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グループホーム 社会福祉士 - 新潟県阿賀野市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 有料老人ホーム / 初任者研修 / 実務者研修

介護付有料老人ホームウェルハート阿賀野

  • 阿賀野市 上中 / 水原駅 車10分

  • 月給17.9万円〜25.2万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • アットホーム
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 地域密着
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実

仕事内容【求人概要】 阿賀野市/有料老人ホーム/正社員/丁寧な指導あり、夜勤時も慣れるまで先輩職員と一緒です! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームで介護職正社員の求人です。 [おすすめポイント] ・べテランスタッフが基本から丁寧指導 ・賞与は2.5ヶ月分 ・健康支援や資格取得支援等、福利厚生充実 ・産休、育休の復職率100% ・制服の貸与あり [施設概要] 開設:平成21年4

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介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/社会保障完備

特別養護老人ホーム やすだの里(社会福祉法人 阿賀北総合福祉協会)

  • 阿賀野市 保田 / 馬下駅 車15分

  • 月給15.3万円〜19.9万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 急募
  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 制服貸与
  • シフト自由
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • シニア活躍中
  • 車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 16時前退社

仕事内容OJT研修や先輩スタッフからのフォローがあるため気軽に応募できます。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給153,600〜199,300円 ≪基本給≫ 153,600〜199,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:24,500円 5,000円/回 資格手当:3,000〜10,000円 +特定処遇改善手当として:38,300円/月(予定)×勤務月数分を年度末に支給(過去実績) ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支

みんなの介護求人

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 特別養護老人ホーム / 初任者研修 / 実務者研修

特別養護老人ホーム白鳥荘

  • 阿賀野市 百津 / 水原駅 徒歩13分

  • 月給15.3万円〜19.9万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場見学OK
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 16時前退社
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 地域密着
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上

仕事内容【求人概要】 阿賀野市/特別養護老人ホーム/正社員/賞与4.0ヶ月分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームで介護職正社員の求人です。 [おすすめポイント] ・賞与4.00ヶ月分 ・年間休日122日 ・夜勤月4~5回 (採用日から原則1ヶ月は夜勤はありません。ご本人の進捗状況を見て夜勤業務に入っていただきます。) ・無資格の方でも、介護職の実務経験のある方相談に応じます。

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