住宅型有料老人ホーム - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

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住宅型有料老人ホームの事務スタッフ

株式会社ライフケア(ライフケアグループ)住宅型有料老人ホーム CareVilla東住吉

  • 大阪市東住吉区 住道矢田 / 喜連瓜破駅 徒歩11分

  • 月給22.3万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本

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有料老人ホームでの介護職・ヘルパー

住宅型有料老人ホーム 東住吉すみれビレッジ

  • 大阪市東住吉区 矢田 / 矢田駅 徒歩約5分

  • 月給20.2万円〜31.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 【住宅型有料老人ホーム/介護・初任者または実務者/正社員募集】2022年8月オープンしたばかり☆綺麗な施設で働けます♪希望休を毎月2日間聞いてるのでプライベート◎ ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務を行っていただきます。 【仕事内容】 有料老人ホーム内での介護業務全般 ・ご入居者様への介助 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど) ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り ・スタッフマネジメント業務など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実

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住宅型有料老人ホームの介護職

株式会社 リアンハーモニー

  • 大阪市東住吉区

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 平日のみOK
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【企業名】 株式会社 リアンハーモニー 【勤務先】 住宅型有料老人ホーム ピースフリー東住吉 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム ピースフリー東住吉において、入居者様のケア全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴などの介助 ・シーツ交換、散歩、買い物、車いす誘導などの生活援助 ・レクリエーションのお手伝い など ◇変更の範囲:なし ◎ケアスタッフ・施設長・その他の管理者が一つのチームとなり、 入居者様のニーズに寄り添いながら対応することで、より深い関わりが生まれます。 その過程で、スタッフ同士が成功や失敗を共有し合い、 時には入居者様から感謝の言葉をいただける瞬間

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