愛知県名古屋市の株式会社トライの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＳＥＧ 【名古屋緑区】経験を活かし上流工程へ◆自動車メーカー設備の制御設計／転勤ほぼなし／土日休み 【仕事内容】 【名古屋緑区】経験を活かし上流工程へ◆自動車メーカー設備の制御設計／転勤ほぼなし／土日休み 【具体的な仕事内容】 ～大手自動車メーカへの長期的な納品実績あり！業務経験者歓迎♪オーダーメイドの設計を中心に今までの経験やノウハウを活かせます／キャリアアップ可能／完全週休2日制／土日休み／有給取得率70％以上／福利厚生充実◎～ ■職務概要： ホンダ・日産・三菱自動車など、大手自動車メーカーの生産ラインで利用されるロボットを設計・製造している当社にて、制御設計をお任せします

勤務時間8：00～22：00のうち週5日、実働8時間のシフト制

仕事内容経験不問,1教科OK,シフト制,22時完全終業,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 大学生・大学院生 ※講師未経験の方もOK！指導経験のある方は優遇 高3生（新大学1年生）応募OK ※新大学1年生の指導開始は4月以降となります 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 「個別教室のトライ」は講師1人につき生徒が1人の個別指導塾です。 あなたの得意な科目だけを指導担当することも可能。 個別教室のトライは生徒の学力向上を一番に考えた 完全専任制なので、毎回同じ生徒を担当していただき、 やる気UPや成績UPに向けた学習指導を行っていただきます。 【指導対象・教科】

仕事内容【動画クリエイター・ビデオグラファー】企画・ディレクション・撮影・編集など、得意分野を自分の裁量で！全行程に携わることも可能 中京広告株式会社 - 名古屋・東京を拠点にWeb・動画・印刷・WEBマーケティングなど、あらゆる広告を展開 仕事内容 WEB、SNS、街頭ビジョン、TVCM･･･ 当社なら動画のフィールドは無限大！ こんな動画を自分のアイデアで手掛けてみませんか？ ・企業・商品のブランディング動画 ・イベントのプロモーション動画 ・SNS・WEBなどの動画広告 ・駅・街頭の巨大ビジョン ・企業のリクルーティング動画 など 当社だからできること ・企画のアイデア出し

仕事内容シンコー株式会社 圧倒的業界シェア／裁量◎【インテリア資材の営業】年休127日+α ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《既存顧客からスタート》提案先・仕入れ先・売値まで営業が大きな裁量を持つ☆椅子やソファ他、車の内装、カバン、寝具業界等へインテリア資材の提案どんな仕事？ 椅子、車の内装、カバン・雑貨、寝具、 ペット用品などで使われる さまざまな張地（生地などの素材）に加え 用途に応じた縫製・裁断などの 加工もセットで提案します。 お客様は？ 先輩の既存顧客を受け継ぎスタート。 仕事に慣れてき

勤務時間8：00～22：00のうち週5日、実働8時間のシフト制

仕事内容経験不問,1教科OK,シフト制,22時完全終業,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 大学生・大学院生 ※講師未経験の方もOK！指導経験のある方は優遇 高3生（新大学1年生）応募OK ※新大学1年生の指導開始は4月以降となります 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 「個別教室のトライ」は講師1人につき生徒が1人の個別指導塾です。 あなたの得意な科目だけを指導担当することも可能。 個別教室のトライは生徒の学力向上を一番に考えた 完全専任制なので、毎回同じ生徒を担当していただき、 やる気UPや成績UPに向けた学習指導を行っていただきます。 【指導対象・教科】

仕事内容愛知県名古屋市港区十一屋の求人｜新卒限定求人｜最寄駅：稲永駅より徒歩10分募集要項: 職種: メカニック(新卒限定求人ゲージや治工具の製造技術スタッフ／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【新卒】航空宇宙･自動車分野の高精度ゲージメーカーである当社にて、ゲージ、治工具、加工部品の製造技術スタッフとして就業いただきます。 【扱っている商材】 航空宇宙･自動車分野の高精度ゲージ・検査具・治工具・金型部品の設計製作 （1）加工方法の検討 加工図と呼ばれる図面を見て、加工の方法を検討します。図面の重要要件を理解し、材料の選定、加工基準、加工条件の設定などを行います。加工に必要

仕事内容株式会社ＸＥＮＤＯＵ（親会社：株式会社ACWEB） フルリモートOKのITエンジニア／定着率96%／前給保証 【求人要約】 モダンな開発案件で成長｜単価も契約もクリアに 還元率80％～｜入社時280万円の年収UP例あり フルリモートOK｜社員の約半数が地方在住 【仕事内容】 【エンド・元請け直案件で案件満足度100％】モダンな環境で寄り道しないキャリアアップを実現 【具体的な仕事内容】 【◆ 当社ならではのポイント！】 ◎Web特化のエンド・プライム直案件がメイン ◎案件選択自由なので理想的なキャリアプランを伴走 ◎還元率80～100％／多くの社員が年収UPを実現 ◎既存社員9割以

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・基本設計～テストまで1人称で対応できる方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・要件定義のご経験をお持ちの方 【職種名】 東証グロース上場グループ会社のPLPM候補 【仕事内容】 【期待する役割】 入社後、研修やOJTを通して業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 Webアプリ・業務系システムのエンジニアを募集し、設計から製造、試験工程を担当していただきます。 また、自分のスキルレベルが給与に直結するエキスパート職もございます。 （案件例1） 自動車に付随しているコネクティッドシステムの開発（GPS機能やスマホ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業種問わず、法人向け営業経験が2年以上あること ・新規顧客開拓経験があること（なかったとしても、物怖じせず顧客の懐に入り関係構築を進められること） ・前例や正解がないテーマでも、「まずやってみる！」ことができる行動力 ・デジタルエンジニアリングの営業経験がなくても、トライ＆エラーの姿勢で吸収できる能力 [歓迎] ・CAE/CAD/PLMといったデジタルエンジニアリングの営業経験があること ・自動車の開発工程を概要レベルで把握できていること 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 DS03【名古屋】デジタルエンジニアリング営業（年収718万円～890万

仕事内容株式会社河村工機製作所 【愛知県名古屋市】金型設計★一部自動車部品トップシェア／愛知ブランド認定企業／残業少な目★ 【仕事内容】 【愛知県名古屋市】金型設計★一部自動車部品トップシェア／愛知ブランド認定企業／残業少な目★ 【具体的な仕事内容】 ＜大型プレス機多数保有に伴い幅広い商材に携われます／愛知ブランド認定の技術力と安定した経営基盤と長期キャリア形成が可能な職場です！＞ ■業務概要 当社は自動車部品のプレス金型設計・製作(マフラー・ディフューザー・バッフル等)を手掛けており、本ポジションでは設計から製作、量産立上げまで幅広く金型づくりに携わります。単なる設計や製作だけでなく、現場の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT業務経験 ■AWS、クラウドストレージ、ネットワーク等のITインフラの基礎知識（配属後の教育支援体制有） [歓迎] ■新規サービス導入企画、運用ルール作成経験 ■英語力 【フィットする人物像】 ■情報セキュリティに関して意識の高い方 ■学習意欲がある方 ■明るくポジティブな方 ■主体的／責任感／協調性のある方 【職種名】 ITセキュリティ推進業務/総合化学メーカー/フレックスタイム有/愛知県名古屋市 【仕事内容】 【高分子素材で日本を代表する総合化学メーカー】ITセキュリティ推進業務をお任せします。 【具体的には】 ■社内情報収集と整備 ■セキュリティ管理者を窓口

勤務時間給与 時給1,000 ~ 1,250円 最低勤務時間 週最低12時間・1日最低4時間 勤務可能時間 9:00-18:00 リモートワーク 一部業務（投稿等在宅でできること）のみ可 最低勤続期間 6ヶ月 ※6時間以上勤務の場合は、法定通りの休憩時間を設定しています

仕事内容【アピールポイント】 「マーケティング・マネジメントに興味がある！」という学生さんにおすすめです！ 【仕事内容】 弊社は、モビリティ分野をベースとした技術開発やAI開発を行う会社ですが、新規事業の一つとして、名古屋で初の電動キックボードのシェアリングサービスを展開することになりました。国内の法整備に適応し、さまざまな協議会に参画しています。マイクロモビリティのシェアリングサービス展開は、国内でも有数な企業のひとつです。このような新サービスはなかなか味わえない環境です。 弊社の新規事業であるシェアリングサービス「su-i（スーイ）」が取り上げられた記事と動画もございますので、ご参照ください。

仕事内容This job requires Japanese language skills at a native level, equivalent to a Japanese person. 大手SIerと直接取引する当社だからこそ、サーバやネットワークの設計、構築、運用など案件は豊富です。あなたの希望やスキルに合わせた業務をお任せします。 □幅広いプロジェクト ◎AWS、Azure、GoogleCloudの設計・構築 ◎仮想基盤の設計・構築 ◎エンドポイントセキュリティ、サーバサイドのセキュリティ導入、運用設計 ◎文教分野のITサポート、ヘルプデスク、ユーザーサポート など エンドユーザー

勤務時間8：00～22：00のうち週5日、実働8時間のシフト制

仕事内容経験不問,1教科OK,シフト制,22時完全終業,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 大学生・大学院生 ※講師未経験の方もOK！指導経験のある方は優遇 高3生（新大学1年生）応募OK ※新大学1年生の指導開始は4月以降となります 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 「個別教室のトライ」は講師1人につき生徒が1人の個別指導塾です。 あなたの得意な科目だけを指導担当することも可能。 個別教室のトライは生徒の学力向上を一番に考えた 完全専任制なので、毎回同じ生徒を担当していただき、 やる気UPや成績UPに向けた学習指導を行っていただきます。 【指導対象・教科】

勤務時間8：00～22：00のうち週5日、実働8時間のシフト制

仕事内容経験不問,1教科OK,シフト制,22時完全終業,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 大学生・大学院生 ※講師未経験の方もOK！指導経験のある方は優遇 高3生（新大学1年生）応募OK ※新大学1年生の指導開始は4月以降となります 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 「個別教室のトライ」は講師1人につき生徒が1人の個別指導塾です。 あなたの得意な科目だけを指導担当することも可能。 個別教室のトライは生徒の学力向上を一番に考えた 完全専任制なので、毎回同じ生徒を担当していただき、 やる気UPや成績UPに向けた学習指導を行っていただきます。 【指導対象・教科】

勤務時間8：00～22：00のうち週5日、実働8時間のシフト制

仕事内容経験不問,1教科OK,シフト制,22時完全終業,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 大学生・大学院生 ※講師未経験の方もOK！指導経験のある方は優遇 高3生（新大学1年生）応募OK ※新大学1年生の指導開始は4月以降となります 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 「個別教室のトライ」は講師1人につき生徒が1人の個別指導塾です。 あなたの得意な科目だけを指導担当することも可能。 個別教室のトライは生徒の学力向上を一番に考えた 完全専任制なので、毎回同じ生徒を担当していただき、 やる気UPや成績UPに向けた学習指導を行っていただきます。 【指導対象・教科】

勤務時間8：00～22：00のうち週5日、実働8時間のシフト制

仕事内容経験不問,1教科OK,シフト制,22時完全終業,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 大学生・大学院生 ※講師未経験の方もOK！指導経験のある方は優遇 高3生（新大学1年生）応募OK ※新大学1年生の指導開始は4月以降となります 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 「個別教室のトライ」は講師1人につき生徒が1人の個別指導塾です。 あなたの得意な科目だけを指導担当することも可能。 個別教室のトライは生徒の学力向上を一番に考えた 完全専任制なので、毎回同じ生徒を担当していただき、 やる気UPや成績UPに向けた学習指導を行っていただきます。 【指導対象・教科】

仕事内容株式会社アオキスーパー 【名古屋／転勤なし】アオキスーパー本社人事｜月残業10h未満／福利厚生給与・社保～制度運用まで 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】アオキスーパー本社人事｜月残業10h未満／福利厚生給与・社保～制度運用まで 【具体的な仕事内容】 アオキスーパー本部において人事・労務業務を幅広くお任せします。また、採用業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・給与計算 ・社会保険加入の手続き ・書類、証明書の作成（労災、通災等） ・パート、アルバイトの契約関係（労働時間、契約期間、パート評価等） ・社内制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・年末調整 ・人事領域の効率化（

仕事内容正社員募集 販売スタッフ ◆未経験歓迎・経験者優遇！ ◆資格不問 生鮮食材専門店の販売のお仕事です。未経験者歓迎 ▲鮮魚 仕入れ、対面販売、加工、品出し。魚が捌ける方歓迎。 ▲青果 仕入れ、対面販売、加工、品出し ▲精肉 仕入れ、販売、加工、品出し 【八百鮮とは】 「日本に、鮮度を」「八百屋を、日本一かっこよく」 「感動ある人生を共に生きる」の3つの理念に基づき、 八百屋の常識を覆している八百鮮。 シャッター街をこじあけるべく売れる値付けで 愛される八百屋を展開中 【あなたの個性が発揮できる】 八百鮮は従業員一人一人の個性を大切にしている会社です。 小さな八百屋では商品の仕入れ、加工、

仕事内容気づけば、ちゃんと声をかけてくれる人がいて。 ミスしても、手を差し伸べてくれる人がいて。 あれ、職場ってこんなに人が良かったっけ？ ◎“どうした？”って先に言ってくれる。そんな先輩ばかりです。 困ってそうなとき、「大丈夫？」と先輩のほうから声をかけてくれる。 実際に「ちょっとでも困ってたら気づいてくれた」と話す社員が多いです。 研修＋OJT形式の育成が根付いているからこそ、“置いてけぼり”にならない職場です。 ◎“育てる文化”は、社長の想いから 「社員が安心して働ける環境をつくりたい」と、 誕生日祝い金や育休制度、AI導入、社内報などの働く環境をどんどんアップデート中。 人にちゃんと向き