社会福祉法人 - 茨城県鹿嶋市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・鹿嶋・神栖地区の各園へ給食食材の配送業務 （鹿嶋地区：８園、神栖地区：６園） ・スーパーからの食材の引き取り（軽の保冷車） ・各園ごとに食材の仕分け及び配送（ハイエースの保冷車） ・食材の在庫管理及び上記の付帯業務一式 ・園内の樹木伐採、除草作業 ・小修理（トイレ・厨房の水回り・蛍光灯交換等） ・その他、本部の指示に基づく作業 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容法人管理業務（法人内総務係、人事係、会計係を統括する業務）、理事長の補 助業務、理事会の議案書作成、人事育成業務、経営会議の資料作成、その他関 連業務 ＊奨学金返済支援制度あり ◎施設全職種に係わるＩＣＴ化により記録業務からコミュニケーション まで可能、働きやすい職場です。 ◎当会のミッションは「喜びと安心のサポートによる幸福感の創造」 理念は「福祉の力で人を育み地域を作り未来を拓く」です。 介護の問題でご本人やご家族が困っている時に福祉の力でサポート できるプロ集団になりたいと考えています。

仕事内容法人管理業務（法人内総務係、人事係、会計係を統括する業務） 理事長の補助業務、理事会の議案書作成、人事育成業務、経営会議 の資料作成、その他関連業務 ◎施設全職種に係わるＩＣＴ化により記録業務からコミュニケーシ ョンまで可能、働きやすい職場です。 ◎当会のミッションは「喜びと安心のサポートによる幸福感の創造 」理念は「福祉の力で人を育み地域を作り未来を拓く」です。 介護の問題でご本人やご家族が困っている時に福祉の力でサポート できるプロ集団になりたいと考えています。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２） ※就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設に隣接する介護施設にご入居されているご利用者様の 病院の送迎と、買い物等の援助業務を行っていただきます。 ・外出の際は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ・最初は先輩職員が同行し、サポートします。 ・入社後は移送訪問介護の基礎から教えていきます。 未経験の方もご安心ください。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務業務 ・給与ソフトへの入力・人事関係書類の作成・総務関係書類の作成 ・電話応対・その他関連業務・福利厚生業務 等 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス利用者（お年寄）の送迎等の運転及び送迎の介助 （車椅子対応のリフトカー（ワゴン車）を使用しての送迎や普通車 での送迎を行う業務です。要介護者の送迎車両への乗降介助もあり ます。） ・車の清掃 【採用後、法人の定める業務へ配置転換の可能性あり】

仕事内容施設利用者（障害者）のニーズに応じた生活介護をしていただきま す。 ＊作業支援及び日中活動支援 ＊介護職員２０名、利用者様１００名 ＊介護福祉士、社会福祉士等の資格取得者歓迎致します。 ＊当施設内「救護寮」での勤務となります。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 介護職 特別養護老人ホームに入所している高齢者の介護をする仕事です。食事・入浴・着替え・排泄・移動など日常生活の全般をお手伝いします。またレクリエーションや外出のサポートをします。 先輩職員が介護の方法や関わり方をサポートします。 内部研修・部門ごとの勉強会・外部研修など学びの機会も充実しています。 <給与> 年収264万円～395万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上（完全週休２日制 シフト制公休月１０日程度） ◇ 夏季休暇（2024年度実績 ６日） ◇ 産前産後休暇・育児休業制度あり ◇ 看護休暇 ・介護休暇・休業制度あり <勤務地

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：早朝、遅番勤務が出来る方を歓迎します。 お時間、勤務についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者の食事提供に関する調理、盛付け業務。 ・１００人程度の食事を作ります。 ・未経験者でも一から丁寧に教えます。 ※採用後の業務変更範囲：変更なし。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！高齢者・障がい者の生活をサポートするケアスタッフ 社会福祉協議会で運営する施設です。ご利用者さまの生活のサポート、ケアをします。 ◇特別養護老人ホーム 入所５０名 ◇ショートステイ １０名／日 ◇デイサービス ２５名／日 ＜具体的な業務内容＞ ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■家事支援（調理・買い物・選択・掃除） ■外出時の移動支援（お散歩、買い物など） ■レクリエーションの企画・運営 ■リハビリテーション・通院介助 ■会議への出席・書類作成など <給与> 年収264万円～324万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 月１０

仕事内容特定有料老人ホームにて相談業務及び計画支援作成を行っていただきます。 ◎施設全職種に係わるＩＣＴ化により記録業務からコミュニケーションまで可能、働きやすい職場です。 ◎当会のミッションは「喜びと安心のサポートによる幸福感の創造」理念は「福祉の力で人を育み地域を作り未来を拓く」です。 介護の問題でご本人やご家族が困っている時に福祉の力でサポートできるプロ集団になりたいと考えています。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】 待遇 通勤手当：実費支給（上限あり月額70,000円） 昇給制度：あり 賞与制度：あり（年2回） 退職金共済 ：加入 退職金制度 ：あり（勤続年数1年以上） 受動喫煙対策：あり

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※児童発達支援事業所で就学前の児童を児童発達支援管理者のもと でサポート業務をお願いします。 ※園児の養育、集団活動のサポート業務をお願いします。 ＊業務変更範囲：本人の希望を確認し事業所の定める業務へ配置転 換の可能性有り

勤務時間14:00〜17:30

仕事内容児童指導員/時間固定勤務/14:00〜17:30/放課後等デイサービス/資格必須/土日祝日休み/マイカー通勤OK 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,010円〜 試用・研修時 1,010円〜 【勤務時間】 14:00〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒314-0031 茨城県鹿嶋市宮中 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 広い遊び場での児童発達支援、 放課後等デイサービスをしています！ ＼パート・児童指導員の

仕事内容・グループホーム陽だまりにて、入居者様への生活支援、 食事介助 排泄介助等を行います。 ・経験のある方を募集します。 ・新人社員に対してＯＪＴ教育を導入しており、 先輩職員が優しく丁寧に指導します。 ・利用者様の定員が９名のため、手厚い介護が実践でき、 利用者と密な関わりを築くことができます。 ・冷暖房完備のため、快適に仕事が出来ます。 採用後の業務変更範囲：変更なし

仕事内容施設に入居されているお客様（高齢者）への食事、入浴、排泄等の 介助やリハビリ、レクレーション及び日常生活全般の支援を行う仕 事です。 お客様が安全、安心そして充実した生活が送れるようお客様個々に 合った支援を行います。 ＊夜勤は月平均４～６回くらいあります。 ＊就業時間（４）２２：００～８：３０ （休憩時間１５０分適宜取得） ＊未経験者の方も安心して仕事ができるよう、丁寧に指導していき ますので安心してご応募ください。 【採用後、法人の定める業務へ配置転換の可能性あり】

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者やその家族からの 介護福祉に関する相談への対応・支援 ＊奨学金返済支援制度あり ◎施設全職種に係わるＩＣＴ化により記録業務からコミュニケーション まで可能、働きやすい職場です。 ◎当会のミッションは「喜びと安心のサポートによる幸福感の創造」 理念は「福祉の力で人を育み地域を作り未来を拓く」です。 介護の問題でご本人やご家族が困っている時に福祉の力でサポート できるプロ集団になりたいと考えています。

仕事内容老人ホーム内での利用者への介護支援サービス（食事介助、入浴介助、排泄介 助、レクレーション、コミュニケーション（外出行事、施設内行事）、その他 利用者の介護支援サービスに付随する業務） ＊奨学金返済支援制度あり ＊経験を積んだ後、介護リーダーに従事して頂く予定です ◎施設全職種に係わるＩＣＴ化により記録業務からコミュニケーションまで可 能、働きやすい職場です。当会のミッションは「喜びと安心のサポートによる 幸福感の創造」、理念は「福祉の力で人を育み地域を作り未来を拓く」です。 介護の問題でご本人やご家族が困っている時に福祉の力でサポートできるプロ 集団になりたいと考えています。＊業務変更の範囲

仕事内容・特定有料老人ホームにて、入居者様への生活支援、食事介助、入 浴介助、排泄介助等を行います。 ・施設内での行事や研修の参加あり 採用後の業務変更範囲：変更なし。

仕事内容※高齢者の介護業務 介護を必要とする高齢者が「その人らしく、より良い生活 を送る」為に、食事、入浴、排泄、着替え等の介助や、生き がい・楽しみを支援することが仕事です。介護の仕事は、人 と人との触れ合いの中で、たくさんの「笑顔」と「ありがと う」が生まれる場所です。まずはご見学からも受け付けてい ますので、是非、当施設の温もりを感じてみてください。 介護職の経験がない方も、職員がついて指導しますので安心して介 護業務の経験を重ねていくことができます。 ＊介護福祉士資格お持ちでない方は別途求人番号をご確認ください ＊就業時間（３）の夜勤は、月に３～４回あります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数等ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・隣接する施設の入居者様宅に訪問し、排泄、入浴、 掃除等の介護業務を行っていただきます。 ・最初は先輩職員が同行し、サポートします。 ・訪問支援やプランの作成等定型業務と会議等事業所の業務も行い ます。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】