デイサービス管理者 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/管理職を目指したい方募集中 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎日曜休みや年末年始休暇があり、私生活の予定も立てやすい勤務条件です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■職務内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容デイサービスの管理者候補（正社員） デイサービスの管理者候補募集中！2026年7月移転によりリニューアルオープン◎ [お仕事内容] デイサービス大岩の家は、地域に根ざした"お泊まり対応"のデイサービスです。 2026年7月に移転によりリニューアルオープンし、新たな体制でスタートします。 ご利用者様は デイ10名・お泊まり5名の少人数制。 一人ひとりに丁寧に向き合える環境で、利用者様との距離が近い温かいケアを実現できます。 今回募集する管理者ポジションでは、 事業所運営を通じてキャリアアップを目指せるチャンス が広がっています。 請求業務などの事務作業に興味がある方も大歓迎です。 運営元の

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容デイサービスの管理者候補募集中！2026年7月移転によりリニューアルオープン◎ デイサービス大岩の家は、地域に根ざした“お泊まり対応”のデイサービスです。 2026年7月に移転によりリニューアルオープンし、新たな体制でスタートします。 ご利用者様は デイ10名・お泊まり5名の少人数制。 一人ひとりに丁寧に向き合える環境で、利用者様との距離が近い温かいケアを実現できます。 今回募集する管理者ポジションでは、 事業所運営を通じてキャリアアップを目指せるチャンス が広がっています。 請求業務などの事務作業に興味がある方も大歓迎です。 運営元の株式会社シン・プレイスは、 10施設以上の介護事業を展開す

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/管理職を目指したい方募集中 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎日曜休みや年末年始休暇があり、私生活の予定も立てやすい勤務条件です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、ま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で複数施設を展開中！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 40,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区

仕事内容定員５０名の運動型通所介護での介護業務全般 体力アップと維持向上を中心とした高齢者ディサービスでの介護業 務（入浴・食事）と送迎（ハイエース・ノア・セレナ等）。 ＜１日の流れ（７時間コース）＞ ０９：００ 送迎・バイタル測定 ０９：３０ 準備体操 １０：００ レッドコード・マシン・バイク・認知症予防・入浴 １２：００ 食事・口腔ケア １３：００ 集団・個別運動 １４：００ 個別リハ・認知症予防 １６：３０ 送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：◆シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間（年６回）／年６３０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊セントケア千代田デイサービス 介護職員のお仕事です＊ ・デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能 訓練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場 を提供しています。 ＊無資格・未経験ＯＫ！資格取得補助金制度もあります。 ＊日勤のみなので家事との両立もしやすいお仕事です。 ＊先輩スタッフの同行研修もあるので、未経験者でも安心して始め られます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み 産・育休取得実績あり県内で認定こども園等を展開の法人月給30.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～400,000円 【月給】303,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 処遇改善手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回) 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 西草深町22-12 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で複数施設を展開中！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 40,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/多機能型施設/日祝休み 産休・育休取得実績あり県内で認定こども園や保育所を展開の法人！運営ノウハウ＆サポート体制正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～340,000円 【月給】250,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 処遇改善手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計4.6か月分程度※過去実績) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,500,000円

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ティーアンドティー かぶとむしクラブ藁科 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で複数施設を展開中！/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆幅広く、裏付けされた支援を実現する人材力が強み！ 当施設には、幼稚園や保育園、小学校、中学校、特別支援学校で長年経験を積んだ教員や園長経験のあるスタッフが、多数在籍。 児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者、PT・OT・ST、変わったところでは体操選手なども活躍する、さまざまな経験・豊富な人材力が強みです。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み 残業ほぼなし/完全マンツーマンの個別指導デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 上土1-17-4 2階 募集情報 ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこなう施

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で複数施設を展開中！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 40,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で複数施設を展開中！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 40,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で複数施設を展開中！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 40,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で複数施設を展開中！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 40,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み 残業ほぼなし/完全マンツーマンの個別指導デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 東千代田1-15-20 2階 募集情報 ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で複数施設を展開中！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 40,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区