夜勤専門介護 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ケア21 プレザングラン 岡本 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 正社員 ご覧の施設の他、周辺施設の幾つかで勤務が可能な方が対象。研修・MTG参加も必須となります。 ～人を大事にし、人を育てる会社～ 笑いと褒め合う社風で、安心して働けます。 会社としてセクションを越えた研修制度も充実しており、今後のスキルアップも可能です。 ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ケア21 プレザンメゾン 宝塚山本 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 正社員 ご覧の施設の他、周辺施設の幾つかで勤務が可能な方が対象。研修・MTG参加も必須となります。 ～人を大事にし、人を育てる会社～ 笑いと褒め合う社風で、安心して働けます。 会社としてセクションを越えた研修制度も充実しており、今後のスキルアップも可能です。 ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッ

仕事内容須磨区の有料老人ホームで夜勤専門介護スタッフ正社員募集！ 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 神戸市須磨区にある介護福祉施設「有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森」で夜勤専門の介護スタッフ(正社員)の求人募集。 夜勤手当がついて、しっかり稼げる高収入介護職求人。東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 フリーターやアルバイト、派遣スタッフとして夜勤専従で働いていて、正社員で安定収入を目指したい方、夜勤で収入を増やしたい方、歓迎です。 ◆2名体制なので安心 夜勤は1ニット1名で担当します。2ユニットあるので、判断に迷うこと、ちょっと聞きたい事がすぐに確認できる環境

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【兵庫県／加東市の求人情報】夜勤ナシ！介護支援専門員のお仕事｜しんじょ｜介護支援専門員・ケアマネージャー（正社員）／1介護／日の出福祉会／26552 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ケア21 プレザンメゾン 立花 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 正社員 ご覧の施設の他、周辺施設の幾つかで勤務が可能な方が対象。研修・MTG参加も必須となります。 ～人を大事にし、人を育てる会社～ 笑いと褒め合う社風で、安心して働けます。 会社としてセクションを越えた研修制度も充実しており、今後のスキルアップも可能です。 ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ケア21 プレザングラン 門戸厄神 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 正社員 ご覧の施設の他、周辺施設の幾つかで勤務が可能な方が対象。研修・MTG参加も必須となります。 ～人を大事にし、人を育てる会社～ 笑いと褒め合う社風で、安心して働けます。 会社としてセクションを越えた研修制度も充実しており、今後のスキルアップも可能です。 ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ケア21 プレザングラン 夙川 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 正社員 ご覧の施設の他、周辺施設の幾つかで勤務が可能な方が対象。研修・MTG参加も必須となります。 ～人を大事にし、人を育てる会社～ 笑いと褒め合う社風で、安心して働けます。 会社としてセクションを越えた研修制度も充実しており、今後のスキルアップも可能です。 ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの

仕事内容有料老人ホームの夜勤専門介護職/住友林業の「家族のように寄り添う介護」 【店舗名】グランフォレスト神戸御影 介護職(正社員)/スミリンフィルケア株式会社 【給与】老人介護施設スタッフ：月給236,500円〜 【勤務時間】7時00分〜9時30分(シフト制) 【交通】御影駅より徒歩5分 【勤務地・面接地】 兵庫県神戸市東灘区鴨子ヶ原3-2-43 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給236,500円〜 ■ 企業PR ＜グランフォレストについて＞ 「グランフォレスト」の施設に入ると、木の良い香りがしてきます。 住宅メーカーの設計・建築で培った先端技術がいたる所に取り入

仕事内容【正社員／介護職員（夜勤専従）】神戸市須磨区｜有料老人ホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜週2日～OK｜資格はあるけど経験はないという方も安心 【仕事内容】 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆居室整備、共用部分の清掃 など 神戸市須磨区にある介護福祉施設「有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森」で夜勤専門の介護スタッフ(正社員)の求人募集。 夜勤手当がついて、しっかり稼げる高収入介護職求人。東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 フリーターやアルバイト、派遣スタッフとして夜勤専従で働いてい

仕事内容車通勤可,高収入・高時給,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能 【職種】 有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 神戸市須磨区にある介護福祉施設「有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森」で夜勤専門の介護スタッフ(正社員)の求人募集。 夜勤手当がついて、しっかり稼げる高収入介護職求人。東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 フリーターやア

仕事内容株式会社ケア21 たのしい家 垂水 グループホーム 募集要項 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～315,000円 ◇お手持ちの資格によって給与が異なります 【介護福祉士】基本給170,000円＋地域手当10,000円＋資格手当25,000円＋夜勤手当60,000円＋時間外特別調整手当50,000円＝総支給315,000円 【実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級・2級】基本給170,000円＋地域手当10,000円＋資格手当5,000円＋夜勤手当60,000円＋時間外特別調整手当50,000円＝総支

仕事内容掲載期間：05/17（金）～05/23（木） 介護付有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森 須磨区の有料老人ホームで夜勤専門介護スタッフ正社員募集！ 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 須磨区の有料老人ホームで夜勤専門介護スタッフ正社員募集！ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を高めながら成

仕事内容大手法人！ケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社ビオネスト 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給302,390円～ ■ケアマネジャー 【月給】302,390円- 経験1年未満:302,390円-（固定残業代48,600円/25時間分を含む） 経験1年以上:309,690円-（固定残業代56,290円/29時間分を含む） ■主任ケアマネジャー 【月給】325,720円-（固定残業代62,500円/31時間分を含む）

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ケア21 たのしい家 垂水 グループホーム 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 正社員 ご覧の施設の他、周辺施設の幾つかで勤務が可能な方が対象。研修・MTG参加も必須となります。 ～人を大事にし、人を育てる会社～ 笑いと褒め合う社風で、安心して働けます。 会社としてセクションを越えた研修制度も充実しており、今後のスキルアップも可能です。 ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化