学内 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【学内塾運営】未経験OK／賞与年2回／研修制度充実／完全週休2日制／残業ほぼなし 学内塾の運営やマネジメントを行っていただきます。 学校での勤務は退室時間の制限もあるので、残業は基本的にありません。 具体的なお仕事内容▽ ■生徒・保護者対応（面談・保護者会など） ■マネジメント業務（シフトやスケジュールの管理・時間割の作成など） ■打ち合わせ（対学校・対業者） ■バックオフィス業務（配布物の作成・月謝管理など） 基本的には講習も担当していただきますが。ただ授業するだけの講師のお仕事ではありません。 学校教育の一部を担う、とてもやりがいのあるお仕事です。 ★事業拡大中の為、

仕事内容■アピールポイント 【講師職】学内塾の運営マネジメントのお仕事です。 【マネージャー職】と【講師職】をそれぞれ募集します。 ※こちらは【講師職】の求人です。 弊社の行っている学内塾を主にご担当いただきます。 原則１つの事業所に常駐していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ◆各教科担当の教員とのミーティング ◆集団指導・個別指導 ◆チューター業務 ◆アルバイト管理 ◆保護者対応 など 【給与】 240000円 基本的には上記の金額でスタートしますが、能力・経験等を考慮した上で決定します。 役職手当や昇給があります。 【仕事内容】 ＜主な仕事内容＞ ◆各教科担当の教員とのミーティング ◆集団指

仕事内容【国内CM制作トップシェア】人事（採用担当）｜フレックス＆リモートワーク有り 【仕事内容】 AOI TYO Holdings株式会社及びグループの事業会社の採用、育成、人事企画を担う人材戦略本部にて、主に採用業務を担当いただきます。 AOI TYO Holdings株式会社およびTYOグループ、AOIグループの新卒採用業務、企画立案及び実施をしていただきます。 ・各社の採用計画の立案、企画～実施 ・各チャネルを活用した母集団の獲得、拡大 ・年間の採用予算策定 ・要件の設計から採用戦略の立案、チャネルの選定、学生とのコミュニケーション、面接官の調整、内定後のクロージングまでを一貫して対応

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 新卒採用シニアスタッフ◆マネージャー候補／多彩なキャリアパス有り／日本発の独立コンサルファーム 【仕事内容】 新卒採用シニアスタッフ◆マネージャー候補／多彩なキャリアパス有り／日本発の独立コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 現在の新卒採用チーム全体のメンバーマネジメント、業務プランニング、数値管理、予算管理、業務プロセス管理を行っていただきながら、課題設定およびooda-loopによる臨機応変な業務遂行をお願いし、採用競争力を高めていっていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・現状はナビサイト、スカウトサイト、合説、採用イベント、人材紹

仕事内容■アピールポイント 【マネージャー職】学内塾の運営マネジメントのお仕事です。 【マネージャー職】と【講師職】をそれぞれ募集します。 ※こちらは【マネージャー職】の求人です。 経営陣と各事業所の社員との架け橋になる仕事です。 事業所を複数ご担当いただく予定です。 出張も可能な方を募集します。 【給与】 270000円～300000円 上記の金額の範囲でスタートしますが、昇給があります。 スタートの給与については、能力・経験等を考慮した上で決定します。 【仕事内容】 ＜マネージャー職の主な仕事内容＞ ◆取引先との交渉 ◆顧客管理業務 ◆各事業所の売上管理 ◆販路拡大の業務 ◆事務所に在籍し

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK・在宅ワークあり】採用・人事 ≪土日祝休・年間休日125日≫ 採用・人事：人がつながり成長する局面に、採用・キャリアアップ支援という形で携わる 自社のほかグループ会社2社、TOTAL3社の採用・人事（人材戦略）を担当します。母体であるコプロシステムに加え、ECの発送代行事業を展開するコマースバリュー、海外人材育成事業を柱とするCGM JAPANの3社に所属するスタッフが最大のパフォーマンスを発揮し、活き活きと活躍できるための戦略と、それを実行するための最適な採用計画、適切な育成プランの構築を担います。 【業務内容は下記2点】 ・コプログループの成長戦略に合わせ、