ネコロボ訪問介護若葉店 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制／週2・3日から／一日3時間～勤務OK

仕事内容この求人のおすすめポイント ◆資格・経験を活かして活躍できる！ 介護事務経験やPCスキルを活かし、介護現場をサポートできます。未経験でも丁寧にお教えしますので安心してスタート可能です。 ◆事務メイン！安定した環境で働ける！ 訪問介護スタッフの勤務調整や記録管理など、デスクワーク中心のお仕事。利用者様に直接対応することは少なく、落ち着いた環境で働けます。 ◆幅広くスキルアップ！ 電話対応・書類作成・システム入力などを通じて、事務スキルや介護保険制度に関する知識も自然に身につきます。 ◆自分らしく働ける職場！ 服装・髪型・髪色は自由！（※業務に支障のない範囲で） 「オフィスでもおしゃれを楽

勤務時間週2・3日からOK 完全シフト制 9:00～18:00での勤務 6時間未満の勤務は休憩なし（6時間以上の勤務で休憩1時間） ◆パートヘルパー…1日3時間以上 ※残業ほぼなし

仕事内容子どもたちの「なりたい職業ランキング1位」を目指す！介護業界を変える仲間募集！ 私たちと一緒に、介護業界の未来を変えませんか？ 私たちセレクトエールは、子供がなりたい職業ランキング1位を取れるぐらいに業界のイメージを変えていく会社です。 この求人のおすすめポイント ◆1日3時間から勤務OK！スキマ時間を有効活用 短時間から働けるので、プライベートや日常の予定に合わせて無理なく働けます。自分のペースで始められます！ ◆シフト自由度高め！ライフスタイルに合わせて働ける 「週1日だけ」「午前中だけ」「午後だけ」もOK！無理のないペースで働ける柔軟な環境です。 ◆未経験でも安心スタート！ 普段の

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」年収700万以上も可能！従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しな

勤務時間基本8:00～19:00のうち3時間～OK 週2～5勤務可能 労働時間が6時間を超える場合は休憩60分

仕事内容『介護士が稼いで何が悪い』を掲げ、全国展開している介護事業者です急なお休み対応可能/夜勤なし 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護事業所では、 ホームヘルパーさんを募集中しています。 介護のお仕事が初めての方をはじめ、 訪問介護の経験がない方も歓迎です。 事前にていねいに研修を実施しており 慣れてから仕事がスタートするので安心です。 ＜お仕事の詳細＞ ご利用者様のご自宅に訪問してサービスを提供します。 介助業務をはじめ、生活援助など一連を行います。 スキルや希望に応じて様々な業務から、 お仕事をお任せ致しますので、 『ご利用者様のところに行ったら何もわからなかった』、

勤務時間週1日からOK 完全シフト制 9:00～18:00での勤務 6時間未満の勤務は休憩なし（6時間以上の勤務で休憩1時間） ◆登録ヘルパー…1日30分以上 ※残業ほぼなし

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆1日30分から勤務OK！空き時間を有効活用できる 「朝だけ30分」「昼だけ1時間」など、空いている時間にだけ働ける柔軟な働き方！スキマ時間を有効活用できます。 ◆サービス提供時間のみの勤務だから効率的！ 訪問介護サービスの提供時間だけ働く登録ヘルパー。ムダな待機時間がなく、効率

仕事内容【千葉県千葉市若葉区】 年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者兼サービス提供責任者/正社員】ブランクありOK！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問介護事業所での管理者 兼 サービス提供責任者業務◇ ◎事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ◎サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ◎ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ◎利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ◎ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ◎介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ◎行政への申請書類作成、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ヘルパー/正社員】ブランクありOK！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ヘルパーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ご利用者様宅での身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ・ご利用者様宅での生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） ・介護記録の作成（簡単な記録入力や書類記入など） ・事業所内での簡単な事務作業（報告書整理、記録チェック補助など） ・事業所内の会議・研修への参加 ※訪問介護がメインの仕事ですが、事務所内での簡単な作業もあります。 ※サービス提供責任者業

勤務時間9：00～18：00の間で実働3時間以上 ※所定労働日数：週3日～ ※完全シフト制 ※6時間未満の勤務は休憩なし（6時間以上の勤務で休憩1時間） ※残業ほぼなし ※日勤のみ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ヘルパー/パート】ブランクありOK！交通費支給あり！WワークOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ヘルパーとしての業務全般◇ 【仕事内容】 ・ご利用者様宅での身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ・ご利用者様宅での生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） ・介護記録の記入（スマホや紙での簡単な記録） ※お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ※サービス提供時間のみの勤務です。 ※直行直帰もOK！自分のスケジュールに合わせて働けるポジションです。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】ブランクありOK！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリングおよび評価 ・利用者様やご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導、同行訪問、サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成、調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携や調整 ・介護記録や報告書類の作成、管理 ・実地指導や監査時の対応補助