夜勤 生活支援員 - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は一例です。就業時間は９時～１６時の間の４時間 以上で相談に応じます。 ※就業日数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所される利用者の生活相談、助言等 ・利用者の昼食の調理、洗い物等 ・利用者の送迎 ・事務作業（ＰＣ入力、日報作成等） ※社用車使用（軽、シエンタ） ※定員２０名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※扶養内・扶養外等・就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※就業時間・週の労働日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈主な業務内容〉 ・障害のある方の作業見守り ・送迎業務（入る可能性あり） …８名程度の送迎（ハイエースバンタイプ使用：禁煙） ※送迎範囲は青森市内 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにおいて、生活全般（掃除・通院引率・相談・定期 巡回）、必要に応じて入浴介助（見守り）と食事介助があります。 ※通院引率には社用車使用 変更範囲：会社の定める業務の範囲内 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間に変更希望がある場合は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者の方への、生活支援及び作業訓練支援業務 ・生活支援：利用者の方が日常生活を送る為に必要な介護や介助を 行う。 ・作業訓練支援：利用者の方が生産活動を行う為の、訓練の補助を 行う。 ※利用者の方の送迎業務をして頂く場合もあります。 （社用車使用） ※利用者２３名の名の施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○知的障害者（１８歳以上）の方の食事・入浴・排泄・レクリエー ション活動等の生活全般において同性への支援・介助を行います 個別支援計画に基づき、利用者の個々の特性やニーズを十分把握 し、対応します。 ・通院に付き添う場合有り（社用車：ＡＴ車使用） ・パソコンは、専用ソフトを使用し、各種記録を入力します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ＊３ヶ月経過後、夜勤勤務（１５：３０～翌９：３０、休憩１２０ 分）があります。（相談可） 【変更範囲：変更なし】 ≪急 募≫

仕事内容○利用者（主に精神障害、知的障害、発達障害の方）に対して、 相談に応じたり、日常生活で必要な支援を行う。 ○夜勤業務があります（手当あり） ○パソコンを使用しての記録の入力等。 ○社用車（軽自動車）を使用しての外出（買い物・手続き等） ＊生活支援の仕事が主であり、排泄介助など身体介護に関わる仕事 は、ほとんどありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊倉庫・工場での稼げる仕事が多数！＊ ～倉庫～ ●仕分け ●ピッキング ●梱包 ●検品 など ～工場～ ●マシンOP ●加工 ●組立 など ＼未経験でもできる簡単な作業になっております！／

仕事内容○生活支援員として、施設入所者の生活リハビリ、食事介助、入浴 支援、外出支援、生活に係る支援の仕事に従事していただきます。 ・その他、付随する業務 〇入所利用者さんは４０名程です。 〇応募前、施設見学随時可能です。 ※変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員/青森県青森市/幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です/ ■コメント 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆プライベートも充実♪ 定年70歳まで◎再雇用制度あり♪長く働ける職場です♪ 管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ■職種 障害者（入所）の生活支援員 ■職務内容 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホー

仕事内容おいらせ町の施設で 生活支援員(正社員)募集！ ・資格・経験不問 ・各種手当あり (処遇改善､職能手当など) ・賞与3.8ヶ月分支給 ・面接前の職場見学OK 【主な業務内容】 主に知的障害のある利用者様の 生活を支える仕事です。 日常生活の介助・創作活動・ 生産活動を一緒に行います。 その他､社有車（ＡＴ車）運転業務もあります。 ＜求める人材＞ 経験・資格は必要なく､ 思いやりのある方のご応募を お待ちしております。 この求人は求人元より依頼を受けて行う 職業紹介の為の求人です ・求人元企業名：社会福祉法人昭壽会 あかしや寮 ・勤務地：青森県上北郡おいらせ町浜道133-3 【有料職

仕事内容精神障害者の自立を支援する業務 ・日常生活を送るために必要な生活技術の支援 ・買い物、金銭管理、服薬管理、レクリエーション、料理教室など ※入居者定員：１５名 変更範囲：変更なし

仕事内容○障害福祉サービス事業所（生活介護・就労継続支援Ｂ型）におけ る生活支援、就労支援をお願いいたします。 ・昼食の調理、買い出し ・農作業（りんご生産の補助） ・フルーツキャップ折、醤油つめ等の受託作業の補助 ・食事、入浴、排泄ケア ・外出つきそい・健康管理 ・財産管理など、利用者さまの生活全般をサポート。 ・その他、利用者が生きがいをもち地域生活を送れるように、行事 を含めた社会参加支援を行います。 ＊利用者の送迎等では社用車（普通ワンボックス車／ＡＴ）を使用 ◆職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・障害者施設での食事や入浴、洗たく、 レクリエーションなどの 支援。 ・休日は、ローテーション勤務による交替制。 ＊資格取得補助制度あり。 ＊夜勤対応できる方であれば尚可（手当あり） ≪急 募≫ 髪型・髪色・ネイル等は自由です。自分らしく働くことが可能です ！ 女性男性問わず、１０代から子育て世代、シニア世代まで幅広い年 代の方が活躍しています。 経験は問いませんので、やる気・意欲のある方歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○朝・夕食準備、配膳 ○施設内・利用者居室等の掃除 ○投薬管理 ○夜間見回り ○送迎・同行 ○利用者の生活上の手伝い ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ★★★新規事業所設立のための募集★★★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○就労継続支援Ｂ型（定員数２０名）にて、利用者に対して支援業 務を行ってもらいます。 ・日常的な生活指導 ・作業指導 ・通院業務 （車両：軽自動車・ハイエース・ワンボックスカー等／ＡＴ） ＊また、グループホーム（同一敷地内）にて生活支援業務（掃除・ 食事の盛付け等）も行ってもらいます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇知的障害を持つ利用者の支援業務に従事していただきます。 ・生活支援（居室清掃、買物、食事準備、入浴支援等） ・夜間支援（夜間巡回） ・通院付添い（社用車使用） ・支援記録入力 ・その他付随する業務 ＊定員：１０名 ＊スタッフ：８名 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容〇施設利用者の生活支援、介護業務、作業支援業務 ・その他付随する業務 ※社有車（普通車両ＡＴ車）を運転していただく場合あり。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 240000~288700円 【住所】 青森県弘前市富田町１１５ 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 その他手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日労働時間：５時間３０分（休憩時間：７５分） ＊就業時間は本人希望を考慮し相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊年間カレンダーによる（年間休日数９６日） ＊ＧＷ：２～３日程度、お盆：３～４日程度、年末年始：５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当施設では、障害を持つ方々の社会参加と自立を支援する職業指 導員を募集しています。業務内容は、利用者さんの能力に応じた 職業訓練の提供、就労に向けた具体的な指導、職場での適応支援 が主です。地域の企業と連携し、実際の職場での研修機会を整える ことも担います。求める人材は、障害福祉に理解があり、指導経験 が豊富な方で、コミュニケーション能力や問題解決能力に長けてい ることが重要です。利用者一人ひとりの可能性を最大限に引き出し 、彼らの職業生活における成功をサポートしてください。 ＊送迎業務もあります。 （送迎範囲：西北五管内／社用車使用：普通車・中型車） 「変更範囲：生活支援員」

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での業務となります。 利用者支援のほか、事業所内の業務を分担して行っていただきます 。 送迎業務をお願いすることもあります。 ＊送迎車はワゴン車を使用します。（ＡＴ限定） 変更範囲：法人の定める業務