皆様の成長をしっかりサポートします! ◎あなたの将来設計に合わせた案件をご紹介します! ◎入社日ご相談ください! <給与> 年収300万円~ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末
月給35万円〜65万円
仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用
株式会社光洋
月給20万円〜23万円
仕事内容株式会社光洋 \鉄道好き集まれ!/関連機器の【保守メンテナンス】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【必要資格&基礎知識が身に付く研修あり】鉄道に関連する機器の定期保守や試験などをお任せ◇現場ではOJTでフォロー◆手順書やチェックシートあり 鉄道車両に搭載される各種電機製品などが中心。 ※無停電電源装置やオーロラビジョンなど鉄道以外のインフラに携わることも! 作業は ・調整試験 ・引取修理や改造 ・定期保守 ・オーバーホール ・製品の試験や組立 など *現場では 機器の取り外
仕事内容【ここがポイント】 電気施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、電気(通信)の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を
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