社会保険労務士 - 沖縄県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容〇社会保険労務士業務全般 ・労務の相談対応 ・助成金相談・手続き ・社会保険労務士補助者への指導 ・その他社会保険労務士に係る業務 〇その他 ・掃除 ・備品の買い出し

仕事内容・記帳代行（建設業もあり） ・入社、退職に関する手続き（電子申請） ・給与計算 ・ＰＣ入力 ・書類作成 ・電話対応 ・その他雑務 変更範囲：変更なし

仕事内容事務／社労士補助業務スタッフ 給与計算社保手続き等 土日祝休み 年間休日125日以上 汐留パートナーズ沖縄事務所、人事労務部（社労士補助）スタッフの求人です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算（月ごと） ・労働保険年度更新手続き ・入退社手続き ・年末調整、給与支払い報告 ・住民税切り替え 等 ・東京本社とのやり取り（メール、電話等） ・顧客とのやりとり(メール、電話等) 東京事務所では公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士をはじめとした色々な コンサルタントがクライアントの対応をしています。 沖縄事務所の主な業務は、東京本社で依頼のあった業務のサポートです。 スタッフは約35名

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展

仕事内容■お願いしたい仕事 【スターティングメンバー募集!】 社労士資格があれば実務未経験でもOK! 税理士法人の社労士部門を一緒に創りましょう! ＼ただの求人ではありません。組織の核となる社労士部門「初代メンバー」の募集です!/ 私たちは、税理士法人として数多くの企業の経営を「お金」の面からサポートしてきました。しかし、経営者の悩みは尽きません。特に「人」に関する課題――採用、育成、労務管理――の重要性を日々痛感しています。 そこで、私たちは新たに”「社会保険労務士部門」を立ち上げる”ことを決意しました。 お願いしたいのはただの事務作業ではありません。 新しい部門の仕組み、サービス、そして文化

仕事内容・サブリーダーを担当していただきます ・社会保険労務士の補助事務 ・賃金計算（入力業務あり） ・社会保険、労働保険の事務手続き等 変更範囲：変更なし

仕事内容企業の運営に欠かせない社会保険の手続きなどを代行し、バックオフィスから支える仕事です。丁寧な研修があるので、未経験からでも安心して専門知識を身につけられます。 どんなお客様を担当？ 「カンロ」や「アート引越センター」「スシロー」といった有名企業から、沖縄県内で活躍する中小企業まで、さまざまです。多くの企業の”当たり前”を支える、社会貢献性の高い仕事です。 どんな仕事を担当？ 企業の従業員に関する、社会保険に伴うさまざまな手続きの事務代行をお任せ。デスクワークが中心です。 ■入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き ■雇用保険の取得・喪失手続き ■育児休業給付金・出産手当金の申請 ■労災の手

仕事内容・月次の入力チェック、顧問先への記帳指導、申告書作成が主な 仕事です。クラウド会計やＩＴを駆使することにより顧問先に 訪問することは少ないです。（すべて来所型の顧問先です。） ＊税理士事務所２年以上の経験者 ＊法人税、消費税、所得税の申告書作成経験がある方 ＊お仕事に困ったことがあっても、税理士・社労士が直接サポート する体制となっているので安心です。 《変更範囲：変更なし》同職６名

仕事内容【募集背景】 組織強化のため ※関連会社のEYビジネスパートナー株式会社への所属となります。 【選考会概要】 ※詳細はエージェントにご相談ください。 ①ヒュープロエージェントを通してエントリー 〆切：3/6(金) 15:00 ②説明会参加 3月17日(火)18:00-19:00 ※希望者は説明会後に懇親会あり ③選考会参加 3月20日(金)10:00-18:00(最終受付) 【業務内容】※各ポジションによって異なります。 ◆税務コンプライアンス部門（GCR） ・法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー ・上記の法人クライアントに対する税務顧問・税

仕事内容社会保険労務士補助業務 １．労働保険関係、社会保険業務手続き代行 ２．給与計算業務 ３．各種助成金の申請代行 ４．労務管理相談業務 ５．取引事業所へ訪問 変更範囲：変更なし まずは先輩スタッフのサポートのもと、１～２の進めやすい業務か らスタートします。未経験の方もイチから丁寧にお教えしますので 、少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です。ゆくゆくは一生モノの 専門スキルが身につき、ライフステージが変わっても長く活躍でき るお仕事です！

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） 【歓迎条件】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善

仕事内容■お願いしたい仕事 【スターティングメンバー募集!】 税理士法人の社労士部門を一緒に創りましょう! ＼ただの求人ではありません。組織の核となる社労士部門「初代メンバー」の募集です!/ 私たちは、税理士法人として数多くの企業の経営を「お金」の面からサポートしてきました。しかし、経営者の悩みは尽きません。特に「人」に関する課題――採用、育成、労務管理――の重要性を日々痛感しています。 そこで、私たちは新たに”「社会保険労務士部門」を立ち上げる”ことを決意しました。 お願いしたいのはただの事務作業ではありません。 新しい部門の仕組み、サービス、そして文化を、私たちと一緒にゼロから創り上げていく

仕事内容【オフィスワークデビュー応援！】社会保険労務士の補助・事務作業 私たちは、主に「社会保険」のお手続きを企業様に代わって作成・申請をしている会社です。 全国に拠点を持ち、国内では最大規模の社会保険労務士事務所であり、さまざまなお取引先の中でもスターバックスジャパン株式会社様や日本マクドナルド株式会社様など、1000人以上の従業員を抱える大企業様をメインに取引を行っています。 社労士業務といっても「？」な方が多いと思いますが、実は皆さんの生活に大きく関わっているんです！ 例えば、病院へ行った時に出す保険証の発行手続きをしたり、産休・育休を取るためのお手続きをしたり…と、社会生活を送るために大切な手

仕事内容■お願いしたい仕事 税理士法人 琉球会計は、税務・会計業務だけではなく、コンサルティングまで幅広く手がけ、さまざまな業種、法人様・個人様など多数のお客様の経営をサポートしています。 今回、事業拡大に伴い、会計事務所内での総務・経理スタッフを募集いたします。 平均年齢が30代前半ということもあり、若い方でも相談しやすく風通しの良い環境です。子育てを優先しつつ手に職をつけて頑張っていきたい方には非常に働きやすい職場です。 事務所内での仕事に慣れてきたら、リモート勤務や、子育て・介護などでの時短勤務など働き方は柔軟に対応します。 もちろん契約社員として入社した場合でも、正社員を目指していただく

仕事内容グスクード社会保険労務士法人 沖縄の社労士業界をリードする法人で活躍！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方も丁寧に育成！〉ご希望や適性に応じて【労務に関する手続や、給与計算担当】【人事労務コンサルタント】【広報・人事支援】をお任せ下記いずれかに配属いたします。 ★労務に関する手続きや給与計算担当 ・給与計算（システム設定・計算） ・社会保険・雇用保険・労災の各種手続き ・36協定等書類の作成・チェック ・電話・メールでの行政への問い合わせ対応等 ・業務の効率化・品質向

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容人事・労務スタッフを募集します。 従業員が働きやすく、「いい会社だよね」と思ってもらえるよう 人事労務の観点から、従業員の働きやすい環境を維持、向上させたい方を お迎えしたいと考えております。 お任せしたい業務としては、以下の通りです。 ・人事労務スタッフ(派遣スタッフ)のマネジメント ・休職・復職対応(産育休・私傷病など) ・人事考課制度の運営・集計・フィードバック支援 ・健康経営施策の企画・推進(健診・ストレスチェック対応など) ・規程規則管理 ・社労士や行政機関への問い合わせ、最新法令の情報収集 下記の業務は、若手社員と派遣スタッフさんにお願いしておりますので、 その管理をお願い

仕事内容■お願いしたい仕事 ワークライフバランス充実の当社で、 総務職(人事課)のさらなるキャリアUPしませんか? ★☆ 土日祝休み&賞与年2回 転勤なし 育児中の社員も在籍中! ☆★ ＼ 株式会社オキジムとは 1955年の創業以来、インフラビジネス事業者として沖縄を拠点に多数の企業をサポートする老舗企業です。 下は20代から上は60代後半まで、勤続年数はなんと20年超えのメンバーも多数。個性豊かな総勢145名のメンバーと共に成長を続けています。社員同士のコミュニケーションが活発なのも自慢の1つです。創業以来培ってきた風通しの良さ、働きやすさは県内随一であると自負しております! ▼今回の募

仕事内容・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社対応（入社対応の際、男性への制服着替え指導有り） ・資料作成、書類作成、ファイリング ・電話、来客対応、他 ※給与計算、社会保険手続きは社労士事務所へ依頼。 業務の変更の範囲：会社の定める業務