沖縄県の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容社会保険労務士補助業務 １．労働保険関係、社会保険業務手続き代行 ２．給与計算業務 ３．各種助成金の申請代行 ４．労務管理相談業務 ５．取引事業所へ訪問 変更範囲：変更なし まずは先輩スタッフのサポートのもと、１～２の進めやすい業務か らスタートします。未経験の方もイチから丁寧にお教えしますので 、少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です。ゆくゆくは一生モノの 専門スキルが身につき、ライフステージが変わっても長く活躍でき るお仕事です！

仕事内容■仕事内容 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 （具体的な業務内容） 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 1．勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 2．労務管理業務 ・時間

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業さまの労働保険・社会保険の手続きや労務管理をサポートするお仕事です。 ▽例えば、こんなときにサポートを行っています ・「新しい社員が入社した」 ・「従業員に赤ちゃんが生まれた!」 ・「仕事中にケガしちゃった…」 ・「育児のためにお休みすることになった」 こうした“ライフスタイルの変化”に合わせて、行政機関への手続きを企業さまに代わって対応しています。 ▽具体的なお仕事内容はこちらです ◆システムやExcelへのデータ入力 ◆各種手続きの書類作成・申請、郵送業務 ◆行政機関へのお問合せ対応 ◆書類のファイリング ◆クライアント様からの電話やメール対応など

仕事内容おきぎん保証株式会社 【事務スタッフ(総務・保証業務)】★未経験OK/年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし/フレックスOK】まずは総務からスタートし、将来的には保証業務(住宅ローン等の審査・事務)をお任せします★イチから学べるOJTを用意【総務】 会社を支えるバックオフィス業務を 中心に担当します。 社内文書の作成（報告書・会議資料など） 労務管理／給与計算・社会保険手続き 会計処理・仕訳・経費精算 備品管理 など 【保証業務】 沖縄銀行が取り扱う住宅ローンを

仕事内容・システム・Excelへのデータ入力 ・各種手続きの書類作成・申請 ・郵送業務(書類の発送・受取) ・行政機関へのお問合せ対応 ・書類のファイリング・整理 ・クライアント様からの電話・メール対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験 [歓迎] 歓迎資格： 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンサルタント / 戦略コンサルタント【沖縄】（年収450万円～730万円） 【仕事内容】 【仕事内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティ

仕事内容・社会保険労務士の補助事務 ・賃金計算（入力業務あり） ・社会保険、労働保険の事務手続き等 変更範囲：変更なし

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【仕事内容】 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【コンサル経験を活かせる！HRビジネスコンサルタント】 ■業務内容： 社労士・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題解決や組織成長を支援していただきます。人事労務相談や労務リスク分析、就業規則・諸規程の整備、各種契約書の見直し、ハラスメント対応体制の構築に加え、IPO労務DD、人事制度の設計・運用、採用戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での経理実務経験 ・月次決算を主担当として締めた経験 ・税理士、社労士、弁護士、監査法人など外部専門家との連携経験 ・スタートアップや中小企業において、未整備な業務を仕組み化することに抵抗がない方 ・経営陣と近い距離で、実務と管理の両方を担える方 【歓迎条件】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での管理部門経験 ・経理に限らず、総務・人事・労務・契約管理などに柔軟に対応できる方 ・監査対応の経験 ・取締役会、株主総会、株主対応に関する実務経験 ・IPO準備、内部統制、規程整備の経験 ・freee、マネーフォワード、Slack、Notion、Goo

仕事内容■社会保険労務士補助業務全般（各種保険手続・給与計算・助成金 申請代行・人事労務相談対応等） ○各種保険手続（労災・雇保・健保・厚年）オンライン申請 ○給与計算および給与・勤怠システム導入支援（初期設定・運用サ ポート等） ○助成金の提案、支給申請の代行 ○人事労務相談対応 ◎業務は幅広いですが、チームで担当し丁寧にサポートします！ 【社会保険労務士の職業情報について】 ｈｔｔｐｓ：ｓｈｉｇｏｔｏ．ｍｈｌｗ．ｇｏ．ＪＰ／Ｕｓｅ ｒ／Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎ／Ｄｅｔａｉｌ／８３ ＜引用元：職業情報提供サイト（日本版Ｏ－ＮＥＴ）

仕事内容◆ あなたにお任せする仕事 《STEP1》 これまでのご経験に応じて、税務会計業務からスタート ・会計入力 ・月次監査 ・決算、申告業務 ・顧問先対応 《STEP2》 業務の幅を広げながら専門性を向上 ・個人確定申告業務 ・相続関連業務 ・クラウド会計の活用 ・業務改善や効率化への取り組み 法人・個人・相続まで幅広い経験を積みながら、税務会計のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） 【尚可】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善・効率化

仕事内容この5年で従業員及び顧客を3倍と成長している会計事務所です。 県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有している創業40年近くの税理士事務所です。 県内大手・優良企業を含め多くの起業から税務顧問を引き受けております。 【具体的には】 ◆税に関する相談受付 ◆資料回収 ◆記帳代行 ◆結果報告 ◆申告業務 ※社内4名の税理士が活躍しております。 【特徴】 多種多様なクライアントがいます。県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。 ※会計ソフトは、ＭＪＳ、弥生、勘定奉行、マネーフォワード 【事業について】 ◆現在の経営者は40代の兄弟で事務所の運営

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容税理士法人琉球会計 2026年設立☆ブランクOK！【給与・社保担当STAFF】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新設される社会保険労務士部門にて、労働・社会保険関連の手続きや給与計算の委託業務をお任せします。社労士部門の立ち上げメンバーとして、事務作業や業務フローの構築を担っていただきます。 ・社会保険、労働保険の手続き(電子申請メイン) ・給与計算 ・書類作成・データ整理 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【未経験】月給:200,000円～250,

仕事内容◆事業計画の策定支援・提案 ◆資金調達サポート(融資アドバイス) ◆事業を円滑に進めるための資金計画の策定支援 ◆人材の採用計画の策定支援 ◆各種補助金の申請サポート ◆その他経営サポート(顧客獲得やWebコンサル)

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 取引先企業にご利用いただく採用管理システムの操作や設定に関して、 お客様（九州の企業人事採用担当者様）のサポートをしていただくお仕事です。 ・初めてご利用いただくお客様へ初期設定のご案内 ・新しく導入された機能のご説明 など、お客様が採用活動を円滑に進めていただくためのサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・営業担当が受注したお客様に対して初期設定のご案内 ・採用管理システムをご利用いただいているお客様からのお問い合わせ対応 ・新機能のご説明 ・お客様のご利用状況やお困りごとの確認 など 電話やメールでのやりとりが中心ですが、 お客さまのとの関係

仕事内容『安全・安心』を提供するセコムで、セキュリティのプロとして活躍しませんか？人々の暮らしを守る、社会貢献性の高い仕事です。 ▼未経験も安心の研修制度！ 入社後は、約1週間の研修＆配属先で実践を絡めたOJTを実施。先輩や上司が全力でフォローしますので、ご安心ください！将来的には、自分のポジションに応じた研修もご用意しています。 【仕事例】 ※地域や適性・希望に応じて下記いずれかを選べます ■機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、ATM障害対応、機器の保守点検など ■常駐警備 時

仕事内容*【人事労務スタッフ募集】* *【仕事の概要】* ICT検証サービスを提供する成長企業で、 人事労務業務全般を担当していただきます。 従業員が働きやすく、やりがいを感じられる 職場環境づくりを人事労務の観点からサポー トするポジションです。 *【主な業務内容】* - *労務管理業務*：給与計算、 入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続き、 年末調整など - 人事スタッフ・派遣スタッフのマネ ジメント：若手社員や派遣スタッフの管理 ・教育 - *休職・復職対応*：産育休、 私傷病など多様な休職ケースへの対応 - *人事考課制度の運営*：制度の運営 ・集計・フィードバック支援 - *健康経営施策