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仕事内容株式会社トライアルカンパニー 店長または店長候補／店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK 【求人要約】 AI・IoTを積極導入の小売企業／売上高1兆円超 マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 【仕事内容】 店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ 【具体的な仕事内容】 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日

仕事内容株式会社西友 【神奈川／50代活躍】夜間売り場リーダー※地域限定正社員／残業10h・年休161日／キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【神奈川／50代活躍】夜間売り場リーダー※地域限定正社員／残業10h・年休161日／キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【年休161日(週4勤3休)・残業月10h以下と働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■ポジション概要 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間

仕事内容株式会社西友 【長野】西友の売場リーダー◆年収450万～／現場の裁量大×明確な評価制度×働きやすい／幅広い年代活躍 【仕事内容】 【長野】西友の売場リーダー◆年収450万～／現場の裁量大×明確な評価制度×働きやすい／幅広い年代活躍 【具体的な仕事内容】 「現場を知っているからこそ、もっと良い売場をつくりたい」そんな想いを、裁量と働きやすさの両立が叶う西友で実現しませんか。 ◎【アイディアが形になる売場×明確な昇給・評価制度】「トップダウンで現場の裁量がない」「がんばっても給与が上がらない」そんな環境から抜け出しませんか？ ◎スーパーの経験がなくてもOK！大手ならではの手厚い研修体制があ

仕事内容ヤナセ製油株式会社 【長野市／未経験◎】社会を支える“オイル”を届ける仕事◆残業少×年休126日◆車通勤可 【仕事内容】 【長野市／未経験◎】社会を支える“オイル”を届ける仕事◆残業少×年休126日◆車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！／創業80年以上の技術を武器に、“機械を長く動かす力”を届ける仕事。信頼関係を築きながら地域産業を支えるルート営業に挑戦しませんか～ ■業務内容：当社は創業80年以上の潤滑油メーカーです。主にJA、農業機械販売店等に対し当社の潤滑油製品のルート営業をお任せいたします。 ＜「潤滑油」とは？＞ 物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を

仕事内容株式会社西友 【愛知】水産売り場リーダー※正社員／年収450万～／年休122日・残業約10h／賞与3回・退職金あり 【仕事内容】 【愛知】水産売り場リーダー※正社員／年収450万～／年休122日・残業約10h／賞与3回・退職金あり 【具体的な仕事内容】 【年休122日・残業月10h以下・夜勤なしと働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 水産部門における「売場構築」のリーダーとして、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただくポジションです。 20代の意欲ある若手の方から60代の方まで幅広い世代の登用実績があります◎ これまでの経験を活かしてキャリ

仕事内容◆週2日～OK◆髪色・ネイル・ピアス自由◆履歴書不要◆社員登用あり◆アパレル販売未経験歓迎 STAFFからも好評の社割(30～55％OFF)＆取り扱いブランドも多数でトレンドの最先端で働けます◎ ジーンズをメインとしたカジュアルウェアの 接客・販売のお仕事です！ その他にもレジ・フィッティング 商品整理・清掃もお任せします。 ゆくゆくはミシン・ポジション別の リーダーや、新人スタッフ育成などにも 社員と一緒に挑戦できます！ 店舗運営まで学べるので、 自己成長を感じられる点も魅力です！ 【■充実の研修で安心！】 「はじめてのアルバイト！」そんな未経験者 もご安心を！ 先輩スタッフが丁

仕事内容株式会社西友（トライアルグループ） 食品売場リーダー／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 【経験者歓迎】食品売場の経験を活かす 【キャリア】マネジャー昇格で月給アップ 【働き方】年休122日／残業月平均5時間程度 食品売場の経験を、次のリーダーキャリアへ。 その先のマネジャーも目指せます。 加工食品・日配など食品売場での売場づくり、発注、在庫管理。その経験を、西友の食品売場で活かしませんか。現場リーダーとして自ら実務を担いながら、スタッフへの指示・育成、進捗確認まで担当します。 西友は今、TRIALグループとのシナジーで新しいステージへ。決められた売場を守るだけでなく、現場の

仕事内容株式会社西友 【愛知】グロサリーor青果の売り場責任者 ※正社員／年休122日・残業約10h／賞与3回・退職金あり 【仕事内容】 【愛知】グロサリーor青果の売り場責任者 ※正社員／年休122日・残業約10h／賞与3回・退職金あり 【具体的な仕事内容】 【裁量×成果の見える仕事×キャリア成長／全国240店舗以上／仕事とプライベートの両立可】 ◎グロサリー（加工食品）/青果いずれかのご経験にマッチする部門で「売場構築」の実行責任者として、商品展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。 ◎20代の若手から60代まで幅広い世代の登用実績あり ◎経験を活かしたい方、未経験から挑戦し

仕事内容株式会社西友 【長野】店舗マネージャー（副店長・主任）※年休122日・残業10h／賞与3回／退職金有／休暇制度充実 【仕事内容】 【長野】店舗マネージャー（副店長・主任）※年休122日・残業10h／賞与3回／退職金有／休暇制度充実 【具体的な仕事内容】 【年休122日・残業月10h以下・夜勤なしと働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■業務内容： 店舗マネジャー（副店長/売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ

仕事内容株式会社西友 【長野】売り場リーダー※正社員／年収450万～／年休122日・残業約10h／賞与3回・退職金あり 【仕事内容】 【長野】売り場リーダー※正社員／年収450万～／年休122日・残業約10h／賞与3回・退職金あり 【具体的な仕事内容】 【年休122日・残業月10h以下・夜勤なしと働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 水産いずれかの部門における「売場構築」のリーダーとして、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただくポジションです。 20代の意欲ある若手の方から60代の方まで幅広い世代の登用実績があります◎ これまでの経験を活かしてキャ

仕事内容株式会社西友 【神奈川】売り場責任者 ※正社員／年休122日・残業約10h／賞与3回・退職金あり 【仕事内容】 【神奈川】売り場責任者 ※正社員／年休122日・残業約10h／賞与3回・退職金あり 【具体的な仕事内容】 【裁量×成果の見える仕事×キャリア成長／全国240店舗以上／仕事とプライベートの両立可】 ◎グロサリー（加工食品）/青果いずれかの部門で「売場構築」の実行責任者として、商品展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。 ◎20代の若手から60代まで幅広い世代の登用実績あり ◎経験を活かしたい方、未経験から挑戦したい方も歓迎！ ▽業務内容： 1.売場構築・改善 計

仕事内容株式会社西友 【長野】店舗マネージャー（副店長・主任）※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休122日 【仕事内容】 【長野】店舗マネージャー（副店長・主任）※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休122日 【具体的な仕事内容】 【年休122日・残業月10h以下・夜勤なしと働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■業務内容： 店舗マネジャー（副店長/売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の育成

仕事内容株式会社西友 【神奈川】店舗マネージャー（副店長・主任）※正社員／年休122日・残業約10h／賞与3回・退職金あり 【仕事内容】 【神奈川】店舗マネージャー（副店長・主任）※正社員／年休122日・残業約10h／賞与3回・退職金あり 【具体的な仕事内容】 【年休122日・残業月10h以下・夜勤なしと働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■業務内容： 店舗マネジャー（副店長/売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ

仕事内容株式会社西友（トライアルグループ） 西友の店長候補／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 【変革期】経験を活かし、新しい西友をつくる 【キャリア】店長・エリアマネジャー・本部へ 【働き方】年休122日／残業月平均5時間程度 【仕事内容】 【店長候補】売場づくり・人材育成・数値管理を通じて、店舗全体の改善をリードします。 【具体的な仕事内容】 店舗マネジャーとして、店長や各部門と連携しながら店舗運営を担います。店長を支えるだけでなく、店舗全体を見渡し、お客様・従業員・売上をつなぐポジションです。 ■店舗運営・数値管理 売上・粗利・ロスの管理、店舗全体の営業状況の確認、店長不在時の

仕事内容株式会社西友 【神奈川】売り場リーダー ※正社員／年休122日・残業約10h／賞与3回・退職金あり 【仕事内容】 【神奈川】売り場リーダー ※正社員／年休122日・残業約10h／賞与3回・退職金あり 【具体的な仕事内容】 【年休122日・残業月10h以下・夜勤なしと働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 水産部門における「売場構築」のリーダーとして、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただくポジションです。 20代の意欲ある若手の方から60代の方まで幅広い世代の登用実績があります◎ これまでの経験を活かしてキャリアを継続したい方や、未経験から新

仕事内容株式会社西友 【神奈川】精肉部門の売場責任者 ※地域正社員（転居なし）/残業約10h・年休122日/プライベート◎ 【仕事内容】 【神奈川】精肉部門の売場責任者 ※地域正社員（転居なし）/残業約10h・年休122日/プライベート◎ 【具体的な仕事内容】 【年休122日・残業月10h以下・夜勤なしと働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■業務内容： 畜産部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1.

仕事内容株式会社西友 【長野】売り場リーダー※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休122日/プライベート重視 【仕事内容】 【長野】売り場リーダー※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休122日/プライベート重視 【具体的な仕事内容】 【年休122日・残業月10h以下・夜勤なしと働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■ポジション概要 水産部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。 また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 ▽具体

仕事内容株式会社西友 【相模原／車通勤可】物流センター輸送管理 （予算管理・コスト適正化等）年休122日・残業10～15ｈ 【仕事内容】 【相模原／車通勤可】物流センター輸送管理 （予算管理・コスト適正化等）年休122日・残業10～15ｈ 【具体的な仕事内容】 現場オペレーションの経験を活かし、輸送業務や管理業務にステップアップしたい方／車通勤可！／年休122日＋残業時間10～15時間で働き方仕事とプライベートの両立が実現できる環境 西友の物流輸送センターにて、輸送領域から店舗運営と事業成長を支えるポジションです。 物流センター方針に基づき、輸送計画の立案から実行、改善まで一貫して担い、サービ

仕事内容株式会社西友 【愛知／50代活躍】夜間売り場リーダー※正社員／残業約10h・年休161日／長期的にキャリアアップ◎ 【仕事内容】 【愛知／50代活躍】夜間売り場リーダー※正社員／残業約10h・年休161日／長期的にキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【年休161日(週4勤3休)・残業月10h以下働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■ポジション概要 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チ

仕事内容株式会社西友 【神奈川】店舗マネージャー（副店長・主任）※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休122日 【仕事内容】 【神奈川】店舗マネージャー（副店長・主任）※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休122日 【具体的な仕事内容】 【年休122日・残業月10h以下・夜勤なしと働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■業務内容： 店舗マネジャー（副店長/売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の