ジブラルタ生命 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Mayaを使用した3Dグラフィック制作の実務経験 ・Photoshopを使用した2Dテクスチャ制作の実務経験 ・キャラクターデザイン、美術設定、絵コンテ、ロゴデザインなどアート全般におけるクオリティ管理の経験 ・社内外を含む制作進行・フロー管理の経験（外注管理含む） ・アートチームメンバーのアサイン・業務管理経験 ・プロデューサー、プランナー、エンジニアなど他職種との折衝・調整業務の経験 ・ゲーム開発におけるアートディレクション、またはリードアーティスト相当の実務経験 ・仕様書や指示書の作成経験 ・複数の開発フェーズ（企画・開発・運用）にまたがるプロジェクト

仕事内容エコシステムジャパン株式会社 【沖縄】廃棄物処理・リサイクル営業◆月残10ｈ程／研修と住宅手当プライム上場グループ 【仕事内容】 【沖縄】廃棄物処理・リサイクル営業◆月残10ｈ程／研修と住宅手当プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 住宅手当をはじめとしたプライム上場DOWAグループの福利厚生充実◎豊富な研修制度／月残業１０ｈ程度 ■当社の位置づけと強み 当社は廃棄物処理やリサイクル事業で国内トップクラスとなるDOWAグループにおいて営業機能を担う会社です。廃棄処理やリサイクルは私たちの生活に必要不可欠な社会インフラとなっており、また、脱炭素の面でも重要な役割を持っています。DOW

仕事内容ジブラルタ生命保険株式会社【プルデンシャル・ファイナンシャル・グループ】 【社内SE】業務システム上流／要件定義・ベンダー管理／フレックス・在宅可／世界最大級の金融サービス 【仕事内容】 【社内SE】業務システム上流／要件定義・ベンダー管理／フレックス・在宅可／世界最大級の金融サービス 【具体的な仕事内容】 【上流工程の経験を積める！自社システムの社内SE（業務システム開発）◆要件定義・UAT支援／ベンダー管理／フレックス・リモート可】 ■業務概要 業務の効率化や生産性向上、コンプライアンス確保を目的に、社内では複数の業務システムを開発・運用しています。 ユーザー部門と近い距離で要件調

仕事内容株式会社キャロットカンパニー 【原宿】バッグデザイナー※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！ 【仕事内容】 【原宿】バッグデザイナー※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！ 【具体的な仕事内容】 当社の展開する人気バッグブランド『anelloアネロ』もしくは『Legato Largoレガートラルゴ』の企画業務全般をお任せします。ブランド企画室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ※担当いただくブランドは、これまでの経験・スキル・

仕事内容株式会社ミュートロン 電子撮像素子カメラの開発設計【就業環境独自技術で国内外から高評価/福利厚生◎】 【仕事内容】 電子撮像素子カメラの開発設計【就業環境独自技術で国内外から高評価/福利厚生◎】 【具体的な仕事内容】 【年休120日確保/残業月20h程度/正社員登用率100％/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/官公庁からの受注多数】 ■業務内容 工業用、放送用、監視用等の電子撮像素子を使用したカメラの開発設計を担当していただきます。 ■業務詳細 具体的には工業用、放送用、監視用等のデジタルカメラ等の民生品のCCD、CMOS等の電子撮像素子を使用したカメラの開発設計

仕事内容弊社では、補助金申請支援事業を行なっています。 東大卒の社長と東大生を主体として、全国の中小企業を補助金という側面で盛り上げるという理念で発足しました。 【Blue Finbackのインターンで得られる経験】 ・最大8,000万円の資金調達に係る事業計画書の作成経験 ・幅広い業種のビジネスについての理解 ・決算書など財務関連の知識や経験 ・急成長している中小企業の社長との共同プロジェクト経験 【Blue Finbackでインターンをした方の就職先例】 ・デロイト トーマツ コンサルティング ・ベイン・アンド・カンパニー ・ベイカレント ・アクセンチュア ・リクルート ・日本生命 ・明治

仕事内容【輸入玩具販売スタッフ】ボーネルンド輸入玩具販売 店舗スタッフ募集 〇インストラクター業務 ・輸入玩具の販売 ・店舗でのイベントの企画立案、実施 ・金銭授受 ・衛生管理、清掃業務 あそび道具を通して、一緒に子育てを応援しませんか？・子どもと接するのが好きな方 ・保護者の方のおもいによりそい、共感し、丁寧・親切なコミュニケーションを図ることが出来る方 ・「子どもとあそび」について、楽しく追求したい、という意欲をお持ちの方 応募方法： いずれかの方法でご応募ください。 1. WEBから応募 こちらのエントリーフォームからご応募ください。 httpswww.bornelund.co.jp/re

仕事内容デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場） 【愛媛/松山】PG◇リモート案件あり ◇東証プライム上場◇年間休日122日／土日祝休み 【仕事内容】 【愛媛/松山】PG◇リモート案件あり ◇東証プライム上場◇年間休日122日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム上場企業です ◎年間休日120日以上かつ土日祝休♪ ◎フレックス勤務可能 ◎資格取得奨励制度あり ◎当社はカンパニー制度を導入しており、愛媛カンパニーでは、愛媛県松山市に拠点を構えながらも松山のお客様だけでなく高松、広島といった近隣のお客様、さらに関東、関西圏のお客様へ業務系開発事業を展開して

仕事内容株式会社アヴァンザ ◆在宅あり PL/プライム比率41%/13期連続増収/残業平均15h程度◆ 【仕事内容】 ◆在宅あり PL/プライム比率41%/13期連続増収/残業平均15h程度◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 金融系をはじめ、製造業など多様な業界のシステム開発を行う当社は、取引先から高い評価をいただき、事業規模を着実に拡大しています。今後の成長を加速させるため、増員募集を行います。 ■業務内容： PLとして、小規模(3～5名)チームを率いての開発をお任せします。 多くの案件で最上流工程からPMと連携し、顧客との協議/折衝、要件定義などを担当頂きます。 担当する事業に関しては

仕事内容株式会社ほけん相談室は昭和３４年創業、平成元年に保険代理業を開始した歴史のある会社です。 地元密着の保険代理店として損害保険会社１社（東京海上日動火災）生命保険会社３社（東京海上日動あんしん生命・SOMPOひまわり生命・ジブラルタ生命）を取り扱っており、お客様に最適な保険探しのお手伝いをさせていただいております。 社内の雰囲気は明るく活気があり、社員は皆やさしく思いやりがあって、未経験でも優しく教えてくれる先輩がたくさんいます。また、ワークライフバランスを重視しており、趣味や家庭など、仕事だけではない人生を応援しています。 主な仕事の内容は、弊社のお客様宅へ定期的に訪問し、損害保険（自動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの開発実務経験 ・PM／PMOのご経験 【尚可】 ・保険システムの開発経験 ・リーダー経験 ☆同社の魅力☆ ■働き方改革推進に非常に積極的！ 残業月平均25時間／年間休日135日／リフレッシュ休暇(5連休が年3回) ※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上 ■「チームCLIS」を合言葉に、協調を重んじチームとしての成果、成長を大切にしています [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 PMO ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・若手層は二級建築士の方も相談可能 [歓迎] ・建築基準適合判定資格者をお持ちの方は歓迎 【専門性を活かし、長期的にご活躍いただける環境です】 ・住宅性能評価員の資格をお持ちの方歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※関連資格をお持ちの方は、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・建築基準法や法規に関する専門性を高めたい方 ・一級建築士の資格を活かし、審査業務に挑戦したい方 ・設計経

仕事内容株式会社ミュートロン 産業用レンズの光学設計【残業月20h程度/年休120日確保/世界に通じる自社製品/福利厚生◎】 【仕事内容】 産業用レンズの光学設計【残業月20h程度/年休120日確保/世界に通じる自社製品/福利厚生◎】 【具体的な仕事内容】 【独自技術による自社製品設計が可能/正社員登用率100％/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/官公庁からの受注多数】 ■業務内容 産業用（工業用、顕微鏡、監視用、放送用等）の光学設計をご担当いただきます。具体的には光学レンズなど各種光学機器のレンズ、照明部の光学配光設計の光学設計をお任せします。 ■教育体制 まずは商材理

勤務時間9:30～21:30 週4日～5日 1日7.5h 例：9:30～18:30

仕事内容【ショップ販売スタッフ(インストラクター)】あそびを通して子どもの成長を一緒にサポート！ ・輸入玩具のカウンセリング販売 ・レジでの金銭授受 ・商品の陳列と補充 ・清掃業務 ・店内イベントの企画立案・実施 ボーネルンドショップは、子どもの成長に役立つあそび道具を世界中から厳選して提案しているお店です。子どもの発達段階に合わせて、多種多様なあそび道具を世界約15カ国、約100社から取り揃えています。 多様な実体験を積んで生きる力を育めるよう、からだ遊び、ごっこ遊び、考える遊びなどの多種多様なあそび道具や、ベビー用品、インテリア用品をラインナップ。 ボーネルンドのショップインストラクターは、実

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【1】13：00～16：00（早番） 【2】17：30～20：00（遅番） ※曜日や時期により勤務の始業および終業時間が前後します。 週1～勤務可能、早番・遅番両方出られる方歓迎。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝はお休みです 勤務したい曜日はご自由にご相談ください。

仕事内容【送迎ドライバー】 普通免許があればOK！子ども好きな方歓迎◎主婦/中高年/シニア活躍中♪ KidsDuoあざみ野(1383) ■ 給与 時給1260円 + 交通費支給 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン（あざみ野－関内）あざみ野駅 ■ 時間帯 夕方、夜 ■ 勤務地 横浜市青葉区 小学生の子ども達の送迎 免許はAT限定でもOK！ ≪週1～≫空いた日を有効活用！ 子ども達の笑顔が毎日のやりがいに…♪ ドライバー経験がなくてもOK！人柄採用です♪ 全国のKidsDuoでは、主婦さん～シニアの方まで活躍中◎ 英語が学べる学童保育ですが

仕事内容株式会社グレースインターナショナル 【東京】メンズ企画生産◆大手セレクト向けOEM・自社ライセンス／裁量広く自由な働き方が可能 【仕事内容】 【東京】メンズ企画生産◆大手セレクト向けOEM・自社ライセンス／裁量広く自由な働き方が可能 【具体的な仕事内容】 【セレクトショップ向けメンズ企画生産／ライセンスブランド『Russell Athletic』の自社企画にも携われる／ブランド毎に裁量大きくモノづくりに一貫して携われる／自由度高い働き方で生産性を重視】 セレクトショップを中心とした取引先ブランド、または同社が運営するライセンスブランドの企画生産業務をお任せします。 ※ライセンスブランド

仕事内容資格があれば経験が浅くても問題なし。社会貢献ができる日清医療食品の調理員（契約社員）求人 給食作りを通して、社会貢献の実感を得られることがやりがいのお仕事。車通勤OK、完全週休二日制など働きやすい環境も魅力です。 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。 充実した研修制度もご用意しているので、「経験が浅いけど調理員として働くことにチャレンジしてみたい」という方、まずはお気軽にご応募ください。 【未経験歓迎。OJT研修あり】 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 受付事務／電話対応や受付対応など ■仕事内容詳細 【中途正社員採用】未経験歓迎です！ 受付事務として下記のような業務をお任せします！ 具体的には ・受付対応や電話対応 ・書類作成や管理 ・予約対応や確認作業 ・予約システムへのデータ入力など 充実の研修制度！ →まずは、PCスキルやマナーなどの基本的なことからスタートします！ 本配属後は人事が1人1人に付きます！不安なことや悩みなどを気軽に相談・解決できる環境を整えています！ 案件No：1768 ■給与 月給206000円～ ■給与詳細 ・賞与年2回（実績3ヶ月） ・昇給年1回 ・残業代な

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契