デイケア 看護師 高時給 の求人・仕事・採用

仕事内容デイケアでの介護事務業務全般 ・介護保険請求 ・書類作成、管理等の事務全般 ・利用者様の見守り、送迎 ※定員は20人です ※病院の真裏にデイケアがあります ※デイケアの提供時間は9：00～14：10、月～金 (土・日定休日)です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：13,700円／月 処遇改善手当：12,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上 制服貸与、産休・育休後の勤務形態相談可能、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,土,日 休暇 年間休

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給50万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>年俸制 月額は年俸額（想定年収）の12分割を支給。 年俸制のため賞与はありません。 上記年俸額には、月あたり33時間分の時間外手当を含みます。 （※必ず33時間の残業が発生するという意味ではありません） 【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【PR】 定年退職後にのんびり働ける！高時給2000円！週1日～OK！無理なく続けられます！残業基本なし！履歴書不要！染髪OK！服装自由！50代活躍中！60代活躍中！シニア歓迎！好待遇で安心して働けますっ！中央区日本橋浜町 【コメント】 浜町・人形町で施設管理のお仕事！ 「定年退職後のお仕事にピッタリ！」 「幅広い年代層が活躍していて安心！」 「週1日～働けて無理なく続く！」 「難しい仕事がなくてのんびりできる！」 そんなお声を頂いている職場です♪ 鍵の貸し出しや清掃業務がメイン

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ◆休憩60分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みしたい ・平日は16時退社したい…など

仕事内容ご利用者様の健康管理や生活のサポート業務です。 医療業務 ・医師の指示に基づいた医療行為 日常生活の援助 ・お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助 入浴のお手伝い ・入浴前後の健康チェック 食事のお手伝い ・食事の配膳や補助、服薬介助 〈1日のスケジュール例〉 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロアの業務の状況や利用者様の様子

勤務時間9:00～15:00内で応相談 ※1日3～4時間程度、週20時間未満 ※週2日～日数相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容無資格･未経験者でも時給1700～2000円！扶養内でのお仕事！1日3～4時間&週2日から勤務可能♪【北区、田端駅、デイケア、介護職（入浴介助）、日勤パート】※積極採用中 介護老人保健施設はくちょう内にある通所リハビリテーションで、入浴専門スタッフを募集しております！経験は問いませんのでお気軽にエントリーください。 ◆職種 入浴介助/通所リハ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1700～2000円 ※経験・能力により異なります ◆給与例 無資格 時給1700円 初任者研修 時給1800円 実務者研修 時給1900円 介護福祉士 時給2000円 ◆勤務

仕事内容賞与実績4.2ヶ月分！実働7.5時間で短めのお仕事★住宅手当や扶養手当などの手当もあり♪【加古川市・加古川駅・総合保健センター・看護師・正職員】 17:00終業なので、勤務後にも自分の時間を作りやすいです◇JR「加古川駅」から徒歩2分で通勤のできる職場で一緒にお仕事しませんか？ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～28万円 ※経験・能力により異なる ◆給与例 【モデル年収】 ◎入職5年目（配偶者扶養、賃貸利用の場合） 年収481万5000円 ※上記は月収30万8500円、賞与111万3000円（月給26万5000円×4.2ヶ月分実績

仕事内容看護師・常勤（通所リハビリテーション）|正社員|神奈川県川崎市麻生区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 〇サークル活動助成 〇スポーツ交流補助 〇永年勤続表彰 〇ホテル宿泊 〇医療費・介護費用補助 〇カウンセリング 〇DC（企業型確定拠出年金）

勤務時間9:00～17:30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り ※週3日から勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容資格不問！託児所あり◎週3日以上＆1日4時間以上の勤務でOK♪【相模原市緑区・通所リハ・橋本駅・リハビリ助手・日勤パート】 勤務日数や時間の相談ができる働きやすい職場です♪託児所の利用が可能なので、子育て中の方もぜひご応募ください！見学からでもOKです◎ ◆職種 リハビリ助手 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1225円～1565円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 ◆勤務時間 9:00～17:30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り ※週3日から勤務OK 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR・京王線「橋本駅」より車

勤務時間11:00-15:00 「240分」

仕事内容採血・採血がメインです。駅チカ1分,時間応相談OK!!

勤務時間（1）08：10～10：10（休憩なし） （2）15：10～17：10（休憩なし） ※（1）（2）両方の勤務

仕事内容通所リハビリテーション施設における送迎業務全般 ※送迎車：ハイエース（8人乗り） ※エリア：安佐南区・安佐北区・佐伯区 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,完全週休二日,シフト制,日 就業形態 日勤のみ 職員数 123人 職場の種類 デイサービス・デイケア 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 あり 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内禁煙） ～おすすめポイント～ ・病院併設の介護老人保健施設で通所リハビリテー

仕事内容未経験OK！賞与あり！子育て世代活躍中！稲美町の通所リハビリテーションセンターにて作業療法士！ 通所リハビリ（デイケア）にて作業療法士を募集します。 【業務内容】 ◆個別リハビリの実施 ◆リハビリ計画書の作成 ◆日常生活動作（ADL）の支援 ◆相談業務 ◆環境設定 など 各フロアをまわり、ご利用者様と対話をしながらリハビリの提案やアドバイスを行っております。 スタッフの働きやすさを重視しており、未経験・ブランクのある方も安心して働ける環境です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人社団 奉志会 大西メディカルクリニック 通所リ

勤務時間就業時間１：7時50分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について、１日４時間程度から始め、業務内容取得状況に より延長していきます。基本の就業時間は１日８時間程度。担当ル ートにより勤務時間が変動します。 火木土の決まった曜日の出勤です。 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２８～１／３）、お盆（８／１３～８／１５）

仕事内容＊デイケア（短時間リハビリ）施設ご利用者様の送迎です。 ＊社用車（７人乗りミニバン）で最長６０分程度の運転を、 １日４回～８回行います。 ＊乗降の際、歩行介助や手引きが必要な場合があります。 ＊勤務日は火、木、土の週３日です。 ＊安全運転ができる方。未経験者でも優しく指導します。 ＊送迎時以外は車両整備や院内業務に従事することがあります。 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行 ・ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進める ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の

仕事内容看護師／仙台看護師 オ プニング募集 賞与年2回 残業ほぼなし 心療内科クリニックでの看護師業務全般をお任せします。 ■看護師業務全般 ・医師の診療補助 ・患者様のケア ・採血、点滴等 ＊手が空いた際には受付業務をお願いすることもあります。 ◆入社後、1週間ほどの研修あり ◆医療法人社団 紡潤会について◆ 紡潤会は「ホスピタリティ」と「上質な医療」を軸に、患者様一人ひとりに寄り添った最善の医療を提供しています。最新の医療技術を積極的に取り入れ、安心と効果を実感していただける医療を追求。社員と患者様、クリニックと社会が互いに豊かさを分かち合う法人を目指しています。 ◆運営クリニック◆

仕事内容◆急募◆堺市の半日デイサービス・訪問リハビリ兼務のお仕事です◆高待遇・年収4,000,000円以上◆在宅未経験可◆車通勤可能◆土日休み◆ 【給与】 【月給】310,000円-410,000円 年2回 【コメント】 半日型デイサービスです。定員を15名から18名に増員、2015年11月から2階で、訪問看護、訪問リハビリを開設しました。 (1階に半日型機能訓練特化デイ、2階に訪問看護･訪問リハビリがあります) 会社全体での社員数は180名以上、同じ堺市内にある本社施設には1日デイサービス(定員40名)、小規模多機能、居宅介護支援事業所があります。 在宅（デイサービス/訪問リハビリ）未経験の

仕事内容マイカー通勤OK♪年間休日112日◎日勤のみ☆賞与3ヶ月分の支給実績！ ●快適なマイカー通勤が可能で、天候に左右されることなくストレスフリーな通勤が実現します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～270,000円 【月給】20万円～27万円 基本給 16万7,000円～21万円 特定処遇手当 8,000円～3万5,000円 処遇改善手当 2万5,000円 休日手当 1,000円／回 件数手当 6,000円～1万5,000円／月(毎月の営 業実績に連動) 扶養手当配偶者 1万3,000円 資格手当 3,000円～1万円 賞与：年2回・計 3ヶ月分(前

勤務時間【勤務時間】 08:30-17:30 ▼非常勤 週4日-5日 09:00-16:00 【休憩時間】 60分

仕事内容◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日125日◇残業ほぼなし◇有給消化率ほぼ100％◇賞与3.5ヶ月分◇定着率90％◇教育体制充実◇未経験やブランクのある方も安心◇プライベートと両立しやすい環境の通所リハビリテーションです。＠丸亀市 【給与】 【時給】1,300円 【コメント】 香川県丸亀市にて地域医療に貢献している医療法人社団宝樹みやの会が運営する通所リハビリテーションです。 病院内に併設された事業所にて、利用者様への個別リハビリや計画書作成のほか、送迎業務などをご担当いただきます。 土日祝が固定のお休みで年間休日は125日あり、賞与も3.5ヶ月分の支給実績があるなど待遇面が非常に充実

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊雇用期間６ケ月未満のため、年次有給休暇の付与はありません。

仕事内容＊立山砂防事務所水谷診療所での看護業務 ・砂防事務所で働く方の看護業務 （血圧測定や問診など） ・診療所に医師が来所する（月３回）ときの補助業務 ・６月～１０月までの期間のお仕事 ★★ 月～金曜日の住込みでの業務となります ★★ ・ご不明な点はお気軽にお申し出ください。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 千葉県銚子市のデイケア・デイサービス ■メインキャッチ デイケア・デイサービスの作業療法士/月給25万円以上×駅徒歩10分!! ■コメント ●地域密着型のアットホームな雰囲気の中、利用者様に密接に関わりながら成長していける環境です♪ ●入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイケア・デイサービスの作業療法士 ■仕事内容 デイサービスにおける作業療法士業務全般 ■給与 月給240000円~280000円 ■給与備考 社会保険完備 ■勤務地 千葉県銚子市 ■交通アクセス JR総武本線 銚子駅から徒歩で1

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間45分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週１回、原則月曜日。（第１第３月曜以外は別の曜日でも可） 健診時は上記以外に３～４日対応の為、出勤。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容産業医補助と保健衛生対応 １）健康診断対応（定期９月・特殊９月３月） ・健診受付および業者と日程調整 ・３月特殊健診は採血も実施する ・結果確認し重度者優先で産業医へ ・主治医所見者へ連絡指導・総務連携 ・結果は年１回まとめ労基へ提出 ２）歯科検診６月又は７月に１日対応 ３）長時間労働者へ面談希望確認実施 ４）産業医面談補助・相談対応含む ５）医療品購入や書類作成整理対応 ６）その他発生事項は都度対応